这两年因为疫情，澳洲各行各业受到重创，业务大受影响，不得不裁员甚至停业。如今澳洲经济正在逐渐复苏，但对许多中小企业雇主来说，仍然面临着招人难和薪资支出的财务压力。
其实，
很多华人老板都不知道！
澳洲联邦政府推出了一个
工资补贴福利！
澳洲政府狂砸近39亿，
企业每招一名学徒就可以获得
一年最高$28,000的工资补贴！
澳洲联邦政府最初投入12亿推出学徒工资补贴福利，短短5个月，就有近4万家企业参与，10万名的名额都用完了！
为了帮助更多澳人就业，联邦政府2021年先后两次宣布追加12亿澳元并取消名额上限，和15亿澳元来扩大BAC学徒工资补贴计划并延长至2022年3月31日！
一年最高$28,000的工资补贴为
Boosting Apprenticeship Commencements
Wage Subsidy
BAC学徒工资补贴
“学徒”并非大家以为的刚毕业出来、
毫无工作经验的年轻人，
而是指能够“边培训边工作”的雇员，
包括新员工和现有员工！
简单来说，
无论是餐饮行业、建筑行业、
还是金融、媒体、设计、仓库物流行业，
BAC工资补贴适用于
任何规模、行业的澳洲雇主
没有营业额或其它财务门槛要求！
招聘学徒，雇主可以获得
一年最高$28,000的工资补贴！
既能缓解用工压力，
又能减轻支出负担！
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BAC工资补贴计划
基本要求：
  1. 雇主在2020年10月5日至2022年3月31日期间聘请学徒

  2. 学徒或实习生正在接受二级或更高的资格证书培训，并拥有经州培训机构正式批准的培训合同

温馨提醒：
该补贴不适用于接受任何其他形式的澳大利亚政府工资补贴的学徒，例如 Supporting Apprentices and Trainees 或 JobKeeper。
雇主需要根据批准的培训合同雇用学徒
并让学徒在工作期间参加正式培训，
即可申请补贴。
新老员工都有机会申请：符合条件的casual员工（正在转全职或兼职）、兼职员工、受雇三个月以内的全职员工均可参加该计划。
联邦政府为符合条件的雇主提供工资补贴，第一年BAC高达50%的补贴结束后，雇主将有资格在第二年和第三年申请CAC工资补贴（Completing Apprenticeship Commencements），比例分别是10%和5%。
  1. 第一年补贴 50%（每个学徒每季度最多$7,000澳元）
  2. 第二年补贴 10%（每个学徒每季度最多$1,500澳元）
  3. 第三年补贴 5%（每个学徒每季度最多$750澳元）
也就是说，
如果雇主在今年3月31日前，
聘用符合资格的学徒员工，就能在
接下来12个月（4个季度）
获得50%的BAC工资补贴。
如果第二年、第三年仍继续雇佣学徒员工，满足条件的情况下雇主可申请10%、5%的工资补贴。
划重点：
BAC 50%工资补贴
截止日期是2022年3月31日！
申请和注册流程也需要时间！
留给各位老板的时间不多了！
很多华人雇主因为种种原因，白白错失良机！
不知如何找合适的培训机构；
自
行申请注册耗费时间精力；

不清楚哪类员工有资格申请；
与政府沟通申请方面有难度；
申请资料不全导致申请失败…
如果您是澳洲本地雇主
无论您公司规模大小
对BAC工资补贴计划感兴趣
不用担心！
赶上末班车的机会来了！
VHD HR Services 
& Labour Hire
专业人力资源团队
与多家RTO培训机构合作
为澳洲各行业雇主提供
BAC工资补贴申请
及培训课程注册
一站式服务
您只需轻松填个表并提供资料，
其余从合同准备、申请注册培训课程、
安排培训、到申请补助所有步骤，
都安心交由VHD团队！
让您拿补助的同时，
还能帮助员工提升他的技能。
一举两得！
除了每人一年
最高$28,000
的工资补贴，

