对职场人士来说,同时满足工作和家庭的需求是十分困难的。他们不仅要对工作恪尽职守,还要对孩子尽职尽责
要做到工作、家庭两不误,就必须去处理没完没了的待办事项、各种问题和尴尬局面。在这种情况下,人们常会感到疲惫,怀疑自己的选择和表现,将自己的生活视为一种持续的、高风险的即兴创作。
尤其是新冠疫情流行之后,兼顾工作和育儿从一个长期复杂的难题升级成为十分重大的危机。人们不得不在没有了常规支持系统的情况下,同时负担全职工作全天照顾孩子以及监督孩子学习的责任。
而对职场妈妈们来说,挑战又被进一步放大了。因为母亲的身份,长期以来她们被认为需要承担更多的家庭职责,社会上普遍存在一种“母亲在养育孩子方面责任更大”的刻板印象,所以她们对家庭的付出远高于男性,以避免成为大众眼中的“缺位”母亲;同时又因为职场女性的身份,她们在工作中也要面临一些特殊的挑战,比如性别平等与职场晋升的困境。
解决这些挑战并不容易。这是一场规模宏大、复杂的、情感上的长期斗争,有时甚至要耗费全部精力。但是,与任何挑战一样,你分解得越多,它就越不令人生畏。更清晰地了解面临的问题,制定应对这些问题的具体策略,你将能够更好地在工作中取得成功——在家中也会成为自己想要成为的母亲

今天是母亲节。小佛爷借此给职场妈妈们准备了一份育儿指南,希望对你有所帮助。在眼下这种不断变化的糟糕处境里,寻找一种与以往不同的新方法,找到适合自己的工作育儿风格。
祝全天下的母亲节日快乐!

《哈佛商业评论》中文版 联系方式
投稿、广告、内容和商务合作
公众号ID:hbrchinese
长按二维码,订阅属于你的“卓越密码”
继续阅读
阅读原文