我是刚毕业的00后，老家在三线城市，毕业后就回家了。我不是那种很能卷的年轻人，回家工作多香，不用考虑房租、吃饭、通勤问题，属实惬意的很。

前阵子入职了一家建筑公司，选择了与专业对口的财务岗位。 在入职后的一次新员工见面会上，领导就在上面各种画饼，描绘公司未来蓝图，还不忘给我们打鸡血，灌鸡汤。场面一度尴尬到窒息。
原本想踏踏实实工作，提升工作能力，却没想到遭遇了“不识趣”的老板。
那一次，老总来我这的分公司考察，下班后，领导就招呼大家团建吃饭。恰巧我皮肤过敏，不便喝酒，在饭桌上便选择了不喝酒。
但这习惯“以酒识人”的老板，却不肯放过我，给我来了一个公开“关心”：“小宁，听说你是公司第一个00后，年轻人酒量好，确定不喝一杯？”
项目经理见老板如此说，忙替我去解释，说我过敏吃了药，不能喝酒。
但老板却没有消停的意思，不依不饶，眼睛直愣愣地盯着我，冷笑甩出一句：“现在这年轻人真是娇惯，过个敏就不能喝了？像个娘炮一样扭捏！”
此时，项目经理包括周围的同事，都来劝我，冲我使眼色“要不喝点吧”、“喝一点没事的”。
但我不，就不妥协，直接开怼：“我是来工作的，不是来陪酒的！说了不能喝，喝死了你赔的起吗？”
说完，我便起身准备走人，老板眼见我不给他面子，站起来指着我就是一句怒吼：“你以为你谁，你这工作还是我给你的！”
他刚说完，我的火更大了，当着众人面吼了回去：“市场上工作这么多，搞得我很稀罕你这一份！”话毕，我头也没回就离开了。
之后我以最快的速度提了离职，赶紧提桶跑路。现在跳槽到另一家公司了，我相信有能力就根本不怕找不到工作。
最近时不时就刷到“00后和领导硬刚”的新闻，但在这里我想澄清一下，并不是所有的00后，都会无脑硬刚，一定是领导的有些做法真的无理了。
作为我们00后，看不惯职场的风气，不会忍着藏着，反而会逆这道风往前走，不是我们轻率，冲动，相反我们想在这初来乍到的职场有所作为，所以会格外珍惜那些更好的舞台。
00后是不走寻常路的一代，但不是我们标新立异，而是我们更加知道自己想要的生活，有清晰正确的职业价值观。
70 后在任劳任怨，80 后忍气吞声、唯唯诺诺，90 后在浑水摸鱼，00 后重拳出击，整顿职场！
第一批00后刚步入职场，就被贴上了“职场拽王”的称号，怒怼老板、拒绝加班、仲裁公司等等，雷厉风行的行为，让“职场老人”叹为观止。
网友热评：“这届00后同事真能处，碰上职场不良风气，他是真的刚！”
这是来自一位年轻的00后用户投稿，你欣赏他的做法吗？
来源 |智联招聘（ID：zhaopin-com）
作者 |荒悍；编辑 | 杂芜
内容仅代表作者独立观点，不代表早读课立场

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