据市政府官员称,芝加哥将于7 月 1 日调薪,依据《最低工资条例》,员工人数在21名或以上企业的最低时薪由原来的15美元,提高至15.4美元;而人数少于21名的小型企业的最低时薪则由原来的14美元,提高至14.5美元。
对于小费工人,费率也将增加——大型企业为 9.24 美元,小型企业为 8.70 美元。
18 岁以下的青少年新的最低时薪为非小费员工12 美元和小费员工7.20 美元。
据芝加哥市长办公室新闻稿称,“在芝加哥市经营的雇主必须向其雇员支付不少于最低标准的工资,只要员工每两周的工作时数达到两小时,都符合该薪酬支付标准。”
另外,拥有自己的最低工资条例的库克县也将在 7 月 1 日提高其最低工资,无小费雇员的最低工资从 13 美元提高到 13.35 美元,有小费雇员的最低工资从 6.60 美元提高到 7.40 美元。
以上图片源:nbcchicago
目前伊利诺伊州的最低工资标准是,无小费雇员 12 美元,小费雇员 7.20 美元。而去年该州的最低标准分别为 11 美元和 6.60 美元。预计到明年1月1日,这个数字还会调高至13美元和7.80美元。
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