99％的管理者必看的开年好书！

华章妹说

开年书单华章妹已经整理好咯！可读性极强、普适性极高，速速收藏吧！

以下，Enjoy：

作者：华章妹

来源：华章管理（ID：hzbook_gl）

组织的力量

作者：张丽俊

推荐理由：

如何让企业跨越商业的浪潮持续良性增长？如何让企业有能力参与世界级竞争，并不断看到生机和未来？这是每个管理者都必须面对的问题，也是每个企业的核心追求一个目标：生生不息。

知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家、创业酵母创始人、酵母咨询创始人张丽俊在新作《组织的力量》中，集成了5000多家中国本土优秀企业管理实践经验与研究成果，对不同生命周期企业发展的特性进行了总结，并提供了一整套帮助企业打天下的营运系统，详细地解答了企业管理者主要关注的问题，揭开了企业保持良性增长的秘密，

推荐人群：CEO、企业高管、高级管理人员、咨询顾问、中层管理者、项目主管、管理学专业研究者、商学院学生

进化的力量

作者：刘润

推荐理由：

什么是进化的力量？进化的力量就是面对变化，用海量的“物竞”应对复杂的“天择”的力量。商业进化和生物进化的底层逻辑是相通的：不是最强壮的，也不是最聪明的，而是最适合的才能生存。我们必须不断地进化，企业如此，个人也如此。

我们周围的世界正在发生什么变化？我们应该如何进化？中国著名商业顾问刘润将从达尔文雀、活力老人、数字石油、新消费时代、Z0世代、流量新生态、跨境加时赛、疯狂生长的8个方面，与你一同探寻这些问题的答案。

看清世界的变化，你也能成为一只商业世界的“达尔文雀”，不断进化，与时俱进。

推荐人群：职场新人、创业者、企业管理者、学生

攀登者：

松下幸之助的经营哲学

作者：郑义林

推荐理由：

启蒙稻盛和夫、影响张瑞敏、任正非的世界级经营大师、日本“经营之神”松下幸之助，是攀登人生双峰的攀登者。相对个人的经营成就，他更专注于努力建设一个互信、互惠、互相依存的美好社会。

松下幸之助根据自己的观察和思考，总结出了一整套关于宇宙、自然、人类的哲学思想。而这一切思想都源于他对“人性尊重”的人类观。因为有这样的人类观，他首创了“自来水哲学”的经营哲学，以及“经营即教育”的教育理念。

每一位企业经营者都是人生和事业的攀登者。通过对松下先生的经营法则、人生哲学和用人哲学的探究，我们不但可以获得“企业经营的成功心法”，还能为自己的精神世界找到归宿。

推荐人群：企业中高层管理者、CEO、企业家、企业经营者、创业者、松下幸之助学习和研究者、企业咨询专家、企业文化从业者、日本企业研究者

量子经济：

如何开启后数字化时代

作者：安德斯·因赛特

推荐理由：

仅仅从理性角度理解这个世界，我们也许只能得到片面的答案。这是一个牵连的、交互的世界，以跨学科的方式，在学科间的交叉地带，我们有可能获得解决问题的新路径。

这是一本人人都读得懂的未来史：打破学科禁锢，以量子预见未来。《量子经济》为我们引入一种新的思考维度，就像量子物理学中所有（亚原子的）物质同时又是能量一样，在量子经济下，一度被人们看作对立事物的物质满足和心灵发展、经济建设与生态保护等议题的双方，将成为能够共存并相互促进的力量。

推荐人群：企业家、管理者、投资人、经济学者、前沿新知爱好者

将战略落地：

重新定义目标驱动与执行

作者：胡浩

推荐理由：

是什么让战略无法落地？如何让战略目标不止落在纸面，而是转化为行动？对于大多数企业而言，战略管理的难点不仅在于明确要做什么，还在于要想方设法确保做到的比应该做的更多。战略目标的制定只解决“是什么”的问题，而战略落地，是组织成员共同参与并做出结果，是支撑企业生存和发展的核心工作。

具体怎么去“做”？《将战略落地》从领导者认知转变、构建策略性目标管理框架、战略落地过程管控及领导力技巧提升4个方面给出了系统性解答，让战略方案不再束之高阁，让战略落地有章可循、卓有成效。

推荐人群：企业家、高管、经营负责人、负责企业战略管理、运营管理、咨询顾问、培训讲师、HR、HRBP、管理专业学生

华为团队管理之道：

让组织持续保持活力和高绩效的策略与方法

作者：陈雨点

推荐理由：

这是一部从华为内部视角复盘和总结华为团队管理方法论的著作，它揭示了华为让20万人的超能组织持续保持活力和高绩效背后的秘密。

作者陈雨点曾在华为工作14年，在华为集团总部和多个海外代表处任职，深度参与和见证了华为的多个组织变革管理和人力资源管理项目，本书是华为团队管理规范、方法和经验的系统性梳理。

本书从团队管理准备、团队管理模式、团队组织融合、团队工作管理、团队绩效管理、团队激励管理6个方面全面阐释了华为管理团队和提升团队能力的具体策略和方法，都可以直接复用。

推荐人群：企业家、高层管理者、培训讲师、HR、HRBP

学会沟通：

全面沟通技能手册

作者：马修·麦凯，玛莎·戴维斯，

帕特里克·范宁

推荐理由：

沟通不是一种天赋，而是一种需要学习的技能。这是一本全面、实用的沟通技能手册，讲透沟通的底层逻辑；全书分为基本技能、高级技能、化解冲突的技能、社交技能、家庭沟通技能、公共沟通技能六个部分，你可以在前两个部分学习通用的沟通技能，然后在后面的部分快速找到自己需要解决的实际沟通问题。可应用场景包含：印象管理；说服；谈判；夫妻沟通；亲子沟通；公共演讲；面谈和职场面试等等。

翻开本书，你将与三位心理学家一起踏上一段全面提升沟通技能的旅程。

推荐人群：心理学爱好者、大众读者