点击阅读亚城人物| 现代留美“文科生”中的先行者 — 王璐 👇
近日全美“奶粉危机”的话题频上热搜,而亚城一些患有复杂医疗问题的儿童们纷纷进了医院,因为他们的家人在全美“奶粉危机”中根本买不到特定婴儿配方奶粉……

亚城儿童因“奶粉危机”住院

亚特兰大儿童医院一位发言人5月19日表示,所有因为“奶粉危机”而住院的儿童都有特定的饮食需求,他们奶粉中的任何变化都需要仔细监控,一旦不小心就会造成各种问题。
找到满足儿童营养需求的替代品会是一个漫长而复杂的过程,即便找到新的奶粉也要确保新配方不会引发任何负面和潜在的危险反应,例如脱水或腹泻。
该儿童医院拒绝提供住院儿童的具体人数,但表示医院在2月份就开始陆续接诊因缺配方奶粉而住院的儿童,而更多人的儿童则因为最近“奶粉危机”进一步升级而住院。
目前美国婴儿配方奶粉短缺已达到高峰,全美国的父母们拼命寻找配方奶粉,商店早已售罄,高价都买不到。
数据分析公司Datasembly数据显示,美国婴儿配方奶粉短缺始于去年11月,当时约有11%的流行品牌缺货。
然而到今年5月,由于召回和供应链紧张等问题,超过43%的配方奶粉在美国多地售罄。
截至4月底,美国有6个州的缺货率更是超过了50%。
与此同时,美国婴儿配方奶粉价格飙升,与去年同期相比平均价格已上涨了18%。
本周,美国最大的配方奶粉工厂--位于密歇根的雅培奶粉厂已重新开启生产,该工厂自2月以来因污染问题而关闭。
周三,拜登总统援引《国防生产法》,指示配方成分供应商优先向配方奶粉制造商供货。
即便如此,雅培估计供应可能需要至少两个月才能稍微减缓。

婴儿配方奶粉中有什么营养成分

大多数婴儿配方奶粉都含有来自牛奶的蛋白质,这些蛋白质经过改良,更容易消化,并增加了生长和发育所需的额外营养成分。
美国FDA规定了特定的营养要求,包括蛋白质的最低含量、脂肪、钙和一些维生素。
配方奶粉制造商通过添加各种糖、油和矿物质来达到这些水平。
这些配方旨在模仿母乳,尽管研究一再表明母乳喂养婴儿的健康状况更好。
另外,婴儿配方奶粉也会过期。奶粉罐头包装上应该会写明保质期,对于未开封的产品,保质期通常是一年。
FDA警告不要从美国境外在线订购配方奶粉,因为它可能是假冒的。

为什么不能都依赖母乳喂养

美国卫生专业人员建议在婴儿6个月大之前用母乳喂养。但联邦数据显示,美国只有四分之一的婴儿在那个年龄阶段可以完全喝母乳。
当今社会,婴儿母亲在长期母乳喂养方面面临着许多挑战,包括必须重返工作岗位、寻找抽吸母乳所需的时间和设备等困难因素。
根据疾病控制和预防中心(CDC)的数据,大约60%的母亲比他们计划的更早停止母乳喂养。
州和联邦已经颁布了法律,通过要求为婴儿母亲提供休息时间和便利条件来鼓励母乳喂养。
非裔婴儿的母乳喂养率一直低于其它群体。根据CDC的数据,大约四分之三的非裔婴儿在婴儿期接受母乳喂养,低于84%的全美平均水平。

如何应对婴儿配方奶粉短缺

  1.不要稀释婴儿配方奶粉  
稀释配方奶是危险的。额外的水会扰乱电解质和矿物质平衡,如钙、钠和钾,这可能导致包括癫痫在内的重大健康问题
  2.不要自制奶粉  
尽管在互联网上流传的自制配方奶粉的食谱看起来健康或便宜,但它们并不安全,也不能满足宝宝的营养需求。
据报道,使用一些自制配方奶粉还会导致婴儿死亡。
  3.谨慎使用牛奶  
如果您的孩子超过6个月并且通常使用常规配方奶粉(不是针对过敏或其他特殊健康需求的特殊产品),牛奶可能是一种选择。
可以在短时间内给婴儿喂食全脂牛奶,直到短缺情况好转。
对于年龄较大的婴儿,这比稀释配方奶粉或自制配方奶粉更好。尽管美国儿科学会没有规定6-12个月婴儿在这种情况下应饮用的特定数量的牛奶,但对于1岁以上的儿童,请遵循每天不超过24盎司(约710毫升)的限制。
  4.通常不建议婴儿使用幼儿配方奶粉  
如果您绝对别无选择,幼儿配方奶粉对于接近一岁的婴儿来说是短暂安全的。
「编者注:婴儿通常表示出生到36个月的儿童;幼儿通常表示3~6、7岁的儿童」
  5.换牌子  
对于大多数婴儿来说,可以改用任何其他可用的配方奶粉,包括某些连锁杂货店自产品牌,除非您的宝宝使用的是特定的深度水解或氨基酸配方奶粉。
在换牌子前请务必咨询儿科医生。
「亚特兰大生活网」的读者朋友们?您家被美国“奶粉危机”影响到了吗?或者您有好的方法应对奶粉短缺问题,请在下方留言~
Ref:
https://www.ajc.com/news/atlanta-news/some-children-hospitalized-in-georgia-due-to-baby-formula-shortage/Y3VOBHUA4BFSPCOXZLV2C4NLLU/?utm_source=Iterable&utm_medium=email&utm_campaign=campaign_4310526
end
热点视频推荐
通告
招聘:
家具製造商生產主管一名/年薪 $40,000 至$50,000

