业界大牛因不满苹果RTO政策离职
西雅图IT圈:seattleit
【今日作者】宇直
宇宙第一直男
虽然离开的官方原因尚不清楚,但 Goodfellow 在邮件中确实承认苹果公司让员工重返办公室的政策是其辞职的部分原因。
在远程工作了两年多之后,苹果和其他科技一样,开始要求其员工重返办公室工作。
最初,员工们每周只需要在办公室工作一天,其余时间远程办公。
之后,随着时间的推移逐渐增加在办公室工作的时间,到5月23日后至少每周要回办公室工作三天。
但这一要求,引起了 Goodfellow 的不满,他表示:“我坚信,对我的团队来说,更大的灵活性是最好的策略。”
根据 Goodfellow 在领英上的个人资料显示,他于2019年3月加入苹果,担任特别项目组的机器学习总监。不过他的个人资料还没有随着离职而更新。
之前,Goodfellow 在谷歌担任高级研究员。
Goodfellow 是机器学习领域备受关注的年轻学者之一,他最引人注目的成就是在2014年6月提出了生成对抗网络(GAN)。
这一技术近年来已成为机器学习界最火热的讨论话题。
在给苹果CEO Tim Cook的一封邮件中,很多苹果的员工也表示了对与重返办公室办公的不满,并且表示这一在和家人的安全以及工作之间做选择是很难的抉择,也希望不去做这样的抉择。
西雅图IT圈原创
如果喜欢, 请分享我们的文章
# 开始摆烂
投稿,转载,商业合作,请联系E-mail:
阅读原文 关键词
机器学习
办公室工作
员工
政策
时间
最新评论
推荐文章
作者最新文章
你可能感兴趣的文章
Copyright Disclaimer: The copyright of contents (including texts, images, videos and audios) posted above belong to the User who shared or the third-party website which the User shared from. If you found your copyright have been infringed, please send a DMCA takedown notice to [email protected]. For more detail of the source, please click on the button "Read Original Post" below. For other communications, please send to [email protected].
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。
版权声明:以上内容为用户推荐收藏至CareerEngine平台,其内容(含文字、图片、视频、音频等)及知识版权均属用户或用户转发自的第三方网站,如涉嫌侵权,请通知[email protected]进行信息删除。如需查看信息来源,请点击“查看原文”。如需洽谈其它事宜,请联系[email protected]。