雇主还有机会获得
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的额外现金奖励！

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VHD
为您申请补助的优势
1. VHD的服务人员帮您详细解释与学校一起帮您指定学习课程，让您拿补助的同时，还能帮助员工提升技能。一举两得
2. 拥有众多RTO培训伙伴（后期拥有超过20种课程，多家RTO学校和培训计划一站式完成，无需多费时间沟通和交流，省时，高效，稳健）
3. 帮助大家无忧申请 （ VHD后台帮你持续与政府机构沟通和申请，帮您拿到Funding，保证学徒/员工完成学业）
在过去1年里，
VHD团队和合作的培训机构，
帮助澳洲很多大型连锁药店和公司
成功申请了总额超过千万的的政府补助！
VHD 实例分享
会计行业
某大型会计公司，通过VHD提供的补助方案和解决方案让10+新员工参与学习Certifiecate III of Customer Engagment 的课程，最终获得工资补助资格 ，让会计新员工提供技能，让其更好提供客户服务。
律师事务所 
- 某大型律所，通过VHD提供的补助方案和解决方案，提拔老员工，更新合同，让律师学习Certifiecate IV of Leadership & Management课程，提升其管理能力， 并让其成功获取学徒资格，并领取$28,000的补助。
建材外贸行业
某大型建材供应商公司，通过VHD提供的补助方案和解决方案，让其仓库管理人员学习Certifiecate III of Warehouse Operation，让其员工更加专业，效率更高，并获得$28,000的工资补助。
通过VHD申请BAC工资补贴，
不仅简单、高效，
还有机会获得额外的现金奖励！
01
雇主：2.8万工资补贴
& 4千现金奖励
无论规模大小，行业，
任何位于澳洲境内的公司均可申请！
且对公司没有财务门槛的要求！
在2022年3月1日前雇佣学徒，
从4月起的第二季度开始，

雇主将能连续四个季度收到补贴，
且可获得工资税豁免！
每个学徒员工
每个季度最多$7000，
即一年最多可以收到
$28,000的补贴！
通过VHD申请，
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4000澳币一次性现金补助！
详情欢迎咨询VHD中文客服！
举个例子，A公司有10名员工符合学徒工资补助计划，年薪标准为$56,000澳元，除去RTO培训机构注册费用外，在12个月里，A公司最高可以获得$260,000的工资补贴！
*不包括第二年和第三年的费用计算、工资税豁免、VHD服务费

02
员工：免费培训课程
学徒员工可以免费就读
一门与公司业务相关的课程增加技能。
VHD拥有众多RTO培训伙伴，
员工将可通过本计划提供的培训课程进行全年学习。
20+个培训课程可选，
涉及商业、领导及管理、清洁、医药、
食物、供应链、仓库操作等相关技能。
培训方法也十分灵活，
可以结合现场工作监督教学和线上课程，
不会影响正常的工作安排。
完成培训后，学徒雇员将获得
培训机构颁发的认证证书或课程结业证书。
雇主申请BAC学徒工资补贴，
公司招聘的学徒员工
人数没有上限，
但必须按照澳洲政府规定的工资标准进行支付。
1、学徒员工签证要求：
  • 澳洲PR
  • 澳洲公民
  • 持有新西兰护照并在澳洲居住6个月以上的人群
2、员工就业状况要求：
  • 在过去3个月内受雇的全职员工（每周工作35小时或以上）
  • 在过去12个月内受雇的兼职员工（每周至少工作15-20小时，取决于哪个州）
  • 受雇超过12个月的兼职员工转为全职
  • 每周工作15-20小时casual员工转为兼职或全职
  • 获得晋升并签署新合同的员工
注意：受雇已超过3个月的全职员工不符合条件。
您不仅能拥有更多符合公司所需技能的员工，

