塔州这几天更新了新的州担保政策!

内容很多,而且比较复杂。3个主要渠道各有自己的优先群体等级,大家不仅要满足基本的渠道要求,在申请的时候还要按照自己的情况被择优邀请。

大家可以查看MEK的塔州190州担保详解。
💟工作渠道要求
●申请前已经具备6个月工作经验。在提交申请前的6个月内,你的工作时间必须平均每周至少20小时
●工作必须是TOSOL上的清单职业
●工作要与提名职业紧密相关
●目前必须居住在塔州,且有意向长期居住
●当地企业对申请人有长期真实的需求,需要具备至少12个月的雇佣合同,申请提名时至少还有3个月
●如果是subcontractor,在塔州经营至少12个月且具备职业评估,也可被考虑
😷其他条件:
●你的雇主必须是在过去12个月内一直在塔州积极经营的成熟企业
●你的工资和待遇不低于市场工资水平
●企业内部必须真实持续需要你的职位(包括至少12个月的雇佣合同,在你申请提名时至少还有3个月)。该合同可以是casual的,但必须符合公平工作监察员的国家就业标准
优先级别,金色高于绿色高于橙色
💟毕业生渠道要求
你必须满足以下所有标准,才能被考虑进入这一途径。可能还需要具备本途径所列的一个或多个优先属性。
●在塔州完成CRICOS课程并拿到完成信
●必须在课程开始后和学习期间在塔州至少居住了两2个日历年。目前居住在塔州,且计划长期居住
●完成CRICOS至少92周的学习,课程文凭至少是Diploma或ANZSCO 3-4的对应的3级证书或以上的课程。
●full-time学习,网课不行
没有在塔州完成本科学位的塔州博士生,在塔州居住并完成至少2年的博士学科后,有资格参加这一途径。
受Covid影响的,灵活处理。
优先级别,金色高于绿色高于橙色
💟长期居民渠道要求
●在塔州居住了至少3年(在澳其他州或地区的居住时间不超过总时间的50%),并且具备其一:
01 目前在塔州工作(ANZSCO 1-3),且过去24个月中至少累计12个月在塔州工作,(平均每周至少20小时)。
02 目前在塔州工作(ANZSCO 4-5),且过去3年中至少累计18个月在塔州工作(平均每周至少20小时)。
03 在过去两年中至少经营过一家公司,应税收入至少53900澳元。
优先级别,金色高于绿色高于橙色
总之可以看出,具备当地关键领域工作的当地毕业生优先级别很高。能找到职业评估对口工作的就比较有优势,尤其是关键领域或TOSOL职业。其目的还是留人,希望州担保申请人是真心希望长期在塔州发展的。
而新政中,最优先级别的移民申请人就是在关键领域工作3个月以上的群体。只要你在Critical Roles工作满3个月,移民申请成功率大大提升。
其中包括多类工程师职业,建筑设计,农业、护士、医~生、社工等等。比较大的赢家就是工程师、建筑、护理这类,很多职业上榜。
TOSOL的职业可以查询:
https://www.migration.tas.gov.au/__data/assets/pdf_file/0004/367033/Migration_Tasmania_-_Tasmanian_Onshore_Skilled_Occupation_List_TOSOL_-_June_2022.pdf
塔州新政策分析
最后发表下比较客观的看法,去塔州要三思而后行。
首先这些工程、健康、医疗、农业相关提名职业的申请者有很多选择,澳洲其它州或领地几乎也对这些职业方向开放190/491州担保申请通道。
其二,众所周知,塔州找工作难度系数不低,整体工作机会比例比本岛也要小不少,更何况Critical Roles对应的这些职业方向没有太多工作经验也很难在短时间内找到对口的工作;比如,在墨尔本的工程专业里的不少留学生在毕业后也很难很快找到匹配的工作!
所以,还没去塔州的要三思,已经在塔州的申请者们可以多留意下本财年其它州或领地的州担保政策,给自己也准备一个Plan B。
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