近日,普华永道主席表示:
企业之间的“人才争夺战”可能还会持续十年👇
怪不得,四大近两年来battle不断
“不是你扩招,就是我加薪”
这不,普华永道又放出大招:
扩招5.5w人+投入24亿美元提升员工福利
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普华永道: 这回我玩个大的! 
近几年,四大的人才抢夺战可以说就没停过。除了不断扩招外,在福利方面也是花样百出,直接拉满。近日,普华永道就豪掷24亿美元,目的就是全面提升员工福利。
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普华永道设立My+员工福利项目
据报道,普华永道投入24亿美元开展My+项目,以用于改善员工福利。
*图片来源:网络
对于My+项目,普华永道的人事副主管Yolanda Seals-Coffield表示:
1. 公司将提供办公的选择性和灵活性。员工可以远程工作,或混合办公,或迁移至新地点,也可以全职在办公室工作。
2. 公司每年提供为期两周的全公司停工和20%的带薪休假。
3. 员工每年将有12次免费的心理健康专家就诊,网络外心理健康报销将从 70% 提高到 90%。
4. 普华永道还将为员工提供领导力技能培训。使员工将能够在不同的团队中工作,并承担新的和有趣的任务。

看完My+项目内容,普华永道为了抢夺人才真的是拼了啊。不光带薪休假,开展技能培训课程,居然还可以混合办公。
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普华永道又又又扩招了
据最新报道,面对日益激烈的人才抢夺战,普华永道再次官宣:美国方面,扩招约 55,000 名员工。
2021年,普华永道就表示:随着业务扩展到人工智能和网络安全等领域,到2026 年,其全球员工队伍将增加三分之一以上。 
*图片来源:网络
扩招,也就意味着小伙伴们进入四大的机会越来越多。那么,面对业务线涵盖丰富的四大,我究竟该选择哪条呢?

所以, 我究竟该选择哪条业务线呢?
四大,主要包含审计、咨询和税务三大业务线。接下来,Uni酱就带大家来盘一盘这三条业务线,究竟该选择哪一个。
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逐渐被AI替代的Assurance审计
审计,是四大的基本业务线,主要负责客户年报季表以及IPO的审计工作。👇
图片来源:Uni自制

作为四大中工作量最大,员工众多的部门,每年招聘的应届生也是最多的。但是,你知道在未来,审计人员即将被取代吗!
随着人工智能的逐渐强大和广泛应用,工作量繁多又重复性劳动的审计工作就非常适合AI来进行。而且目前四大,已经在使用AI了哦!👇
🌰举个例子: 
德勤在“四大”中最先引进机器人流程自动化(RPA)技术,小勤人可以完成大批量、重复性的标准化内容,把财务人员从重复劳动中解放出来,还可以提供数据整理、信息统计及功能报表输出功能。
机器人根据系统数据要求采集工作底稿

图片来源:德勤小勤人公众号
是不是有很多宝宝已经慌了,作为每年招聘最多的部门居然地位不保!别担心,还有一个每年扩招+高薪的咨询部门在等着你。
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扩招+高薪的Advisory 咨询
最近几年,四大越来越重视咨询业务的发展。那么,就让我们先来看看四大的咨询业务线,都包括哪些。👇
图片来源:Uni自制
从上图我们可以看到,四大的咨询业务涵盖非常广。而且近年来,相比较传统的审计业务,四大咨询业务的营收占比明显上升。随着咨询部门越来越重要,现在可以说是进入四大咨询最好的机会!👇
1. 扩招--进入四大咨询的机会越来越多!
据金融时报报道,PwC将在全球投资120亿美元,创造10万个就业机会,以扩大气候变化等领域利润丰厚的咨询服务市场。
*图片来源:Financial Times
2. 高薪--四大起薪最高的岗位!
四大对咨询业务的重视从薪资上,可以体现的淋漓尽致。四大在经历了21年轮番加薪热潮之后,其薪资可以说对比顶级咨询公司,也是丝毫不逊色。
*图片来源:Uni自制
而且,咨询部门对比审计、税收部门,工作内容灵活多样,接触的内容丰富,未来职业发展的选择也更加多样。
为了已经心动四大咨询的宝宝们,Uni酱独家整理了包含四大最新游戏化测评真题和笔面经在内的求职必备大礼包扫码回复【四大】,立即免费领取。
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不加班的Tax 税务
四大的税务业务线工作内容主要包含以下几个方面。
*图片来源:Uni自制
税务部门没有专业限制,会计专业会有加分。而且对比其他部门,税务部门相比较工作压力小,加班较少。发展也比较稳定,适合一些喜欢稳定工作的宝宝。
入职四大, 可以为你带来什么? 
看完业务线,相信同学们心中已经有了心仪的部门。接下来,Uni酱就带你看看,如果你入职四大,都有哪些好处👀
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透明的晋升机制
四大拥有透明稳定的晋升机制,基本都能实现“一年一小升,三年一大升“。随着职位的上升,薪资也自然而然会跟
着提高。

*图片来源:Uni自制|四大晋升机制
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完整的培训体系
四大拥有一套完整的员工培训体系,在这里你不用担心学不到东西。四大将全方位系统的对员工进行培养,让你的专业知识和工作技能获得提升,快速成长。这也意味着,拥有四大工作经验的你也会被业界普遍认可业务能力
入职四大还可以给你带来很多好处,总结来说👇
四大可以为你提供一个有序的平台,一个良好的“跳板”;
四大在全球名声斐然,可以为你带来很多连带收益,增加自身光环;
在四大工作过的人,可以拥有过硬的工作能力,得到业界的普遍认可;
四大拥有透明的晋升体制,并且涨薪较快;
四大,相比较投行来说,对学历背景和专业要求较低,对应届生非常友好。又可以让你得到业界的认可,是一个非常好的“跳板”。其中的咨询部门更是年年扩招,外加涨薪,可以说是四大最“香”部门
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