家具製造商誠聘生產主管一名,具備一定的英文讀寫口語溝通能力,有生產製造經驗佳。上班地址位於Stone Mountain, GA臨78號公路。

主要職責:

1. 依據訂單,擬訂日/週/月生產計畫。

2. 組織工作流程及人員工作安排。

3. 訓練,指導,督導,考核員工。

4. 確保員工安全地操作機台設備,並定期進行設備的維護與保養。

5. 檢查產品品質及規格,務必符合客戶訂單要求。

6. 能及時發現問題,並提出改進建議。

7. 嚴格執行標準作業流程及公司規定。

三個月試用期滿享醫療保險,7天國定假日及10天帶薪假。

意者請電郵履歷至[email protected]或致電770-289-9548。


展廳補貨備貨人員數名/時薪$13至$17

餐廳設備零售店,誠聘展廳補貨備貨人員數名,需身強體健,有責任感,不須通英文。上班地址臨 85號公路94號出口。

三個月試用期滿享醫療保險,7天國定假日及5天帶薪假。

意者請致電770-289-9548。
会计师事务所诚聘
会计师事务所诚聘会计及会计助理各一名,工作地点Doraville, GA。要求中英文流利,电脑作业佳,会计相关背景及学历为佳。有意者请发简历至 [email protected]
Job Posting: ExecutiveOperation Assistant
Job Highlight: CatchAir is currently seeking an Executive Operation Assistant with aminimum of 3 years of management experience and proven record. This role isresponsible for training, developing, and evaluating team members. In addition,the executive operation assistant will supervise and oversee daily storeoperations to ensure the efficiencyand profitability of the operation.
Job TitleExecutive OperationAssistant
Job Type: Full time
Job Industries:CustomerService, hospitality
Job Duties:
  • Support logistic and procurement process in both US and foreign     countries (China and South Korea).
  • Schedule travel plans for corporate staff and vendors
  • Enforce the internal rules and policies
  • Support executive’s needs in various areas of accounting, auditing,     and reporting
  • Understand and assess the current operating practices and     coordinate with other teams to streamline current processes or make     suggestions for areas to improve
  • Execute and follow up new initiatives and projects
  • Monitor and evaluate store performance
  • Maintains a favorable working relationship with all     other company team members to foster and promote a cooperative and     harmonious working climate that maximizes team morale, productivity, and     efficiency
  • minimum of 10 to 15% travel
Qualifications and Education:
·Leadership, self-driven, and enthusiasm
·Strong work ethic and familiar with businessoperation
·Excellent written and verbal communicationskills
·Ability to build strong relationships, workindependently and with team
·Excellent organizational skills and meticulous
·Ability to multitask and complete multipleprojects at one time.
  • Ability to work     on flexible schedule. Flexible with work time especially when dealing with     oversea vendors.
  • Ability to work during     weekday, weekends, and holidays
  • College degree in     accounting, finance, business, management, or information system preferred
·3-5 years of clerical administrative experience,preferably for executive level staff working in a hospitality environment
·Proper dressed in accordance with dressguidelines, looking neat, clean, and professional at all time
·Minimum Age: 21+ years old
·Bilingual in English and Chinese
Benefits: $45,000.00 -$65,000.00 per year, quarterly performance bonus, health insurance, retirementplan and paid time off. H1B and green card sponsor will be available forqualified candidate.
Please email resume to Tina Tang at [email protected] ifinterested. Direct Phone Line: 470-239-4331.
  加群:近期有买卖房子,出租求租,想结交爱宠人士,找工作、招聘人手,请家政,找月嫂,或者交易二手物品的亚城朋友,都可以进我们各种生活群发布信息,相互交流,我们也会收集其它群的相关信息与您共享。欢迎大家帮忙多多宣传转发,我们的互帮互助,让亚城海外生活更精彩!扫码加我微信并回复进群。
在看点这里
戳这里,阅读原文
继续阅读
阅读原文