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本期看点
6月15日,上海重磅推出“潮涌浦江 再启征程”——2022“海聚英才”系列活动,启动上海市高层次人才云选会,积极推进高层次人才延揽和高校毕业生就业,正式向各类人才发出“求贤帖”和“集结号”。
四川开展2022年博士后创新人才支持项目申报工作。今年计划遴选25名应届或新近毕业的优秀博士,进入省博士后设站单位从事博士后研究工作,给予每人两年40万元资助。
重庆两江新区发布“1+N”产业高质量发展政策体系,着力增强经济发展韧性、稳定市场预期、增强企业发展信心,做大“产业群”、做强“产业链”、做优“产业端”,打造产业发展的升级版,最高将获3亿元支持。
宏观政策
国务院印发《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》
国务院日前印发《广州南沙深化面向世界的粤港澳全面合作总体方案》。《方案》明确,到2025年,南沙粤港澳联合科技创新体制机制更加完善,产业合作不断深化,区域创新和产业转化体系初步构建;青年创业就业合作水平进一步提升,教育、医疗等优质公共资源加速集聚,成为港澳青年安居乐业的新家园;市场化法治化国际化营商环境基本形成,携手参与“一带一路”建设取得明显成效;绿色智慧节能低碳的园区建设运营模式基本确立,先行启动区建设取得重大进展。到2035年,南沙区域创新和产业转化体系更趋成熟,国际科技成果转移转化能力明显提升;生产生活环境日臻完善,公共服务达到世界先进水平,区域内港澳居民数量显著提升;国际一流的营商环境进一步完善,在粤港澳大湾区参与国际合作竞争中发挥引领作用,携手港澳建成高水平对外开放门户,成为粤港澳全面合作的重要平台。
《方案》从五个方面部署了主要任务。一是建设科技创新产业合作基地。强化粤港澳科技联合创新,打造重大科技创新平台,培育发展高新技术产业,推动国际化高端人才集聚。二是创建青年创业就业合作平台。协同推进青年创新创业,提升实习就业保障水平,加强青少年人文交流。三是共建高水平对外开放门户。建设中国企业“走出去”综合服务基地,增强国际航运物流枢纽功能,加强国际经济合作,构建国际交往新平台。四是打造规则衔接机制对接高地。打造国际一流营商环境,有序推进金融市场互联互通,提升公共服务和社会管理相互衔接水平。五是建立高质量城市发展标杆。加强城市规划建设领域合作,稳步推进智慧城市建设和粤港澳教育合作,便利港澳居民就医养老,强化生态环境联建联防联治。
各地人才新政
云南:宾川出台十条措施 吹响人才“集结号”
近日,大理白族自治州宾川县制定出台《宾川县人才服务建设世界一流水果之乡的十条措施》,引导广大人才服务和助力宾川加快建设世界一流水果之乡。《措施》对新引进到宾川县企事业单位全职工作并签订5年以上劳动合同的一、二、三类人才,在享受省州优惠政策的基础上,分别给予最高30万元奖励。对柔性引进且在宾川工作时间累积超过12个月,并在水果产业发展方面作出突出贡献的一、二、三类人才,在享受省州优惠政策的基础上,分别给予最高10万元一次性奖励。对新引进的水果产业科技领军型创新创业团队,其创新成果在宾川县产业化发展中成效明显的,投产后第一个完整年度营业收入达10亿元以上的,经评估后分国际先进、国内领先、国内先进三个层次,分别一次性给予人才团队最高50万元奖励。对国内外一流团队和顶尖人才领衔的重大项目,带动作用明显特别是在出口贸易方面作出突出贡献的,可按照“一事一议”方式给予最高100万元综合支持。
河北:秦皇岛引进高层次人才最高可获200万元支持
