不少UW留学生跟职问君抱怨：
留学生独自在外，
怎么找一个合适的群这么难？
*图片来源：小红书
从网上的各种帖子就能知道，留学生独自在外，加群找到小伙伴真的很重要！不然不仅生活上得自己一个人解决，回国求职更是摸不着头脑。
#1
速加！这个群里信息太全了
没有同步的求职信息渠道可以说是留学生求职时最大的劣势之一。对于国外求职的Time Line和招聘流程无处了解，对国内求职市场没有全面的认知。导致留学生常常错过最佳求职时间。
对于这个难题，相信很多UW留学生为了能及时获取信息已经加了无数个群，但事实上，90%的群都是无！效！且重！复！的！
*图片来源：豆瓣
加群太多，不仅浪费手机内存还浪费时间。那么去哪里找高质量、高活跃度的求职信息群呢？
为了解决UW留学生各种难题，特地重磅推出 
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#2
速加！再也不为求职头大
掌握求职时间线才能抢占先机
说到底，留学生们归国找工作之所以难，最致命的就是本身在国外对求职Time line完全不了解，往往是在留学毕业要归国时才开始思考自己要去哪儿，因此错失良好的申请季、前期重要的求职准备，只能后悔莫及。
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*图职问自制
再加上海外求职的网申时间短、招聘人数少、难度大，因此想要避开让人后悔的求职地狱模式，就得早早打算。
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  • 招聘项目：低年级项目、暑期实习、春招网申、远程实习
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包含：Morgan Stanley、JP Morgan等低年级项目申请表
还专门整理出DDL、面针对人群等详细信息
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02 美国暑期实习网申表
包括金融、互联网、科技、咨询、快消等行业
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03 靠谱远程实习网申表
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05 US可提供sponsor企业名单
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掌握校友毕业求职去向，精准投递
到了投递阶段，很多人望着海量的网申表只能一个一个投，以量取胜，但除了海投，其实求职也有捷径。
很多留学生都知道，在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示：
  • 70%人通过同一领域的networking群找到了心仪工作。
  • 35%人通过LinkedIn上的有效对话获得了新的工作机会。
其中内推就是Networking中能获得的最高效的求职手段。而有效内推很大几率能让你的简历在千军万马中直达HR眼中！所以拿到那些精准企业的内推，就是高效中的高效！
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掌握求职资源，稳拿offer
在与100多位参与了今年求职的同学沟通后，职问君发现：
  • 有大部分同学毫无准备
    ，一份简历投天下，幸运的过了网申，笔试面试分分钟挂。

  • 另一部分的同学有所准备，可由于身边资源有限，找不到靠谱的资料，被笔面试难倒一大半。
可见，毫无准备的裸装上阵无异于自杀，而因资源有限，准备不充分，导致白白浪费掉大好机会，也甚是遗憾。
但靠谱优质的求职资料确实不好找，比如有同学就在微博分享：拿到手却发现这些资料不仅老旧而且零散，质量也不高，毫无参考价值。
*图源/微博
为此，职问君真心推荐大家加入UW校友有求必应群——
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#3
速加！所有问题一个群搞定
基本所有的校友求职群都有一个问题，那就是只能聊求职问题，想要探讨其他话题，又要加无数个群聊。
不同于其他“求职”社群，群内不仅有专业求职导师在线答疑，播报最新岗位 ，解决大家的求职问题。还对交流内容不做限定，回国/二手/租房互助/吃喝玩乐，所有问题一个群搞定！
因此，职问君强烈推荐加入
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群内无所不聊
所有问题一个群搞定！

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职问，成立于2015年4月，是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下，运势而生的新一代职业教育平台。


由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。


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