未来职业规划篇篇 | 职场问答 Vol. 95

“你提问题，我来解答”。

Gary Yu 俞国梁 ---- 资深人力资源专家

资深人力资源专家，媒体达人，并曾在混沌大学开讲的 Gary Yu 老师，在此出马解答海内外求职者们提出的职场问题。小猎子每周六积极更新，敬请期待！

抛砖引 “Yu” 第九十五期

如何回答面试问题“你5年后的职业规划是什么”？

Yu老师：

按照下面的建议来精心准备一个答案，这会给你的下一位面试官留下深刻印象：

把工作和你的职业目标联系起来

想想你的中期和长期职业目标也许是你想要的工作类型，你想为什么样的公司或团队工作，或者你想在什么样的工作环境中工作。或者也许你的目标是你的同事如何看待你例如，作为一个伟大的经理或作为一个在风险帐户储蓄的专家。

然后，想想这个职位将如何帮助你实现你的目标。这个职位是你通往理想工作的必经之路吗?例如，也许你想成为一名客户主管，而你正在面试一个销售发展代表的职位。或者你希望在某项任务上获得经验，或者培养一项对你的职业生涯有帮助的技能。例如，你可能想重新设计网站或学习如何管理数据库。

你可能不知道五年后自己想要做什么，尤其是如果你是一个入门级的求职者这完全没问题。大多数人在获得一些实际经验之前，都不知道潜在机会的范围。

在这种情况下，你可以对你要面试的职位的职业道路和职业机会做一些调查，并对相关部门做一些了解。看看你对什么感兴趣，然后准备好解释你为什么感兴趣，例如，也许你正在面试一个销售职位，你想获得向不同类型客户销售的经验，从而了解你可能想从事的行业或细分市场，或者你想更多地了解市场营销，以及市场营销和销售是如何互动和合作的。

只要在回答中表现出你对这个职位的理解就很有帮助，所以即使你不知道自己的职业发展方向，也要清楚这份工作能为你提供哪些机会，并表现出你乐于探索这些机会。

现实化

确保你谈论的是你在未来五年内能够完成的目标。如果你是一个初级求职者，告诉一个部门主管你将在五年内得到他们的工作不会让你看起来有野心，只会让你看起来天真(和傲慢)。谈谈在你的职业生涯中最多提升一到两个级别，或者谈谈你在这个职位上会学到的技能和获得的经验。

对于这个面试题我们得避免哪些答案？

Yu老师:

不管感觉有多真实。你也应该避开其他笑话的回答，比如“退休在海滩上”或“作为一个富有的寡妇”。即使你不知道接下来会发生什么，用你的回答来表明你有解决问题的计划。

暗示自己一有机会就会离开这份工作

不是每家公司都希望你在五年内继续为他们工作，但除非他们另有说明，否则最好假设他们会这样做，培训和招聘都非常昂贵，所以我真的希望听到你打算留下来。如果这不是真的，你不需要明确地说，“我还会为你工作”，但要避免说任何如果你还在这家公司工作就不可能说的话。因此，如果你正在面试一家初创公司的软件开发工作，不要说你希望在谷歌找到你梦想的工作。

太一般

我记得在我职业生涯早期被问到这个问题时，我想脱口而出，我不知道!我只是需要一份工作来支付我的账单，她没有，我不建议这样平淡无奇。利用这个问题来强调你为什么适合这份工作。例如，在用很少或没有预算制作了许多成功的学生电影后，你可能会很兴奋地获得制作专业视频的实际经验。

不直观

回答得要诚实、直接、简洁。

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- The End -

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