想移民先留学？谁告诉你的？

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胡晓敏律师事务所

什么？

想要移民必须先在美国留学？

谁告诉你的？

最近移民案件量暴增，我们也接了很多移民咨询，从中我发现一个很有意思的现象：一般来咨询移民的大多是具有一定经济基础的中年人，或者是美国留学生。

国内的大学毕业生如果想要出国，大多也是在问，我应该如何申请美国的大学，什么专业适合我之类的问题。

直接移民？想都不敢想！

其实这个现象反映了很多年轻人有一个移民法律知识的盲区，就是总觉得来美国必须先上学，然后才能移民。

这种想法真的正确吗？

大错特错！❌

这个误区实际上让大家在移民的道路上浪费几年的时光。

目前国内现状👇

我们应该👇

另外还有一个有意思的现象是，即使是美本毕业生，甚至是美国硕士毕业生，对于移民还是有些知之甚少。

得益于一些不太正规信息的传播，有些同学对于移民的认识甚至停留在只能申请ZZBH。

我们就曾经接过一个美本毕业生的咨询，问他的情况是不是只能申请BH？

打住！快打住！

今天这篇文章，我们要做普通大学生最适合的移民途径扫盲！看完解决你的绝大多数移民困惑！

大学本科毕业生，其实有更加正规、对口的移民途径。是什么呢？

EB2 / EB3 啊！

我们先来澄清两个大多数年轻人都会有的误区：

问题一：

我不是美国本科毕业生，能不能直接申请美国移民？

可以的！

问题二：

我家庭条件不富裕，是不是不能申请美国移民？

也是可以的！

下面我们要介绍的移民途径与家庭条件没有关系。

不是所有美国移民种类都需要进行大额投资

什么是EB2/EB3职业移民？

EB2/EB3的本质，是基于雇主的一个未来工作offer给员工申请绿卡，员工有了绿卡后就可以为这个雇主长期工作。

这里请大家注意两点：

1. 这个offer是基于未来的工作，所以如果你目前没有其它在美国的工作签证的话，不能在申请EB2/EB3绿卡期间在美国工作，就算是为帮你申请绿卡的雇主工作也不行。

2. 这两个类别的绿卡是雇主帮你申请的，所以，要想通过这两种方式移民，你有没有美国本科毕业证，你家里是否有矿都不重要，重要的是有没有美国雇主愿意雇佣你，愿意为你申请绿卡。

（当然，美本毕业证有没有无所谓，但是本科毕业证是必须要有的，我们这里仅讨论的是大学本科及以上的年轻人的有效移民路径）

既然在这里美国雇主扮演了非常重要的角色，所以要想通过这两种方式移民，第一步，应该是找工作。

当然有人说了，我人在国内，怎么可能找得到美国的工作？

那我就先给大家介绍一些找美国工作的途径：

招聘网站：Indeed，Glassdoor，Linkedin等美国网站都会有一些工作机会，大家可以多去看看，投投简历。
熟人内推：现在这个时代，很多人都在美国有一些亲戚朋友七大姑八大姨，把你的需求告诉他们，很多在美国的华人会非常愿意帮助你留意当地的工作岗位。
跨国公司的国内招聘：很多跨国公司在国内有分支机构，在这些分支机构工作可能会有调往美国的机会，大家可以多多做一下research。

找到了工作，下面的问题是，如果雇主不了解你，如何才能说服他sponsor绿卡？

靠嘴说是没用的。如果你是在美国公司驻中国的分支机构工作，只要平时努力工作，让你的supervisor看到你的能力，机会还是有的。

可是如果想要直接入境美国工作，向老板证明自己的实力应该怎么做呢？

每年的3月份移民局都会进行H-1B工作签证的抽签活动，只要你的老板愿意sponsor你进行抽签，在中签、批准、并拿到H-1B签证后，你就可以入境美国为美国雇主工作。在雇主认可你的能力后自然也更愿意为你sponsor绿卡。

如果我的老板愿意sponsor，我也不需要在申请绿卡及等待阶段为他工作，我应该怎么利用等待的这几年时间？

其实这种情况的话，如果你想留在国内，可以先积攒一些工作经验，为以后来美国的工作打个基础。

如果想要来美国的话，可以参加H-1B抽签，提前过来适应工作环境，也可以来美国继续读书深造。都是很好地提升自我的途径。

两种绿卡的申请程序一样吗？

申请程序是一样的。唯一的区别在于EB2类别里有一个特殊的分类，叫NIW杰出人才，如果申请NIW的话，会比正常程序少一个劳工证的申请步骤，但是需要证明申请人会对美国做出贡献，将来会极大地有利于美国国家利益。

如果您觉得自己可能符合这一要求，记得先联系我们评估哦！

如果雇主愿意sponsor EB2/ EB3绿卡，之后的移民申请步骤是什么？

第一步都是申请劳工证（PERM），这一步为了证明你的美国雇主在现在的劳工市场上招不到符合最低要求的美国雇员。

这里大家也不用愤慨，美国移民法是非常保护美国公民及绿卡持有人的利益的，只有外国人不会跟美国公民及绿卡持有人抢工作的前提下，外籍雇员才可能有获得我们今天谈到的两种职业移民绿卡的资格。

