怎么就业率都不方便具体说了？全中国人民都心知肚明的事，有什么可害臊的呢？

今天，网上流传着一份华东政法大学的毕业生就业统计表，表中共有49个辅导员所带的班级，全部4750个学生，仅有802人找到工作，整体就业率不到20%。班级就业率最高的40%多一点，很多班级在10%左右。

华政就业中心的工作人员回应记者说，网上的东西，不是真实情况，他们学校的毕业生就业率不方便具体说。

有什么可害臊的呢？全中国人民都心知肚明的事，说出来没人笑话，兄弟院校都半斤八两。

我甚至想为华政点赞，最起码它在就业统计数据上没有弄虚作假。读过大学的都知道，过去N多年，其实有N多的应届大学生是“被就业”的——有大量的二本三本高校强迫没有就业的大学生签订假的就业协议，不交就业三方材料就扣毕业证书或者卡“组织关系”，让你毕不了业，总之一定营造出本校就业形势一片大好的样子.......于是乎有的学校明明就业率只有9.9%，对外敢声称就业率99.9%！

这几年，每逢大学生毕业季来临的时候，我们都会听到同样的话：“今年高校毕业生面临有史以来最难就业的局面”。坦白讲，2022年才真的是最难的，前所未有的难，难的让人直抹眼泪。

港真，2022年的社会面哪里还有多少就业岗位。清0到底坚决不动摇，动不动就原地静止，一个个企业家于苟延残喘中考虑着还能不能给员工发工资还能不能活下去，哪里有个屁的用人需求！

即便是美的这类中国制造的代表性企业，面对如冰冻般的环境，也在大规模裁员和优化，据说美的要裁员50%，有的事业部更是全面被裁......

美的都撑不住了，在它供应链上做配套的大大小小的厂家，恐怕早就奄奄一息了。

就业之严峻形势，从某种程度上讲也是自招的。犹记得去年在吃瓜群众的欢呼声中，教培、游戏、互联网平台等等被几份文件一通整顿直接锤了个半死，行业里的企业，关门的关门，裁员的裁员，一大批人丢掉工作，惶惶然地谋求新的出路。单说俞敏洪的新东方，就辞退了4万人......。这些新“下岗”再就业人士也在无意中抢走了属于今年应届生的部分就业机会。