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职位介绍

CENTER FOR EARLY CHILDHOOD EDUCATION AND INTERVENTION, University of Maryland College Park (UMD)
马里兰大学学院帕克分校(UMD)人类发展和定量方法学系教授Brenda Jones Harden博士正在接受两名全职研究助理(RAs)的申请,他们将在儿童早期教育和干预中心从事为低收入儿童服务的早期护理和教育项目的实施研究。助理研究员将成为一个繁忙和蓬勃发展的研究到实践小组的一部分。这些职位是希望与儿童和家庭一起工作和/或寻求以后进入研究生院的年轻专业人士的理想选择。
Dr. Brenda Jones Harden, Professor, Department of Human Development and Quantitative Methodology at the University of Maryland College Park (UMD), is accepting applications for two full-time research assistants (RAs) to work in the Center for Early Childhood Education and Intervention on Implementation Studies of Early Care and Education Programs Serving Low-income Children. The RAs would be part of a busy and thriving research-to-practice group. Positions are ideal for young professionals wanting to work with children and families and/or seeking to attend graduate school at a later point. 

工作职责:
助理研究员将为华盛顿特区为0-5岁儿童服务的早期护理和教育项目的研究项目作出贡献。助理研究员将与家长/照顾者和学校人员建立关系,以建立融洽的关系并进行高质量的研究。在与研究小组其他成员的合作下,RAs将进行儿童评估,包括语言、认知和入学准备的测量,家长/照顾者访谈,以及与这些项目的教师和行政人员的访谈/调查和/或焦点小组。其他职责包括输入数据,审查相关文献,以及帮助组织项目。
The RAs would both contribute to research projects with early care and education programs in Washington, DC serving young children ages 0-5. RAs will develop relationships with parents/caregivers and school personnel to build rapport and conduct high-quality research. In cooperation with other members of the research team, RAs will conduct child assessments including measures of language, cognition, and school readiness, parent/caregiver interviews, as well as interviews/surveys and/or focus groups with teachers and administrators of these programs. Additional duties include entering data, reviewing relevant literature, and helping with the organization of the projects. 
这些职位将被安排在华盛顿特区的早期护理和教育项目。这些项目通常可以在地铁上找到;但是,对于有自己的交通工具的RA来说,这些地点更容易找到。
02
申请要求

● 拥有心理学、教育、儿童发展、家庭科学或相关学科的学士学位。
● 有与儿童和家庭打交道的经验。
● 解决问题的能力和学习能力,并能适应不断变化的要求。
● 卓越的人际关系、协作和组织能力。
03
如何申请
这两个职位的申请将以滚动方式接受。为获得最佳考虑,材料应在2022年7月1日前提交。如有疑问,可发邮件至 [email protected]
要申请,候选人必须提交一个pdf文件发送给[email protected],其中包括:
● 简历或个人履历(CV)。
● 半页(双倍行距,12pt,Times New Roman字体)的兴趣信,描述申请人的相关经验、对该职位的兴趣以及对该职位的看法。
● 两位推荐人的姓名和联系方式(推荐人可以来自工作或志愿者经历或学术顾问或导师)。
● 本科毕业的非官方成绩单。
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