据星岛日报报道,企业界为了纾缓人手荒,开始以住房作为待遇的一部分,迪斯尼、肉类加工企业JBS等行业巨头甚至为此涉足房地产,各自兴建价格相宜的新概念居住区。
据《华尔街日报》报道,随着全美经济逐渐复苏,不同行业都在争抢工人,但在失业率低至3.6%的情况下,薪酬、奖金等福利的效果都不明显,然而房屋供应短缺、房价和租金上涨却为雇主带来了契机。
因此具备实力的公司都从这方面入手,除了本地工人之外,也希望吸引外州民众迁入然后成为员工
人力资源顾问公司韦莱韬悦(Willis Towers Watson)表示,在这股风气下,设于乡郊地区的企业会开发土地建房,并把房屋低价出售或转租给工人同时要求员工必须为公司服务一定年期,或在离职后指定时间内迁出
设在城市的企业由于开发成本太高,则倾向提供搬迁补贴,吸引外地人才到来就业。
目前已有多间巨企开展这类计划。其中迪斯尼表示,将在佛州的迪斯尼世界附近留出80亩土地,兴建1300套住房,部分可供员工购买
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医疗设备制造商库克集团(Cook Group)也说,未来几年将在印第安纳州中南部建造300套独户住宅。
在库克集团的例子中,公司去年调查员工意向后,发现约150人打算买房,却找不到合适房子,因此管理层决定自行建房,并将房屋价格定在20万元以下,以便年收入4万至7万元的工人,每月的贷款负担不多于1000元。
参与计划的工人必须与公司签订合同,列明资方享有回购房屋优先权,而且房屋必须用于自住,不能转租或炒卖
肉类加工商JBS也已动用2600万元,在全美多地为员工建房,其中在德州的仙人掌市(Cactus),便为3700名员工建成了公寓,同时将建造定价约18万元的单户住宅,工人若要享受优惠,必须工作2年。
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其实早在去年8 月, 科技公司密理博(Milliporesigma)已经率先推出计划,员工凡是从外州迁至新罕布什尔州或麻省上班的话,每人可获2500元搬迁津贴,另加7500元或90天酒店住宿津贴,迄今已有近400人参加。
不过部分项目引来部分本地居民不满
科罗拉多州韦尔镇(Vail)本月便表决启动程序,谴责区内的韦尔度假村(Vail Resorts Inc. MTN)斥资1700万元,为165名员工兴建住房,工程将会影响野生大角羊的栖息环境。但公司表示,项目已通过环境审查,并获镇政府批准,因此将继续推进项目。
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