大厂又有料丨第一百零三期

大厂又有料是雷峰网开设的新栏目，旨在分享各个大厂职友的最新爆料与新鲜趣事。本文为第一百零三期，后续将每周更新，敬请持续关注。

1、熊厂前员工实名发帖吐槽，自己明明就是被裁员了，HR还让领导说要求自己系统提离职，甚至熊厂公关还联系到自己威胁发律师函。

2、小鸟厂员工爆料，在技术中心工作了五个半月，实在受不了提了离职。但也有好的地方，食堂不错，给员工和家属都会上保险，车子做的确实不错，工资也会准时发，主要是自己遇到的领导不懂技术还瞎指挥，只会PUA！

3、清华硕应届生发帖求助，目前有两个选择，1.鹅厂60万，有户口，待入职 2.公务员，20万，待面试。如果选择第一个，打算北京定居，估计只能买得起60平左右的房子，如果选第二个，比较稳定有保障，该怎么选。

4、网友爆料被某风证券裁了，上司视频会议说考核C，人事一个电话赔偿N+1，年假没有休完也不作数了，重点是去年到今年拖欠的三个半月工资也都没有了，月底必须离职；但是后面人事找到自己让提出离职申请写个人原因，裁员事情只字不提，现在该怎么办？

5、网友发帖总结，已实锤毁约22应届生的大厂排名。依次是鹅厂、兄弟厂、粗粮厂等等，大家对大厂毁约应届生怎么看？

6、网友爆料某员工被毕业了，要求N+1，却被公司搜出工作期间的网页浏览记录威胁，甚至还说要联系父母，大家怎么看这件事呢？

7、某蓝云智员工奉劝大家千万别来这家公司，产品没有任何技术壁垒，全靠销售送礼返点讨好客户，销售请客费用都不给报销，做得好就升职不加薪，还要把提成归为公司，美其名曰是锻炼管理能力，裁员采用降薪降职，要求赔偿就是格局不够，996也是常态，大家觉得是员工格局不够吗？

8、某业数金员工发帖建议应届生千万别来，工资不高还三七开，总包的70%才是真实工资，技术老旧学不到东西，加班没有补贴，还强制加班到九点，一年五次考核，而且即使团队优秀还必须要有D、E的比例，影响绩效和基本工资，最后总结：快润！

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