长期以来，美国建筑行业一直面临着熟练工人的短缺的问题。今年下半年，由于通货膨胀、联邦支出、劳动力老龄化以及持续劳动力短缺等因素的影响，预计美国的建材成本、工人工资和总体建筑成本将会持续上升。
“接下来的六个月将与刚刚过去的六个月相似，而且会更糟，” Associated Builders and Contractors 首席经济学家 Anirban Basu 说。“考虑到通胀因素后，以及随着美国基础设施法案支出的增加，建筑方面的支出将会增加，这会进一步加剧建筑工人供需之间的不平衡。”
几乎所有关于建筑劳动力的统计数据都显示，在具有历史挑战性的劳动力市场中，严重短缺变得更加普遍，更难解决。随着一项重要的联邦基础设施法案5500亿美金支出的批准，估计需要320万新建筑工人。
根据美国劳工统计局4月份的预测，该行业目前已经大约有50万个职位空缺。
建筑和基础设施专家 Barry LePatner 表示，在2019年12月至2021年12月期间，建筑工人工资增长了7.9%。与此同时，运输和仓储的工资上涨了 12.6%，这吸引了有经验的工人远离建筑业，并为那些不能或不想攻读四年制学位的人创造了更好的选择。
在接下来的半年里，Grandy 表示，他认为劳动力问题将成为成本上涨的驱动力。他说，由于行业失业率为 3.8%，根本无处可去满足不断增长的需求。当前的移民短缺也大大减少了可以轻松填补空缺职位的人才数量。
Home Builders Institute 总裁兼首席执行官 Ed Brady 说：“教育工作者、家长和学生自己再次看到了贸易技能对今天进入劳动力市场的年轻人的价值。” HBI 的春季劳动力市场报告发现，建筑业的平均年薪接近5万美元，在美国全国工资的中位数才仅为4.6万美元。
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