近日,秦皇岛市出台《关于加快推进新时代人才强秦建设的若干措施》,加大财政支持力度和覆盖面,新增了引进高层次人才最高可获得200万元资金支持、实现成果转化最高可获得1000万元资金支持、平台载体建设最高获得500万元资金支持等资金奖励措施。措施对原有人才政策进行了优化整合、改版升级,明确了7个方面25条具体措施,涵盖了人才引育管用各个方面,通过加大资金和政策支持,构建以服务大局、瞄准高端、鼓励创新、提升质效为核心的正向激励机制。强化服务保障力度,探索建立了“人才贷”措施,即由秦皇岛银行向获得认定的高层次人才、人才企业提供免抵押、无担保、利率低、期限灵活的纯信用贷款,财政予以适当的贴息补助,帮助人才和企业解决融资难问题。此外,措施在原有“以租赁型人才公寓作为主要载体,以产权型人才公寓、人才房租补助为补充”的基础上,新增了向在秦无房的各类人才提供安居服务的规定,对来秦企业工作并缴纳社保且具有全日制博士学位的,5年内每人每月发放1500元房租补助;具有全日制硕士学位以及“双一流”院校和世界排名前200位国(境)外院校全日制本科毕业生,5年内每人每月发放1000元房租补助。
重庆:最高3亿元支持,两江新区发布“1+N”产业高质量发展政策体系
6月17日,重庆两江新区发布《两江新区促进产业高质量发展若干政策措施》,以及12个产业招商专项政策(以下简称“1+N”政策体系)。《两江新区促进产业高质量发展若干政策措施》是一个统领性的政策,给予企业全生命周期发展各阶段的政策支持;“N”政策则包括了汽车、电子信息、高端装备等12个产业的专项招商政策,重点关注增量项目,适当兼顾存量项目,鼓励企业来新区发展。综合来看,“1+N”政策体系具有含金量高、含新量高、含绿量高三大特点。汽车产业招商专项政策中,对于新引进的新能源与智能网联汽车产业重点项目,以及新能源大小三电和车载电子信息系统、底盘电子控制系统等核心零部件重点项目,将给予固定资产投资的10%—20%,最高不超过3亿元。创新人才培养和供给是各市场主体最为关注的领域之一,为此,本次“1+N”政策体系在多个维度予以支持。如“1”政策中对经认定的学士、硕士、博士人才分别可给予1万元、2万元和10万元的安家补贴;数字经济专项政策还给予符合条件的企业最高50万元的人才奖励;同时,各产业专项人才都根据行业实际给予高端人才、高技术人才不同程度的奖励。
广东:广州荔湾制定文化人才建设三年行动方案 锚定11个产业
近日,广州市荔湾区制定文化人才建设三年行动方案。该方案以建立健全文化人才政策体系为支撑,以文化人才引育为重点,以人才、文化和城市发展深度融合为目标。方案锚定11个产业强化人才队伍,包括非遗传承、文化名家、文博、艺术品业、现代传媒、动漫游戏、创意设计、文化休闲旅游业、文化会展、美食文化、中医药健康产业等。在强化文化人才培养力度、丰富引育渠道、完善服务保障的同时,注重培养懂市场、善管理的复合型人才培养。
四川:1亿元扶持资金 绵阳涪城出台人才十条
近日,绵阳市涪城区出台《集聚创新人才引领发展十条措施》,按照“引才门槛低于同类地区,政策待遇高于同类地区”的原则,从人才引进培育、创新创业、平台建设、服务保障等方向进行系统探索创新。新政面向全球开放揽才,实施“揭榜挂帅”,支持企业精准引进高精尖缺人才解决“卡脖子”难题,对单个揭榜项目给予最高50万元扶持。创新推动“以会引才”,支持平台机构、高校院所、龙头企业举办各类人才交流活动,给予最高50万元/场扶持。打造原始创新策源地,释放人才创新红利。推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合,面向海内外支持人才开展技术研发成果、专利技术转化,单个项目给予最高20万元扶持。对获得创新创业大赛名次的人才(团队)给予最高50万元扶持和10万元贷款贴息,从源头解决初创人才(团队)资金短缺难题。
山东:泰安市泰山区发布人才公寓申购通知
6月10日,泰安市泰山区发布《关于做好泰山区人才公寓申购工作的通知》,首批推出300套优惠人才公寓,切实解决企业关心关注的人才安居问题。在泰山区企业就业创业的符合条件人才均可申购,并享受购房折扣和购房补助。其中,购房折扣为单套公寓100平方米以内部分按照出售价格的85%购买。同时,按照全日制普通高校博士研究生(正高级职称人员、区级及以上重点人才工程人选)15万元、全日制普通高校硕士研究生(副高级职称人员、高级技师)8万元、全日制普通高校本科生(中级职称人员、技师)5万元、全日制普通高校专科生2万元标准一次性发放购房补助。
江苏:如东发布人才新政“70条”
