最近咨询移民的客户非常多，经历这么多的咨询，我们发现大家误解最深的项目就是EB-1A杰出人才移民。每次在沟通的时候，都说EB-1A杰出人才要求太高，非院士或诺贝尔奖级别没法申请。而且我们也发现，国人，尤其是一些优秀人士，始终很谦虚，认为自己根本不算优秀，不可能够得上EB-1A杰出人才的标准。也正因为有这么多的误解，今天我们想就此做个深度解析，让大家认识到这个误区，重新认识EB-1A和自己。说起美国移民，首先会想到EB5投资移民，然而近两年，EB5政策与排期、已经水涨船高的投资金额，已经不得不让不少家庭望而却步。相比于EB5纯投资项目， 没有超长排期、无需投资、配额较高的EB1A杰出人才，逐渐走入人们的视线。关键最重要的一点是，EB1A杰出人才移民，他是一步到位是永久的身份不需要转换，所以对于申请人的学历、年龄都没有要求，一个人申请可以带动全家，是EB1A杰出人才移民最强的优势。EB-1每年的签证名额约40,000个，再加上本年度其他优先类未使用的名额。EB-1无需申请劳工证，避免了漫长的等待，使得EB-1比其他优先类别的申请快得多，这也是EB-1的最大优势。在美国移民局公布的移民美国的5种类型列表中，EB1A的杰出人才是排在第一位的，它是最受美国政府欢迎的移民类型。它最主要的特点就是，“杰出人才”不需要有美国雇主，不需要在美国投资，不需要办理劳工证，不受学历英文水平和年龄等限制，申请批准后也无需排期等待，直接就可以申请全家无条件永久绿卡。如果申请人满足下列条件中的3项或以上，美国移民局一次性为申请人、申请人配偶以及 21 周岁以下子女颁发为期 10 年的永久绿卡。
移民局对奖项的要求并非奥斯卡、诺贝尔等国际大奖，当然，如果你获得过这种国际级的顶尖奖项，那单凭这个奖就可以轻松拿下绿卡啦！但能得这种荣誉的只是极少数，所以不要急着否定自己的“国家科学进步奖”和“中国创新设计红星奖”，只要你的奖项是个人获得的，并且是行业内的，奖项是面对全国进行征选的，都是满足要求的奖项。当你看到“特殊成就”的时候，可能会质疑自己，我很普通啊，全国成千上万人跟我做着同样的科研项目啊，我没什么特殊啊，NO NO NO，还是那句话，不要急着否定自己。So，回想下，你有加入过行业协会、学会或者其他任何形式的专业组织或机构吗？如果有，那么就恭喜你，多了一份证明。这一条就比较好鉴定了，无论是网络、电视、还是报纸，只要是全国性主流媒体，比如新浪、搜狐、腾讯等等，或行业内专业媒体，也就是面向全国行业内人士的媒体曾经对你在行业内成就、或者获奖有过报道，都可以。根据我们以往的经验，这一点申请人很容易满足。看到这里，如果以上3条你都满足，你已经具备EB-1A的基本申请资格了，不过，满足的条件越多自然对申请越有利。一般来说评审有以下几种形式：比如，担任过专业杂志编委、会议组委、教科书编委、专业比赛裁判、或曾经受邀审阅过他人的作品文章，也就是审稿人。一般来说，学术类申请人会有很多担任评审和审稿的机会，艺术类申请人也会经常参与奖项的评选，或比赛的选拔等等，回想下自己是否有过相关经历呢？这一条是非常考验移民文案人员发散思维和经验的，因为形式不仅仅局限于专利、软件著作等。如果你有曾经主持过什么研究项目、课题，并且项目或课题终将有了成果，并且成果被实际应用，那这也可以算你的原创性贡献；或者，如果你参与了一个行业的标准制定，那这个也算是独创性贡献。这一条同样更适用于学术型申请人，他们在研究过程中经常会有论文和文章发表。但如果你恰好是个企业家，那你对企业经营方面的独特思维或想法也同样可以写成文章来发表；总之，不论你从事什么行业，只要你的文章或著作是专业相关的，都可以得分。这一条就十分有针对性了，主要是艺术类客户，比如画家、设计师，举办过个人画展或设计展。或者如果你是搞技术的，你对个人科技成果进行展览，也可以得分。这一条很宽泛，无论你是企业的CEO、CTO、COO，还是专业协会的会长、副会长、理事长，或者是某研究院院长、某学会会长等等，都可以得分。由于很多原因，这一条很少有申请人会用作申请条件，一是因为税务问题，二是因为收入一般具有保密性，但是移民局会偏向略高收入的申请人。这一条主要是针对艺术类人才，在艺术领域里曾经创造相当高的商业价值，并有官方统计数字的，比如发行的CD销量、或电影票房。一些潜在的申请人对美国EB-1A既好奇，同时也存在一些认识的误区。误区一：只有世界知名奖项得主才可申请杰出人才，如诺贝尔，奥斯卡实际上，奖项的知名度是相对的，并非绝对的顶级奖项。只要申请人能证明所得的奖项是该专业领域中重要奖项，且能证明申请人是该领域的优秀人才即可满足要求。