今后,在魁北克的某些特定场合没有使用法语或将触犯法律!
2022年5月12日,魁北克国民立法机构通过《第96号法案》的修正案,这意味着拟议的该法案可能即将成为正式法律,预计实施时间为今年6月。
《第96号法案》于2021年提出,其大大扩展了1977年提出的备受争议的《第101号法案》(《法语宪章》)中的内容。这是一项富有争议的法律,在教育、医疗卫生、司法系统等领域加强了强制使用法语的要求。
人们走上街头抗议
这一法案究竟有哪些富有争议性的要求?魁省的历史上,英语和法语之间又有哪些“爱恨情仇”?下面让我们一起来了解一下吧~
《第96号法案》始于2021年魁省法语语言部长 Simon Jolin-Barrette在省国民议会提交名为“尊重法语——魁北克官方语言和通用语言”的法案,旨在大幅扩大魁北克省这一英法双语地区的人们在公共和私人生活中使用法语的范围,且是强制性的,因此也受到了大规模的抗议。
Simon Jolin-Barrette
以下是该语言法案中一些有争议的内容:

教育 <<<<
《96号法案》与其前身《101号法案》一样,都是以教育领域的一系列措施为主。
作为北美最大的法语区(英法双语区),魁北克省一直是许多国际学生留学的理想目的地。这里有着被称为“加拿大哈佛”的麦吉尔大学、世界上最大的法语授课大学蒙特利尔大学等知名高等院校,除此之外,魁省也以高质量的中职及中学教育闻名。
但如果《96号法案》真的被实施后,在英语院校就读或对法语一窍不通的留学生可遭了殃!
标语:“我的教育我做主”
根据原本商议的法案,英语CEGEP(Collège d'Enseignement Géneral et Professionnel,普通与职业教育学院)系统中学习的学生比例将被限制为史上最低的17%左右。其次,政府要求说英语的所有学生学习三门法语课程
中学学生毕业时还需要参加统一的法语水平考试,才能获得文凭。

尽管修正案稍稍放宽了限制,说英语的学生不必学习法语的核心课程,但他们还是需要额外学习三门法语授课课程,且每门课学习时长必须达到45小时,或三门课的总时长达到135小时课程的成绩将影响学生大学录取
商业 <<<<
根据《96号法案》,魁省劳动者有权利使用法语工作,不论他们是在联邦管辖企业还是魁省企业工作,企业不得将英语作为强制要求,且范围将扩展到规模更小的,拥有25至49名员工的企业。
一系列繁琐的规定包括“如果发票和其他‘商业出版物’使用了另一种语言,则必须使用法语为客户提供服务”、企业必须确保“当商标以法语以外的其他语言出现时”,其户外标牌的法语文本“明显占主导地位”......
任何“遵守合同”也必须用法语起草,违反者将可能被处以高达30000加元的罚款;任何雇佣或服务合同都必须以法语形式存在,此规定同样适用于法庭诉讼。
经营蒙特利尔旅行社的安托瓦内特·默库里奥(Antoinette Mercurio)表示,这些规定损害了她的利益,并将使她的旅行社的经营更加困难,这已经触及了她的底线:“现在一切都必须用法语,这对魁北克的小企业来说经营成本大大提高。”
被支持者称为“维护魁北克作为北美最后一个法语为主地区的重要地位的工具”;被本土居民、留学生和英语移民谴责为“文化种族灭绝”,《第96号法案》似乎走向了两极分化的极端。
反对它的人们认为,该法案将法语强加于该省以英语为主的原住民社区,这对于英语语言来说也是一种伤害。
标语:“英语是语言,不是犯罪”
上周,魁北克大学生举行了大规模游行示威以抗议该法案对英语教育的限制。你认为新法案是否合理?
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