《我们在招谁?》属于峰会下属活动中心的周期性活动,旨在为所有在校生、应届生了解企业的文化和工作内容,并帮助各位青年朋友解答求职路上的困惑。 
我们期待通过您的求职经验分享,帮助广大求职者进行科普,帮助他们防雷避坑 ,踏上适合自己的求职之路!更是希望通过《我们在招谁?》的活动,由HR老师为2022和2023届校招求职者一份暖心的鼓励!
本文将带大家回顾新希望、牧原集团、vivo、完美世界、以及易思汇这5家企业,同学们最关注的几个问题:
新希望新希望六和股份有限公司
面对数字化智能化的发展趋势,我们养殖行业目前对哪一类型人才需求量比较大?校招主要集中在什么岗位?
目前对于新希望集团来说,校招主要有四大类别招聘岗位:管培类,业务类,养殖类以及职能类。而业务类分为采购类,品控类,市场类,研发类,工程类,生产类几大部分。
大专学生能收到的新希望六和股份有限公司面试邀请吗?是否有学历限制?
新希望六和股份有限公司欢迎不同学历的同学加入我们。有部分部门对于学历有一定要求,大部分部门没有学历要求,择优录取。
请问是否所有入职同学都需要在技术员岗位轮岗?时长多久呢?
并不是所有岗位都涉及轮岗,大部分岗位入职即定岗,我们建议是在一个岗位深耕至少1-2年,充分积累,能力、业绩达标即可承担更重要的职位。充分认知业务,掌握技能,才能不断迎接挑战,取得成就,获得成长。
牧原集团
对于应届生来说,牧原在和一些“互联网大厂”相比时,有什么优势呢?
乡村振兴是农业企业的责任和使命。公司着眼于不同的市场,牧原耿介贴近于老百姓的生活。首先解决中国种猪“芯片”,其次提升国产猪肉的产量和质量,将肉盘子端在自己手里。让人们都吃到安全健康的猪肉,这是具有巨大意义的一件事。
牧原集团总部与分公司相比更难进吗?
牧原是一家已经上市多年的,具有一定规模系统的公司,想要进总部是一有一些不同,但是并不是毫无希望。首先要肯定的是想要进入总部的同学都有积极上进的乐观心态,这也是牧原非常看重的。那么公司内有一些部门学习的机会,可以通过从分公司递交进入总公司学习的申请来进入总部。
有什么线上/线下面试中有哪些希望提醒同学们需要注意的礼仪吗?
在疫情期间招聘的主要途径就是线上视频会议。那么作为一位HR想给各位同学的建议是,请大家注意自己的着装以及会议的地点。专业大方的着装,自信逻辑的谈吐都是你与公司交谈的有力武器。
牧原作为一家以畜牧业及食品为主的公司,理工科及商科的同学能够参与哪些业务?并且这些岗位主要设立在哪些城市?
尽管大众熟知的牧原似乎与畜牧业以及食物分不开家,但是一家企业并不是只有一个部门在为公司做出贡献。牧原集团同样欢迎理工科和商科的同学加入。牧原集团现有多个职位,市场营销以及机械设备部门都是需要各位专业同学的加入。现在的牧原在河南南阳,广东深圳,甘肃凉州,黑龙江克东,辽宁昌图,山西原平,安徽宿州,河北衡水等几十个城市镇县设有分公司。
完美世界
完美世界游戏作为游戏界的老牌大厂,从端游时代到现在多栖发展,且集团还涉及影视、文学等各个方面,对于哪些专业的同学需求量最大?
完美世界的岗位大致可分为:程序类(可分为游戏程序与互联网程序)、美术设计类、游戏策划类、市场运营类等岗位。除了程序及美术,是没有特定的专业要求的,我们非常欢迎对文娱行业感兴趣的应聘者加入,但在针对游戏业务的岗位上,如果对于游戏充满热爱,或者是相关专业、或是做过一些游戏设计的项目,那会更为加分一些。
游戏行业作为目前的热门行业,也是很多毕业生的就业方向,一些不会打游戏的同学是否能够加入完美世界呢?
完美世界从业务性质和未来发展的方向来讲,不仅仅欢迎游戏背景出身的相关从业者,还非常希望更多元的年轻血液融入进来,因为完美世界集团拥有广泛的业务范围。针对游戏业务开放的岗位来说,也要根据具体业务和岗位去具体分析,对于策划来说,这一点还是会有一定影响的,但是针对别的岗位来说,会不会打游戏绝对不是一个硬性的评判标准,更多会通过审慎、严谨、公平公正的流程去综合判断同学是否匹配职位。
对于应届生来说,完美世界游戏与一些其他“游戏大厂”相比,有什么优势呢?
