高盛官宣:一年不限次随便休假!华尔街开启史上最Chill办公时代!
最近华尔街的Banker们全在暗自窃喜
无他,只因前几天的办公新政出台
“Unlimited Vacation”(无限休假)
竟然开始成为了华尔街最高阶的Tag
01
华尔街各家为了给员工福利,究竟有多拼?看刚刚被曝光的高盛员工休假事宜就知道了:
据路透社报道,高盛在5月中旬宣布,给MD和合伙人无限次休假的福利,四舍五入这不等于直接退休了嘛!
图/Reuters
原本,#无限次休假#只是Netflix、LinkedIn的专属logo,现在华尔街的投行人们也开始流行随随便便可以休个假了
。
Senior休假,普通员工也乐了!
不过,这则消息也只是代表高层可以随便休息,能和普通员工有多大关系?
馒头特地把高盛内部分享给员工的备忘录扒了下来,发现事情并不简单:
向下滑动查看
作为留学生的你只需要重点划出这句话:
高盛要求所有员工每年至少休假三周、同时还会获得额外两天假期、至少有一周得连续休假。(一共是15+2)
与此同时,其他投行也纷纷亮出自己的休假福利,在各家的《Benefit.pdf》可以看得出,带薪休假的进步空间还是大大的有:
除了上面的带薪休假情况,在WSO里,馒头还扒出了投行er暗自汇总自家的福利待遇,一整个揭秘了华尔街的工作Chill大对比!
这份内部投出来的《投行红黑榜》,里面包含了薪资情况、工作时长、WFH、餐补...特别是初级分析师的各种揭秘。比如:
- Deutsche bank员工最爱WFH,而Citi员工不喜欢宅家工作
- JPM员工对餐补最为满意,而SunTrust员工表示不够用
- Macquarie Group员工拥有WLB,而BAML无法很好平衡
- ...
拿着这份文档仔细对照,就知道自己的心仪企业究竟适不适合自己啦!
更多投行揭秘内容,扫码即可查看详情!招聘官不愿透露的公司工作情况细节,全在这份《投行红黑榜》里了👇。
02
虽然高盛开启了Chill办公模式,但每每聊天说到Hours,投行人是有当场哭出来的程度。
而在这份自家员工内部调查的文档中,目录第一个就是统计投行er的睡眠时长
。
数据显示,几乎所有的Banker平均每晚睡眠时间不超过6小时,基本都在12点半之后才睡。(投行人=熬鹰人)
图/红黑榜文档*数据来源WSO
不管是Analyst还是Associate的一周工作时间都超过了75h,你可以永远相信,在漫漫深夜里会有无数个Banker在苦苦等着邮件。
不过,纵使工作压力大,但是乐在其中,因为提及薪资和职业前景的时候,内心还是无比满足的。
一入投行深似海,赚钱没有天花板
睡眠不足却打不倒投行er,能让他们勇往直前的永远都是银行卡跳动的数字金额,下图是留学生刚进投行的薪资情况:
图/DM自制*数据来源WSO
虽说投行每年都要经过三番四次的涨薪,几乎每次都让圈外人酸掉大牙,但是Entry-level的Banker心声大抵都是:“I want more!”
毕竟晋升到了2nd Year Analyst或者Associate,薪资加上Bouns又是一大飞跃。
参考WSO汇总的投行薪资,初级Analyst和二阶Analyst之间总薪资相差13W人名币,也就是13个LV吧🍋...
图/DM自制*数据来源WSO
甚至一位刚进入Evercore实习的同学就已经打算"Staying long term"了:原因没别的,只因薪资太吸引我。
图/WSO热帖
9.5万美元的底薪,加上2.5万美元的Sign-on bonus,还有浮动的7.6万美元可以拿,浅算下也得有132万人民币了,一把子赚回了高昂的留美学费。
现在,刚好是九大投行、精品投行全面开放Summer Internship之际👇
图/DM自制
每家投行的录取率虽不一样,但“百里挑一”已是行业基调。如果你想要成为投行平均录取率的1.5%之一,你需要:
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