误区二：没有得到过任何奖项的人不能申请杰出人才移民实际上，获奖是重要的加分项，但是获奖并不是认定优秀人才的唯一标准，有些优秀不一定非要用奖项来证明。如果不满足获奖这一项，在其他标准上可以补足和增强也是可行的。实际上，并不要求申请人十全十美，满足十项要求中的三项以上即可。根据移民法规定，申请人只需满足十项中三项以上就可申请，因此申请人一定要选择适用自己的以及优势突出的方案申请。实际上，不需要以凑数的方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准交齐便可，过多的品质不佳的证明文件反而不利于申请，要以精为准。实际上，EB-1A无需雇主担保，不需要拿到美国工作OFFER，可作参考条件。当不符合EB-1A时，再考虑需要雇主担保的移民项目。实际上，美国移民局审核的重点对申请人是否为优秀人才跟居住地，申请地无关。误区七：杰出人才若申请失败，留下的记录会影响未来移民申请？实际上，美国移民局采个案审查，按照申请案内容而定，法规也没有禁止重复申请，只要申请人没有蓄意欺骗移民官员，申请人在失败后仍可申请其他移民类别。2022年7月排期表已更新，让我们一起来看一下7月份的EB类移民排期情况！
表A（FINAL ACTION DATES FOR EMPLOYMENT-BASED PREFERENCE CASES）
7月，职业移民最后决定排期表A中，EB-1类别继续无排期，EB-2本月前进31天，EB-5农村项目、高失业率项目、基建项目无排期。表B（DATES FOR FILING OF EMPLOYMENT-BASED VISA APPLICATIONS）今年以来EB-1和NIW的咨询和递交热情高涨。对中国大陆的申请人来说，移民美国的路径比较有限，EB-5排期漫长，EB-1C投资大且风险高，而现有路径中性价比最高、时间最快的就是EB-1A和NIW。EB1A是美国职业移民第一优先，相比于其他项目，它的优势在于没有排期，一人获批，全家移民，一步到位获得永久绿卡。EB-1A正常审理周期大概是12个月左右，申请加急处理会在15天内出结果。没有排期意味着您的申请在移民局通过之后，可以直接进入下一步的移民申请程序（转入美国国家签证中心并提交DS-260表格，或者直接向移民局递交I-485身份转换申请表格）。NIW美国国家利益豁免是美国职业移民第二优先中的特殊类别。在正常的EB-2申请中，申请人不但需要有美国雇主和雇主的永久性工作承诺，并需要美国雇主为其向美国劳工部申请劳工纸。在劳工纸获批之后，才能向移民局提交移民申请根据的I-140表格申请。而NIW的特殊性在于，基于申请人的专业和领域符合美国国家利益，因此可以豁免劳工纸。同时，申请人拥有优秀卓越的行业技能，处于推动行业发展的有利地位和优势位置，豁免申请人的雇主担保符合美国国家的利益，因此此类申请人可以获得绿卡申请资格。NIW的优势在于，相较于EB-1A，NIW需要的证据强度稍微低一些，标准和要求没有EB-1A那么高，更依赖于律师的有力论证和陈述。所以我们有一部分申请人，在个人申请条件相对较弱的情况下，会EB-1A和NIW申请同时递交，我们称为“双申请”。双申请的好处在于可以transferring the underlying basis for adjustment of status（如两个类别都出现排期的情况下，优先日期将具有巨大的优势）；以及从我们的历史递案情况来看，双申请的客户至少会通过一个申请，甚至两个申请同时获批。对于担心自己条件不够好，担忧自己不太符合EB-1A要求的客户，是有可能可以递交双申请、双保险的。能否递交双申请，要结合您的实际情况，您可以联系我们帮助您进行评估。不过我们大部分客户最关心的，还是EB-1排期的未来预测。基于我们对今年的排期表分析和绿卡配额使用情况来看，结合专业人士的观点，我们认为EB-1类别在2023财年也很有可能继续保持无排期的状态。排期乐观的情况将会给到一部分申请人更充分的时间来准备和完善自己的申请，使自己的案子更强，从而在移民局获批。还没有决定启动的客户也应尽早规划，毕竟现在美国移民利好政策以及国内大环境的一些原因，EB-1A和NIW的申请递交数量比往年多了很多，可能会使得申请标准和难度也水涨船高；申请准备通常也需要6-12个月左右，所以如果您有实际的美国身份需求，宜早不宜晚，可以尽早在我们的帮助下，递交您的申请。 免责声明：本文为广告专栏，以上资讯仅供参考，不作为投资依据。投资有风险，选择需谨慎。
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