近日，一家华人餐厅，有一名残疾人士来到店里借用洗手间，他并不是店里的客人，但因为够不到洗手液，竟告餐厅歧视。
这家华人餐厅的老板表示，考虑到打官司费用更高，而且很大可能败诉，所以不得不接受和他私了，赔偿五、六千元。
律师表示，类似案件其实不少见，一些残疾人士故意去商家找茬，只要店里有任何对残疾人士不便的地方，都有可能被揪住，引来法律纠纷。
律师建议，最好挂一个牌子，拒绝非本店客人入内使用洗手间，也改善店内装置，方便残疾客人使用，避免卷入不必要的法律纠纷。
对于餐厅洗手间是否借用给非店内客人，已经是老生常谈的话题。
近日，星巴克CEO都公开表示未来或将不允许未在店内消费的顾客使用店内卫生间，即“不对外开放卫生间”政策。
而在加州洛杉矶的另一家华人餐厅，附近许多游民出入，老板好心经常免费给他们提供食物，也让他们借用厕所。
但是没想到，好心没带来好报。
竟然有游民占用店内厕所长达2小时，餐厅马上就要关门了还不出来。
于是，老板就驱赶这个游民出去，谁知还被殴了一拳，随后与对方发生激烈的肢体冲突。
律师表示，在美国，有人来到自己店内，业主就需承担相应的法律责任，为了把可能出现的风险降到最低，最好的办法就是拒绝非本店客人入内使用洗手间。

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