大家有没有遇到这种情况?
明明面试的是实习岗位,结果一通操作下来,面试官居然硬要塞过来一个Senior级别的offer?
反正这等奇事,我之前是闻所未闻。但亲身经历后,我想告诉大家,只要面试表现好,一切皆有可能!
那么,我又是如何成为面试版“芳心纵火犯”的?
这一切,得从我遇到来Offer说起......
主讲人:Andrew同学
ECE PhD博二在读,在来Offer的帮助下,先后成功斩获Charels Schwab的Senior Software Developer实习offer,以及Meta的Research Scientist实习offer。
面试的自信从哪找?
记得在当时,我身边的朋友和同学都去报名了来Offer的课程他们后来也都陆续拿到了各家大厂的offer,让我好不羡慕。
于是,在他们的推荐下,我也去报名了来Offer的课程,希望能在校期间就找到实习。
毕竟学校里学的知识固然全面,但是工业界和学术界要运用的知识还是有很大的差别的。
就拿我之前的一次面试举例吧,记得当时我自信满满地去面试,虽然所有的题目都答得七七八八,但当面试官问起该如何做web spring开发、该怎么expose API时,我就蒙圈了,因为我并没有过工业方面的基本认知。
不过当我上了来Offer的【全栈开发项目实践课程】之后,一切可就不一样了。
项目班会让我完整地了解项目开发所需的技术栈,了解越深、在开发项目时也是越加熟练。例如该如何搭建model、调配controller来实现所需要的功能,以及该如何设计api断点……
在学习这些知识的同时,我拥有了大量的机会去实践,通过课上的项目来进行实操演练。
所以我在投简历的时候可谓是自信无比,因为“修行”过后的我可以笃定,再次遇到面试官时,我将无懈可击。
实习生变senior?我真的很勇
带着这份自信,我开始寻找自己来美的第一份实习,并且顺利收获了著名金融理财公司Charles Schwab的offer。
也正是在这场面试中,面试官当场决定,将我破格定为senior级别。
要说最打动Charles Schwab面试官的,我自认为还是在现场表现出的领导力和团队能力。作为初出茅庐的学生,我这方面的经验依然是出自项目班
其中最锻炼我的就是项目班中自由组队、自定选题的FLAG Camp大项目。
从一开始明确需求、搭建框架,再到和组员分工协作、技术开发,这一整个从设计到实现的过程,完全模拟了大厂实际开发流程!
当时我们分成了前端和后端的两个小组,而我就是后端小组的leader。
当我在面试现场提及这一段经历时,我能明显感觉到面试官一下来了精神。我还趁热打铁,当场把开发文档分享出来,一边演示一边讲解项目的逻辑和技术原理。
图为Andrew同学项目内容示例

就这样,我和面试官大聊特聊了半个多小时。面试官到最后直感叹,没想到我应聘的是实习岗位,却已经能做出完成度如此之高的项目了。
想技压全场,会写code可不够!
说实话,我投的简历并不多,一共就投了十几份简历,但是却拿到了60%以上的面试。做到这样的“指哪打哪”,还多亏了我的简历上的项目足够丰富。
其实会写code并不稀奇,通过练习人人都能做算法题,只有丰富自己的项目开发经验,以及精通技术栈的了解才能做到鹤立鸡群、技压全场。
除这份实习外,我还拿到了诸如Google、Meta、Bloomberg等大厂面试。如果你想知道更多有关面试技巧的话,就来听我的讲座吧!
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求职大厂该如何提升实力?
什么样的项目经历有助于拿到offer?
该如何收获面试官的喜爱?
美西时间 7月1日 5PM
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备注北工,即可参与
讲座主题
Hiring Freeze下求职,
Senior级程序员实习offer
喜从天降是种什么体验?
讲座时间
美西时间 7月1日 5PM
美东时间 7月1日 8PM
北京时间 7月2日 8AM
主讲人
Andrew同学
ECE PhD博二在读,在来Offer的帮助下,先后成功斩获Charels Schwab的Senior Software Developer实习offer,以及Meta的Research Scientist实习offer。
讲座大纲
  • 转码选手如何提升技术实力与简历背景?
  • 什么样的项目经历有助于拿到实习面试?
  • 实习面试中收获uplevel的秘诀是什么?
  • 最新实习岗面试流程与求职攻略全分享
参与方式
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