PERM通过后，雇主应当在这180天的有效期之内为雇员递交I-140申请，移民局将会审核雇主实力与雇员的资质。

I-140批准后，就来到了大家闻之色变恨得牙根痒痒的的排期阶段。

简单来说，就是中国每年绿卡申请人数量巨大，因此申请名额消耗得也格外迅速，不可能直接发绿卡。

本年度名额用完了怎么办？Priority Date晚一些的申请人只能等排期到了再递交I-485申请调整身份或者走领馆程序。

如果您在最后申请阶段是在美国境内，在拿到I-485批准函后，绿卡也会马上邮寄到家。

如果您最后申请阶段是在美国境外，则需要等待境外美国大使馆的通知去使馆面签。拿到移民签证入境美国后，绿卡也会邮寄到家。

怎么去证明找不到满足要求的美国雇员？

主要是通过发布招聘启事，但是并未找到合适的美国雇员的事实来证明。

这里面也有很多门道，比如在哪儿打招聘广告、打多久、广告要包括些什么内容等等。

需要提醒大家的是，打广告至少需要60天，广告费用也不是一笔小数字。

以加州为例，打一次符合Perm要求的广告，差不多需要2000到3000刀。可以说，打广告是一个又费时、又费钱的活动。

但是时间和钱花了，如果造成的结果是有符合招聘要求的美国公民及绿卡持有人前来应聘，这个Perm阶段就宣告失败，得全部从头再来，申请人得不偿失。

因此，职位、工作职责的设定，这个招聘广告怎么打、披露了哪些内容、打完了怎么做，都需要专业律师的指导。

为什么雇主需要在PERM通过后180天之内递交I-140申请？

因为劳工部认为劳动市场瞬息万变。180天以后，也许符合要求的美国公民及绿卡持有人应聘者就可能出现。此时雇佣一个外籍雇员，可能就伤害了美国公民及绿卡持有人的权益。

所以，I-140必须在PERM批准后的180天内递交，否则PERM失效，之前的所有程序全部重来。当然，这个时间不需要大家自己把握，律师都会及时提醒大家的。

--------以下是超实用教程👇--------

Priority Date是什么？怎么确定？

在EB2/EB3申请中，申请人递交PERM的日期就是Priority Date，也就是优先日。大家可以在自己的I-140 Receipt Notice最上面第二行的中间，找到Priority Date的时间。

确定了自己的Priority Date，如何查询排期，确定是否可以递交I-485表格，申请绿卡？

大家可以在Google搜索：Visa Bulletin + 最近的月份 + 年份。

打个比方，今天是2022年7月8日，我们可以搜Visa Bulletin July 2022，点击第一个网址。

往下拉，找到A. FINAL ACTION DATES FOR EMPLOYMENT-BASED PREFERENCE CASES

和B. DATES FOR FILING OF EMPLOYMENT-BASED VISA APPLICATIONS这两张表。

如果此时，你人在美国境内，有一个合法身份，可以参考表A，也可以参考表B，任何一张表的排期到了都可以递交I-485申请调整身份拿绿卡。

但是如果此时你人在美国境外，只能等表A的排期到了，NVC通知后，才能去领馆面签，拿着移民签证入境美国后，才能拿到绿卡。

这两张表应该怎么看？

比方说你申请的是EB2，从第一竖行看起，找到2nd，再横向向后看，找到第三列，CHINA-mainland born，此时的时间是01APR19，意思就是优先日是2019年4月1日之前的EB2申请人，可以递交I-485申请了。

如果你申请的是EB3，从第一竖行看起，找到3rd，再横向向后看，找到第三列，CHINA-mainland born，此时的时间是01APR18，意思就是优先日是2018年3月22日之前的EB3申请人，可以递交I-485申请了。

--------教程结束--------

是不是EB3的排期一直是比EB2慢？

不是的，排期表会一直随着移民局的进度改变，它是每个月发布一次。有可能一个月过去了，某个类别的排期前进半年，也可能静止不动，甚至有可能倒退。所以没有EB3的排期一直是比EB2慢这种说法。

排期动辄三四年，有没有什么加快的方法？

第一，只要你同时拥有EB2和EB3的I-140批准函，就可以哪个排期走的快，就根据那个类别申请绿卡。

我们一般都会给申请EB2的客户建议同时申请EB3，来更快地适应排期变化，拿到绿卡。

第二，在某些情况下，如果申请人有涉外配偶，也可以享受配偶出生国的签证配额。

如果你的出生地是中国大陆，但是配偶是欧洲人，根据最近的Visa Bulletin是没有排期的，那么你可以享受原本属于配偶出生国的无排期福利。

也就是说，此时你的I-140和I-485可以一起递交，直接等着绿卡到家。

那么EB2和EB3各自对于申请人有什么要求？

申请EB2的话，申请人需要拥有硕士及以上学位，或者拥有学士学位和至少5年的相关工作经验。（注意这里就不强调是美国硕士了，美国硕士仅仅是在H-1B抽签时才会强调的概念）另外，申请人在艺术、科学或商业领域需要拥有特殊技能。