日前,如东发布最新出炉的人才新政“70条”,即《关于加快实施新时期人才强县战略的若干政策》,突出不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项“四不唯”原则。新政干货满满,亮点频频:最高500万元创业扶持、300万元创新资助,顶尖人才创业一事一议,不设上限;从博士、正高人才到中专生、技能人才都可享受相应人才津贴;人才配偶、子女、医疗、安居等全体系服务保障;充分赋予企业人才评价自主权、孵化飞地同城待遇……据介绍,新政坚持“惠才更精准、施策更科学、兑现更便捷”导向,既注重顶天立地,也注重铺天盖地,特别是在人才津贴、住房补贴等方面,惠及范围延伸到中专及高级工层面。
各地人才动态
上海:2022“海聚英才”云选会系列活动启动
6月15日,上海重磅推出“潮涌浦江 再启征程”——2022“海聚英才”系列活动,启动上海市高层次人才云选会,积极推进高层次人才延揽和高校毕业生就业,正式向各类人才发出“求贤帖”和“集结号”。启动仪式上,市人才办面向全球英才发布了大力吸引集聚人才助推经济恢复重振若干政策举措和2022年上海高校毕业生就业创业促进九大行动。目前,上海海聚英才平台(上海留学人才网)已有6000余家用人单位参与在线揽才,包括亟需海内外高层次人才的高等院校、科研院所、医院等事业单位,世界500强企业、大型国企、知名外企、科创板上市企业、高新技术企业、海归留创企业等各类企业,将陆续提供近20余万个招聘岗位。
广东:光明科学城实施青年科技人才培育专项行动
6月13日,首届“光明向未来”青年科学家发展大会在光明科学城启幕。大会主会场通过开展政策宣讲、院士主题演讲和高端对话,聚焦人才培养、学术交流、成果分享、资源合作等主题,共话人才与科技创新工作发展新局。光明区委组织部有关负责人在大会上就近期发布的“人才高地计划”,《光明科学城青年科技人才培育专项行动》进行了宣讲。《专项行动》在青年科技人才科技事业上提供培育载体、学术交流、学术研修、科技金融等配套服务支持,同时构建全方位人才服务保障体系,推出住房无忧、教育无忧、生活无忧等政策,让青年科技人才在光明科学城安身、安心、安业。为搭建更高层次的青年人才成长交流平台,优化人才创新发展机制,大会上,广东省青年科技创新研究会(联合会)正式成立。
广东:中山市特聘人才最高可获200万元特聘补贴支持
6月16日,广东中山市举办特聘人才政策解读新闻发布会,从政策内涵、意义、优势、评定流程、待遇等五方面对特聘人才政策进行了解读。特聘人才可获得专门的经费补贴支持,用于生活、工作、学习等支出。其中,A档200万元、B档100万元、C档50万元、D档20万元,分三年发放。如果一位人才连续两次入选A档特聘人才,将可获得400万元支持。此次特聘人才评定划分了7大领域,各有侧重,各具行业特色。其中专门设置了综合领域,是在企业经营管理、科技创新、卫生健康、教育体育、宣传思想文化、农业农村等6大领域以外,对于一些重要行业的补充,扩大人才政策实施范围,让更多人才从中受惠。
湖北:当阳为13名高层次人才颁发“沮漳英才卡”
湖北当阳市近日召开沮漳英才座谈会,为13名新引进的高层次急需紧缺人才现场发放“沮漳英才卡”。据悉,“沮漳英才卡”是当阳市加强“聚人”工作、新型城镇化建设中的重要一环。今年初,当阳市结合实际出台《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》《当阳市高质量发展研究院建设方案》《当阳市人才安居暂行办法》《“沮漳英才卡”服务工作细则》等“1+3”人才新政,围绕人才落户、教育、金融、交通、住房、停车、供水、燃气、医疗、便民、文旅消费等11个方面,从打造人才吸引力的角度,在引育留用、人才激励等方面吸引聚集产业领军人才、青年人才等各类人才。全市形成爱惜人才、尊重人才、礼敬人才的良好氛围。据统计,近3年来,当阳市先后引进高层次及急需紧缺人才280人;与华中科技大学、中国建筑材料工业规划研究院、中国农业科学院等20名行业优秀专家教授签订合作协议;对全市企事业单位大学生和村后备人才审核发放学历津贴学费补贴441人次,共281万元;累计对全市114人次企业高级管理人才,落实企业人才返税补贴400余万元。
