近日,我校召开各地校友会2022届毕业生就业工作线上座谈会。校党委书记郭为禄,校党委副书记、校长、校友会会长叶青,校党委副书记应培礼,副校长、校友会副会长周立志,党委学生工作部(处),社会协同合作处,学校校友会理事,各地校友会会长、秘书长共120余人参加会议。应培礼主持会议。
郭为禄向长期以来关心和鼎力支持学校事业的各地校友会会长秘书长、校友会理事表示衷心感谢,特别是在这次华政园抗“疫”中,感受到广大校友前所未有的温暖。他表示,当就业关键期遇上疫情攻坚期,是巨大挑战也是新的机遇,要在困难时候看到光明和勇气。在目前外部就业环境异常严峻,毕业生就业心理预期很高的情况下,他强调做好以下四点工作:
第一,毕业生就业选择要着眼长远,心胸宽广。转变当前就业观念,从关注上海、长三角、华东地区,转变为到基层去,到祖国最需要的地方去。
第二,把握福分和缘分。各地校友会充分利用和发挥当地的社会资源,给师弟师妹提供合适就业建议,搭建毕业生与就业单位桥梁,这是福分。各位毕业生要做好准备,把握师兄师姐提供的难得缘分,共同努力,达成就业意愿。
第三,创新思维做就业工作。广大校友在用人一线,很多想法和建议对人才培养和就业工作多有启发,坚持“开门办学 开放办学 创新办学”发展理念,根据用人需要培养人才,广泛建立实习合作单位,在校学习期间,鼓励在校生多实习,保持与用人单位良好的沟通和关系,从而降低就业难度。
第四,做好牵线牵手工作。从用人单位反馈来看,华政毕业生在用人市场上有很强的竞争力,学校做好人才输送,期待在广大校友的牵线联络推荐下,毕业生与用人单位做好牵手联系,让毕业生就业更加顺利。
叶青表示,目前学校一手抓抗“疫”一手抓就业,但毕业生就业刻不容缓,通过此次线上会议,他希望在广大校友帮助下,2022届毕业生能顺利度过毕业季。他提出以下两点期望:
首先,各地校友会充分发挥当地政府、部门、企业、顾问单位资源和人脉,提供就业和岗位信息,帮助搭建校内外招聘平台,就业中心尽力配合,线下做不了,可以转到线上,尽量做到“应收尽收、应转尽转”。
其次,充分发挥校友情谊,帮助学生、学生家长转变就业观念。引导学生及家长正确看待当前严峻的就业形势,改变“不就业、慢就业”观念,结合当前经济和社会情况,尽早完成就业。他诚挚地邀请广大校友,在疫情结束,线下重返母校,共庆母校70周年华诞。
周立志介绍了2022届毕业生就业工作进展情况、目前存在的困难及相关推进举措。他表示,毕业生就业工作已经进入了攻坚阶段。学校将抓住毕业生离校前的关键期,结合目前就业工作的困难与举措,凝聚校友力量,在校友资源方面着力重点推进四点工作:
第一,拓展就业资源,做好就业供给;
第二,助力我校扩大选调生招考省份;
第三,建立就业实习实践的定点单位;
第四,聚焦特殊群体,做好帮扶工作。
福建校友会会长许永东介绍了福建校友会建立就业微信群、公众号推介、线上线下招聘会一系列的举措促进应届毕业生就业。同时他提到,毕业生对目前就业的困难明显了解不足、积极性不够高和福建籍学生回当地就业数量比较少等问题,他表示将努力推进落实福建学子回家乡就业工作。
深圳校友会副会长郭斐分享深圳校友会帮助应届生就业的经验。深圳校友会已召开专项会议统一思想,尽全力支持学校就业工作。他建议,要主动适应各地的招聘模式,提前减少应届生抵触情绪,加强与毕业生就业指导沟通,改变就业观念,多考虑大平台和行业方向;鼓励学生多与社会接触,也有利于将来毕业就业。
校友会理事朱树英介绍了其所在上海市建纬律师事务所吸纳华政毕业生就业情况,高度肯定我校毕业生的实践能力,并希望继续引进更多优秀学子,在严峻的形势下为母校多做贡献。
校友会理事、爱建证券投资银行部总经理何俣分享投行的从业要求,表达了定会鼎力帮助落实今年华政毕业生就业。
会上,应培礼介绍了自3月10日以来学校疫情防控情况,衷心感谢各地校友会、校友会理事和广大校友对母校的关心关注和鼎力支持,学校基金会将继续做好抗“疫”专项基金的公开公示工作,确保每一份爱心都不被辜负。
2022年我校毕业生总人数为5166人,生源总量与2021年相比,增加658人。其中研究生为2177人,较去年增加514人本科生为2989人,较去年增加144人。2022届毕业生中,新增第二学士学位毕业生83人。新冠疫情的严重冲击和毕业生人数维持高位,就业形势空前严峻,本次线上就业工作座谈会期望发挥各地校友会和广大校友的资源和力量,积极帮助学弟学妹就业。
根据会议精神和各地校友会交流的经验和做法,各地校友会迅速启动,响应学校号召,积极落实2022届毕业生就业工作。目前,在学校校友会推动下,各地校友会将尽力把校友就业工作纳入校友会的常态工作;广泛动员当地校友,收集梳理当地招聘单位信息,提供学校就业部门参考联络,安排专人负责与学校建立就业工作群,精准对接信息,促进就业提质增效;尽可能向当地司法机关、律师事务所、公证处、政府部门、企业及就业促进中心等提供我校毕业生信息,积极推荐和帮助华政学子就业;帮助有需求的单位联系母校组织线上线下专门招聘会;校友所在单位对华政学子敞开大门,择优选才;有条件的校友单位向学校申请建立实习实践基地,提供华政学子实习实践机会,为引进人才创造条件;各地校友会活动力求邀请当地华政在校生参加,在参加活动的过程中,帮助在校生正确清晰认识就业形势和要求。
-END-

排版:郭清雅
继续阅读
阅读原文