“我亚麻7yoe，面试面了一圈，居然全挂了！简直怀疑人生！”
很多人疑惑：按理说七年职场老鸟，技术水平应该不会太差，怎么跳槽面试还频频“流产”呢？其实这是很正常的：
“一般大厂都有成熟的业务，基本上不用再做新架构”
“工作经验丰富并不代表架构经验丰富，不过是大厂螺丝钉罢了”
“甭管几年工作经验，一道系统设计就考倒了”
系统设计这么难搞，上岸真的无望了？当然不是！小编整理了一份《系统设计资料包》，包含了FLAG等大厂系统设计题库、考察要点，高薪上岸就靠它👇

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系统设计没有最优解，但一定有最差解
为什么大多数人都怕系统设计？
因为这类面试题，没有标准答案，没有最优解，但你很有可能踩中一个最差劲的答案。
所以切记：系统设计面试，先跟你的面试官确认requirement，再去clarify你的设计思路。举个例子：
·这个系统要实现什么功能？如果有多个功能，最优先实现哪一个？
·预估这个系统的吞吐量：日活用户量（DAU），峰值用户量，进而计算出Read QPS，Write QPS，峰值时候的读/写频率。
系统设计的考察关键词无非是分布式、高并发、高可用性，比起细节上的精确，面试官更在意你的设计思路和优化过程。
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把面试官当同事，就成功了一半！
很多同学在面试时，每说一句话都要思虑再三，害怕说错话。如此小心，但结果往往却不如意。
这里给大家强调几个要注意的细节：
1.Think out loud
直接把所想的说出来，哪怕很蠢的或者没有想清楚的想法都要说出来！边说边发现问题，这也是加分项，因为这体现了你发现问题的能力。
2.Be self-justifiable
当面试官提出质疑，不要慌，也不要轻易推翻方案，可以想办法针对这个问题打上补丁，并解释为什么，只要言之有理并且自圆其说就行。
3.ability to make tradeoff
面试官通常会考察你对不同的component的了解，以及你evaluate different options的能力，你需要讲出不同系统的tradeoff，以及判断什么情况下该选择哪种database，并分析出优缺点。
总而言之，就是要尽可能详细地说，把面试官当做同事来讨论。这样所给出的答案很难让面试官不满意！
Newsfeed system、Database等题型“标答”
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用刷题的方式，也能掌握系统设计！
系统设计虽然是开放题型，不像算法那样有固定模板，但也并非没有对策。
就职于FLAG大厂的四位资深架构师，独创以刷题方式搞定系统设计的训练方式。不用平时积累上万行代码，只需跟着老师边刷边学，就能快速理解系统设计核心知识点。
另外，系统设计相关知识点还有配套练习题，用刷题的方式一样能掌握系统设计。
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