5月24日，美国移民局在官网宣布对之前递交的EB-1C跨国公司高管申请和NIW国家利益豁免申请启动加急处理，并更新了加急申请的I-907表格。
加急审理将分阶段进行：
  • 2021年1月1日前递交的EB-1C跨国企业高管移民申请，可以在2022年6月1日后递交加急申请。
  • 2021年6月1日前递交的NIW国家利益豁免申请，以及2021年3月1日前递交的EB-1C跨国企业高管移民申请，可以在2022年7月1日后递交加急申请。
EB-1C和NIW的加急审理时间是45天。
I-140加急处理时间和类别
2022年5月23日，移民局发布了最新版的I-907申请表，表上标注的版本日期为2022年5月31日。在6月份，移民局接受日期为2020年9月30日（旧版）和2022年5月31日（新版）的I-907申请表；自7月1日起，移民局将拒绝版本日期为2020年9月30日的旧版I-907申请表。
此前，在所有职业移民类别中，EB-1因为没有排期已经属于绿卡到手速度最快的绿卡种类了，但一直以来EB-1C都不能申请加急，这样导致有的申请人光I-140职业移民资格阶段就能审理一年左右时间。
而EB-2项下的NIW国家利益豁免，也因为省去了耗时耗力耗财的劳工证申请，有效缩短了绿卡到手时间，但之前NIW无法申请I-140阶段加急，和EB-1C的问题一样，I-140的审批要等待很久。
现在，移民局开启分阶段加急处理，虽然不是向所有EB-1C和NIW申请人开放加急，而是仅针对在特定时间之前提交的旧申请，但也仍是个利好消息。而且移民局为了彻底严肃认真地解决申请积压严重问题，还制定了新的审理周期目标，内部推出了一个名叫“cycle times”，旨在缩短案件审理积压、缩短审理周期的工作目标的新指标。
NIW国家利益豁免
国家利益豁免NIW，全称National Interest Waiver，是美国职业移民EB-2中的一个特例，因为NIW有几大超级优势：
  • 无需美国雇主支持申请；
  • 无需雇主提供永久性工作承诺；
  • 无需劳工证申请。
无需美国雇主支持申请，意味着符合条件的申请人可以在没有雇主支持的情况下自己提交EB-2申请，所有的决策权、主动权都握在自己手中，省去了与雇主沟通的麻烦。
劳工证申请耗时耗力，而且还有可能被拒，所以省掉了劳工证申请这一步，就为申请人节省了大量时间，让绿卡到手的时间也提前了。
现在符合条件的NIW申请又可以加急处理，简直是大大利好！
EB-1C跨国公司高管移民
EB-1C跨国公司高管移民是一个针对公司内部跨国调派员工的绿卡种类。办理周期短，配额充足无排期，一步到位拿永久绿卡。要获得EB-1C的批准，受益人须在海外公司担任高管或管理的职位，且被调派至美国的母公司，关联公司，子公司，或者办公室继续行使高管或管理职能。
如果受益人是海外公司的高管或者经理，但这一公司尚未入驻美国，一般可以通过收购一家美国现有企业，在这家企业担任高管或经理。因为现有企业已经在美国有商业运营且拥有可以让受益人积极管理的员工。
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