重庆:重庆建成52家海智工作站 搭建起吸引海外高层次人才平台
6月16日,中国科协“海智计划”重庆工作基地海智工作联盟成立大会暨2022重庆海智工作推进会在北碚区举行,海智工作联盟正式成立,同时,10家新建的重庆海智工作站获得授牌,6名海外人才受聘为重庆海智大使。据了解,海智工作联盟是由重庆海智基地发起成立的非独立法人联合组织,是联系海外科技团体、科技工作者和在渝海归科技工作者的桥梁和纽带,是推动我市科技创新的重要力量。联盟成立后,将依托中国科协“海智计划”,凝聚重庆海智工作资源,吸引更多海外高层次人才为重庆高质量发展作贡献,服务重庆打造具有全国影响力的科创中心。目前,海智工作联盟已吸纳重庆材料研究院、中国科学院重庆绿色智能技术研究院、重庆邮电大学、金山科技等首批55家成员单位。
江苏:南京市溧水区举行海外创新人才云洽会
2022溧水海外创新人才云洽会6月15日举行,来自海内外的人才、企业、投资机构代表相聚“云端”,沟通洽谈,9个创新人才项目线上路演。溧水区委组织部人才科相关负责人现场发布相关政策,溧水将在产业化扶持、税收扶持、金融扶持、人才安居保障、生活配套服务、入园服务等方面支持海外人才项目。
江苏:镇江开展“归雁”学子招引服务月活动
6月17日,镇江启动“归雁”学子招引服务月活动。该市将集中开展“归雁”学子看家乡、专场招聘会暨就业见习双选会、暑期实习、政策系列宣讲等活动,招引镇江籍大学生回乡发展。镇江今年推出《青年人才“归雁”计划》,通过发放安居生活、就业创业、优选培养等“政策红包”,支持青年人才回镇就业创业。同时,该市建立镇江籍大学生生源、留学人员、在镇工作大学生人才3个数据库,选聘100名高校“归雁”引才使者,猎寻“归雁”创新创业人才。
赛事招募信息
广东:首届“域见杯”医检人工智能开发者大赛启动
6月17日,首届“域见杯”医检人工智能开发者大赛正式启动,面向全球招募参赛团队。首届“域见杯”医检人工智能开发者大赛紧密结合医检行业特色,面向宫颈癌筛查场景设置赛题。大赛提供近万张辅以病理医生的专业标注的宫颈细胞学图片,参赛选手将利用这些图片及标注开发AI分类与检测算法,判断细胞的病变程度,最后根据分类的准确程度进行排名。海内外各高等院校、科研院所、企业等团队及个人开发者均可报名参赛。初赛于6月17日开启,初赛成绩领先的40支队伍,可参加8月上旬举办的复赛。据悉,这也是我国第三方医检行业首个开发者大赛。
四川:每人资助40万元 四川2022年“博新项目”计划遴选25名优秀博士
为吸引激励新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作,加速培养造就一批进入国内外科技前沿的优秀青年科技创新人才,四川开展2022年博士后创新人才支持项目申报工作。今年计划遴选25名应届或新近毕业的优秀博士,进入省博士后设站单位从事博士后研究工作,给予每人两年40万元资助。
四川:成都“蓉漂人才公园”全球征集建设方案
6月12日,2022“蓉漂人才日”活动在天府新区天府国际会议中心举行。天府实验室“组团出道”,面向全球首发“揭岗挂帅”榜单,176个岗位虚位以待。同时,“蓉漂人才公园”面向全球公开征集建设方案。“蓉漂人才公园”选址天府新区天府中央公园,旨在打造让蓉漂人才流连忘返的栖息地和交流交往的新平台、成都尊才爱才新名片。“蓉漂人才公园”以创新“公园+”模式,通过“公园+科技+智慧+生态”,推动“人才要素”与“公园城市”有机结合,努力将“蓉漂人才公园”建设成为具有全国影响力的人才公园。项目采用“公开征集”的方式,分两个阶段开展,整个周期为90天,自6月12日起至9月9日。
来源 | 信息综合自上海海聚英才平台微信公众号、南方新闻网、南方都市报、云南网、河北日报、新华网、江西日报、中国新闻网、重庆日报、科技日报、华龙网、金羊网、四川发布、四川新闻网、四川日报、湖北日报、大众日报、南京日报、新华日报
内容汇编 | 神州学人人才小组(成员 季昕 杨匀 贾文颖)

内容编辑 | 贾文颖

责任编辑 | 惠娟
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