优秀员工想要跳槽,该怎么办?
口述 / 刘润 文案 / 万青 剪辑 / 姜山 责编 / 小新
我有时不太喜欢这样的说法:员工,就是劳动力。
员工是人,不是机器。
把员工当作“劳动力”的,最后都会把他们变成一颗亮晶晶的螺丝钉,变成穿着白衬衫的奴隶。
但这不是我们要的。
宁高宁老师说过一句话:要把员工看作资产,而不是负债。要看作利润,而不是费用。
多么好的观点。
看一个公司,是不是真的把员工当作资产,其实有一个很朴素的方法,就是看是不是对员工好。
维珍的创始人理查德·布兰森说过这样的话:我们拼命栽培员工,让他们强大到足以离开。
但是,如果员工真的走了呢?
布兰森的话,还有下半句:对他们好,好到让他们想要留下来。该给的钱就要给。该给的奖金就要给。该给的股份就要给。
将心比心。
你是不是把员工当作资产,是不是对他们好,员工一秒钟就会有自己的感受。
我是刘润,我会在视频号里为你提供商业洞察,管理案例和个人成长的内容。
我在得到APP开创了私人商学院《5分钟商学院》至今有超过50万学员。
以前我是给CEO们面对面讲课,一年有100多天在给企业上课。现在我会把自己的思考用视频的方式分享给你。
扫码关注“刘润”视频号
一分钟洞察商业本质
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。