完美世界能拥有现在的行业实力,除了自身的游戏研发实力等专业能力过硬,也一直贯彻“有梦、有趣、有你”的雇主品牌价值主张,致力于为员工创造一个快乐的、具有成长性的工作环境,制定了较有市场竞争力的薪酬福利制度。完美世界还配备健康美味、设施齐全的食堂,每月有固定餐补发放给正式员工及实习生。此外还有健身房、心理咨询室等。
完美世界还建立了非常完善的培训培养制度,从实习生到高级别员工,都有明晰的培养培训路径,希望员工保持“keep learning”的心态持续学习,保持成长的心态。在现在的人均“内卷”的社会高压下,完美世界希望能让大家保证身心健康的前提条件下,再努力奋斗,能够在完美实现梦想,快乐工作。
vivo
面对目前互联网市场上数字化智能化的发展趋势,不少互联网大厂都有做企业的员工优化,Vivo作为移动互联网智能终端公司,面向应届生的校招主要集中在哪些岗位呢?
Vivo作为数字智能化行业的一份子需要汲取年轻力量。那么在校招中主要着眼于招聘软硬件、芯片以及影像方向的同学。
在校招中,贵司更看重同学的实习经历还是校内标化成绩呢?
对于校内毕业的应届毕业生来说,实习经历和校内标化成绩是同样重要的。如果一个人有成绩没经验,那么在之后的工作生活中会相对比较难以适应工作节奏。毕竟社会工作的节奏是与上学学习不同的。如果一个人有经验没成绩那么会难以利用专业知识解决自己工作上的问题。
您觉得毕业前,进入移动互联网终端公司,要学会什么技能才算是可以走出校园,融入社会?
作为在vivo工作了一些时间的前辈来说,给大家的建议是把握作为学生的时间,充分利用时间去提升自己的能力,让每一次的社会活动成为自己的经验,武装自己。这样有助于未来在社会工作生活中快速的适应环境,以及带来不可磨灭的经验。这是一笔巨大的宝贵财富。
易思汇
易思汇作为一家创业型企业,企业是否设有有管理培训生岗位?企业培养管培生是怎样的路径?
有设置。易思汇一直有设置管培生岗位。管培生是最适合有强学习能力的留学生的岗位,在易思汇,管培生可以密切接触从市场、产品、客服、渠道各部门负责人,到公司创始人、合伙人的各个条线,充分了解公司各个业务的发展。
此外,易思汇的管培生不仅仅是一份工作,也是一个学习的过程。公司的高管会准备市场、管理、演讲等各方面的课程为管培生讲解,同时在埔思学院的配合下,也会带领管培生参与各类埔思学院活动,对话知名的企业家和KOL博主,走进更加知名的企业实地参访。
那么创始人是否有过名企实习经历呢?是如何进行准备并拿到offer的?
楚门老师:我在ofo小黄车、uber中国和PwC都有实习和工作的经历,有些是投简历,也有些是靠自己在学生工作中积累的人脉和企业关系,水到渠成加入团队的。每一段的经历,以及获得的经验都各有不同,实习和职业的选择确实要因人而异。当然,我还是非常鼓励大家加入创业公司的。
杨帆老师:我曾经在微软中国实习,从事智慧城市业务。我自己在康奈尔大学建筑学院城市规划专业就读。读书期间,我个人就非常关注科技与城市的结合,所以在本科期间完成了很多智慧城市相关的课研论文,并且对前沿科技的落地应用一直保持密切的关注。这些内容也成为了我通过面试拿到offer的重要因素。
学生活动带给您最大的收获是什么,推荐直播间的小伙伴多多参与学生活动吗?
责任感。无论是学生期间,还是在工作创业过程中,责任感其实都是一个最低要求,但真正能做好的人并不多,有责任感的人才能讲Leadership。鼓励大家多参加学联、学生会的活动。
从七月份开始,我们也还是会继续邀请各大知名企业,帮助同学去挖掘企业用人的要求以及五彩缤纷的企业文化,让同学们更好的去了解自己心目中的企业。
对啦!咱们还有好多内推机会等你来拿喔🤫
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采编|李盈欣
校对|戴翰林
审核|余悦祺
视觉传达|王楚乔 赵贤淼
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