关注 | “种族歧视改变了我的生活”，哥大调研为纽约加州反亚裔仇视提供最新证据

新冠疫情导致美国的反亚裔情绪、歧视和暴力事件愈演愈烈。在美国16个最大的城市中，针对亚裔的仇恨犯罪从2019到2020年上升了近150%，2021年第一季度与2020年同期相比上升了164%^[1]。

美国的亚裔居民主要集中在东海岸和西海岸，因此反亚裔仇恨和歧视的激增在这两个地区尤其严重。Stop AAPI Hate在全美范围内记录的10,905起仇恨事件中，超过一半来自纽约和加州的总和（其中15.7%来自纽约，38.1%来自加州）。^[2]

近日，哥伦比亚大学的研究学者发布了题为《“种族歧视改变了我的日常生活”：COVID-19疫情期间纽约市和加利福尼亚州华裔居民的种族歧视经历与警惕状态》的调查报告。

该报告作为2021年10月发布的《双重疫情的挑战：纽约华裔居民在COVID-19期间所遭受的种族歧视》的后续调查，将视野聚焦到纽约市和加州两地的华裔居民，就他们在疫情期间的种族歧视经历和与种族主义相关的警惕性提供了最新证据。

报告由哥伦比亚大学中国社会政策中心创始主任高琴教授、哥伦比亚大学人口研究中心和哥伦比亚大学贫困与社会政策研究中心“纽约居民生活质量追踪研究”项目的研究协调员刘晓芳、哥伦比亚大学社会工作学院研究生贾璇、申奥和夏新雨联合发布。

这份报告可以帮助我们了解这些经历在两地的普遍性和严重性，并帮助政策制定者和公众对令人不安的反亚裔种族歧视上升做出有效的回应。

疫情持续，种族歧视和仇恨事件仍在恶化

该报告利用在纽约市和加州两地收集的可比较调查数据，并基于深度访谈的定性数据进一步补充了定量证据，揭示了华裔居民在疫情期间的日常生活如何受到种族歧视的影响。

报告主要发现如下：

a) 2021年，纽约市和加州超过一半的华裔居民经历过某种形式的歧视。

57%的纽约华裔和1/2的加州华裔居民遭受的最普遍的歧视是和他人相比没有受到足够的尊重；
两地都有39%的华裔居民曾经在餐馆或商店受到过不公正的对待；
27%的纽约市华裔居民感觉人们好像表现出对自己的害怕；这一比例在加州为1/3。

“

在疫情期间，我一直受到刻板印象和种族歧视的影响。我目睹了一个前所未有的纽约。我觉得我不再属于这里了。

— Lei

一位在纽约生活了十年的华裔女性

b) 2021年，在纽约市和加州，大约有八成华裔居民保持与种族歧视相关的高度警惕。

纽约市82%的华裔居民担心仇恨犯罪或骚扰影响到自己和家人的安全，这一比例在加州为73%；
由于担心种族歧视，纽约市73%的华裔居民试图避免某些社交场合或场所，而加州的这一比例为62% ；
59%的纽约市华裔和62%的加州华裔在公共场所感到不自在或担心其他人会如何看待他们。

“

我非常担心，所以我们现在几乎不出门了。种族歧视已经改变了我的日常生活。

— Anne

一位在纽约市

生活了30多年的亚裔女性

c) 最常见的偏见和仇恨事件类型是被人用跟种族歧视相关的蔑称、外号来称呼或骚扰，其次是口头威胁和被排除在活动之外。

每3名纽约华裔中就有1人报告他们在2021年至少经历过一种偏见或仇恨事件，而每5名加州华裔就有1人报告有这种经历；
相较于加州的华裔居民，纽约市的华裔居民更有可能被人用与种族相关的蔑称、外号来称呼或骚扰，或者是口头威胁。

“

很难克服被攻击的恐惧。但我后悔自己在那一天未曾为那位老妇人站出来。今后我不会再沉默了。我希望更多的华裔能够站出来，共同做出一些改变。

— John

一位住在纽约的导游

亲眼目睹了一位华裔老妇人

在曼哈顿受到口头攻击

d) 大多数偏见和仇恨事件的华裔受害者将这些经历归咎于他们的种族、肤色、血统或所来自的国家。

纽约市87%和加州76%的华裔居民将经历归因于他们的种族或肤色；
55%的纽约市华裔居民和48%的加州华裔居民将经历归因于他们的血统或所来自的国家；
纽约市和加州都有大约21%的华裔居民将经历归因于他们戴了口罩。

共同努力，解决针对亚裔的种族主义问题

在COVID-19疫情期间，种族歧视和反亚裔仇恨犯罪率的增加给全美国亚裔居民的日常生活和心理健康都带来了严重的影响。这份报告提出的证据表明，这些恶化的趋势深深地伤害了美国的亚裔群体，并有可能产生长期的负面影响。

2021年5月20日，新冠仇恨犯罪法案（COVID-19 Hate Crimes Act）被签署成为法律，这是解决疫情期间反亚裔仇恨持续上升问题的重要一步。然而，在法律中，对仇恨犯罪的指控有很高的标准，我们需要更多的预防和干预方案来应对反亚裔仇恨及其对亚裔居民的伤害，包括：

开展公共教育活动和宣传，促进公众对种族歧视及其对亚裔居民生活带来的负面影响的理解与关注，倡导和提高公众的认知，从而促成行为改变；
制定和加强一些以社区为基础的项目，帮助受到即时影响的人；
提供更多的社区资源，组织旁观者干预培训，或建立应急响应小组来协调和整合资源；
亚裔群体需要与其他族裔群体密切合作，寻求长期的解决方案，例如强调了解美国反亚裔歧视历史的重要性，并与当选官员联系，以改变政府的法律和政策，解决长期存在的种族主义问题。

结合建议，我们进一步呼吁政治和社区领袖、社会组织、研究人员、政策制定者和公众都大声反对偏见和不公正，对令人不安的反亚裔种族歧视上升做出有效的回应，解决针对亚裔的种族主义问题。

- end -

References:

1. See: Levin, B., Grisham, K. Center for the Study of Hate and Extremism CSUSB. (2021). Anti-Asian Hate Crime Reported to Police in America's Largest Cities: 2019 & 2020. Access at https://www.csusb.edu/sites/default/files/Report%20to%20the%20Nation%20-%20Anti-Asian%20Hate%202020%20Final%20Draft%20-%20As%20of%20Apr%2030%202021%206%20PM%20corrected.pdf.

2. See: Yellow Horse, A. J., Jeung, R., & Matriano, R. (2022). Stop AAPI hate national report. 3/19/20 – 12/31/21. Stop AAPI Hate: San Francisco, CA, USA. Access at https://stopaapihate.org/wp-content/uploads/2022/03/22-SAH-NationalReport-3.1.22-v9.pdf.

图片来源：Unsplash、Columbia News

阅读完整中文报告

Read the Full Report in English