又一个百亿商机出现了
几十家公司已经投身这个领域,希望帮助陷入困境的雇员找到他们需要的关怀照护。研究机构CB Insights的数据显示,向此类初创公司的投资去年增加一倍以上,至55亿美元(约合368亿元),而且其中有10家公司的估值越过10亿美元。这些新来者提供各种服务,从正念训练、睡眠应用程序,到匹配员工与护理人员的复杂程序。
疫情之前,由持证治疗师提供的及时、可负担的照护就很难获得,现在则更是难上加难,因为需求迅猛增加,而临床医师却不断退出保险网络,原因是悭吝的报销政策或行政管理方面的难题。
一些公司采取新老混合的方式。肉类加工企业嘉吉公司(Cargill Inc.)利用EAP来做短期咨询。更长期或更专业的案例则通过其医疗保险计划处理,或者从去年开始由Lyra Health Inc.负责处理。Lyra由一位前Facebook高管创建于2005年,在 美国有6400位医疗健康方面的专业人员,还刚刚收购了英国EAP提供商,后者在全球还有4万名专业人士可供利用。
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撰文:Matthew Boyle 翻译:汪泽 编辑:冯艳彬
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