而对于大部分中国的年轻申请人来说，EB3的申请要求主要是拥有本科学位。

比较一下我们不难看出，EB2比EB3的要求更高，有资格申请EB3的人不一定有资格申请EB2。

那如果说我在申请EB3的时候还不符合申请EB2的要求，但是后来又符合了应该怎么处理？

如果你在申请EB3的时候不符合申请EB2的条件，但是后来又符合了，那么，可以重新申请EB2的PERM，然后申请I-140。

只要拿到了I-140的批准函，最后无论使用EB2的排期还是EB3的排期，都可以用EB3的优先日。

这里大家发现了吗，移民是赶早不赶晚，有想法尽快行动，一个早的优先日可以为大家节省很多时间。

如果我跟着配偶的出生国算排期，有没有什么其它要求？

也有一些额外要求。

第一，申请绿卡必须是申请人和配偶一起申请，否则不能适用。

第二，这里说的是申请人的配偶，如果是子女，无论是未成年还是成年，都是不能适用的。

所以，如果有的申请人想要通过生个外国宝宝来达到缩短排期的目的，可能要愿望落空了。

那么整个流程下来，从申请到拿到绿卡大概需要多久？

这个确实也看每个人的运气。根据目前的审理进度，在没有Batch PERM的前提下，劳工证（PERM）申请，准备时间加审理时间，共计耗时15到17个月左右。当然我们也有办法加快一下进程，但是至少也需要一年半。

第二步I-140申请的审理时间一般在6-12个月。这里也由每个Service Center的工作效率有关，大家到时候可以在网上查询到每个Service Center不同案件类型的预估时间。

在I-140批准后，按照目前EB2的排期等待时间在三年多，EB3的等待时间是四年多。

排期到了之后，递交I-485申请或者进行领馆程序大致也需要半年，同样，受到Service Center案件效率的影响。

所以，目前来看，EB2的申请大概需要5年左右，EB3大致需要6年左右，受疫情影响可能更长。

不过我还是有一个好消息带给大家，移民局在今年三月份更新的内部审理时间目标里面承诺，常规I-140案件和I-485案件的审理速度会控制在6个月之内。

另外，如果着急，I-140阶段是可以另外支付2500刀的加急费，15天内知道审理结果的，这样也能给大家节省几个月的时间。

--------下面是其它大家咨询得比较多的问题👇--------

如果申请了移民，我从什么时候开始可以合法留在美国？

大家有一个误区，移民申请和签证其实是两回事。是否可以留在美国取决于你有没有一个合法留下的身份。

比如说，你是B-2旅游签证入境的，你就得在I-94失效前离开。再比如说，你现在是H-1B身份，那么你就可以在你的Approval Notice上的有效期内留在美国工作。这些跟你是否申请了移民都没有关系。

还有朋友问，甚至，我能不能旅游签证入境申请EB2/EB3？

根据我之前的时间线梳理，这个当然是不可能的，申请EB2/EB3的等待时间是好几年，任何一个旅游签证都不可能一次入境给你这么久的时间让你在美国境内等待。

但是，如果你看着表B的排期快到了，倒是可以用旅游签证入境，在入境90天后根据表B的排期申请I-485转换身份。

有案子在移民局Pending的时候，申请人可以合法留在美国境内等待。只要你递交I-485申请的时候还在B-2签证本次给你的I-94有效期内，就是没问题的。

我什么时候可以开始工作？

其实这个问题的逻辑跟之前的问题一样，只要你在美国境内有一个工作签证，就可以给帮你申请的雇主工作。跟你有没有拿到绿卡没有关系。当然，在你拿到绿卡之后确实会更自由，到时候想给谁工作都可以。

那么我什么时候可以换工作？

首先，我非常不建议大家在I-140批准前换工作，因为这将导致所有前期准备工作需要全部重来。

如果说在I-140批准后换工作，前雇主可以Revoke已经批准的I-140。但是，假如前雇主在超过I-140批准180天后再Revoke，此时可以换工作也能保留优先日，只是需要重新办PERM，按照现在的审理速度来说应该不会额外花很多时间。然而，之前PERM阶段的广告费、I-140阶段的申请费、还有律师费，还需要再交一遍。

如果在 I-140 批准、排期到了之后提交了I-485，且超过了 180 天，然后再换Same or Similar Job，就可以不需要重新办PERM和新的I-140了。此时，只要新雇主提供I-485 Supplement J 表格就行。

最后，请大家注意，如果已经申请了I-140，如果想再申请非移民签证，可能会产生一些影响，出入境美国可能也有一定风险。

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《小敏话移民》第17期👇

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