且员工边培训边工作，更为稳定，
还可以获得高达50%的工资补贴，

获得工资税收优惠，降低工资成本！
03
操作简单，服务全cover
不成功 不收费
您只需简单填表，
提供相关资料，其余交给VHD即可！
培训合同是需要获得州政府批准的，
完全正规、可靠！
VHD团队帮您处理与学徒中心和政府沟通的所有一切，包括注册程序（附传单）、人力发展战略、培训交付和参与、工资补贴申请（代表您和企业）、培训奖励申请、代表您与AASN的沟通以及其他行政事务。
如果公司没有会计帮助做正规工资， VHD可以提供合规、高性价比的会计师事务所来配合PAYG操作。
雇主成功获得BAC 50%工资补贴后，
才需要向VHD支付一小笔服务费。
如果申请不成功，
VHD不会收取任何费用！
位于悉尼的VHD HR Services & Labour Hire，除了为各位雇主提供BAC工资补贴申请服务，VHD还提供政府补助上岗技能培训课程，劳务派遣服务及标准合同服务等。
VHD致力于帮助小微企业主
用更少时间花在招聘和人力上
将更多时间和精力用在业务上
1
人事规划
VHD可以帮您梳理组织结构和人事规划，包括：如何分配Full Time、Part Time、Contract员工，如何分配外包和学徒员工，以及对应的人员合同，Salary Package设置，政府对应的补助和学习安排。
2
人力培训
VHD与很多RTO常年合作，帮助企业进行人员技能培训。
VHD为企业展开人力上岗技能培训、入职短期培训等免费的政府补助项目。另外，VHD也能帮助雇主招聘政府派遣的失业人士，进行培训和工作安排。
涉及领域：
  • 养老/残疾人/社区服务公司
  • 专业会计/律师/市场等管理咨询公司
  • 餐饮/中央厨房/食品工厂公司
  • 医疗/政所/药店等
  • 工厂/仓库/运输
  • 客服/电商等公司
  • 清洁/大楼管理等公司
3
劳务外派和人员招募
VHD针对标准化服务行业，提供劳务/人员招募和外派服务。通过政府短期培训，让标准化服务行业积累大量的人才库。
  • 养老/残疾人护工
  • 餐饮/弱势人群备餐员
  • 电商客服人员
  • 设计/网站制图人员
4
企业文化建设
帮助企业建立合规的品牌标识、文件、工装、吊牌，让员工更有归属感。安排每月/季度的团建活动，激发员工积极性和团队合作精神。
澳洲国境宣布2月21日全面开放，
各行业有望快速复苏！
现在抓住最后时机，
申请BAC学徒工资补贴（高达50%）
雇主可以减轻工资支
出负担，

缓解用人压力！
员工也能获得免费的技能培训。
可以说是双赢的福利，
错过可就亏大啦！
BAC工资补贴申请
直接扫码填写您的信息
目前参与到本次补助计划的课程情况
Cover课程
1. CERTIFICATE III IN SUPPLY CHAIN OPERATIONS
2. CERTIFICATE IV IN COMMUNITY PHARMACY 
3. CERTIFICATE IV IN LEADERSHIP AND MANAGEMENT
4. CERTIFICATE III IN BUSINESS
5. CERTIFICATE III IN CUSTOMER ENGAGEMENT
6. CERTIFICATE IV IN CUSTOMER ENGAGEMENT
7. CERTIFICATE IV IN BUSINESS
8. CERTIFICATE III IN BUSINESS ADMINISTRATION
9. CERTIFICATE III IN CLEANING OPERATIONS
10. CERTIFICATE III IN COMMUNITY PHARMACY
11. CERTIFICATE III IN INDIVIDUAL SUPPORT
12. CERTIFICATE IV IN AGEING SUPPORT
13. CERTIFICATE III IN PROCESS MANUFACTURING
14. CERTIFICATE III IN FOOD PROCESSING
15. CERTIFICATE III IN WAREHOUSING OPERATIONS
16. Certificate IV in Real Estate Practice - NSW
17. Certificate IV in Accounting and Bookkeeping
18. Certificate IV in Project Management Practice
19. Certificate III in Hospitality
20. Certificate III in Automotive Sales
21. Certificate III in Health Services Assistance 
22. Certificate III in Health Support Services 
23. Certificate III in Health Administration 
24. Certificate III in Retail
25. Certificate IV in Work Health & Safety 
26. Certificate III in Business (Social Media)
还有更多课程正在收录中, 您咨询我们那一刻，我们就会指导您选择最适合您员工的课程。
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电话或邮件咨询
Cassidy Zhao
+61 426 816 884
[email protected]
END
撰文/编辑：海豹君
AJ Studio
资料来源：澳洲教育、技能与就业部、VHD提供
VHD对服务内容持有最终解释权
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