这10条晋升法则,打工人最好在25岁前看到
但这里面却有三个隐藏的“坑”:
有个运营同事做线下活动,人手总不够,自己干不动了才找人说:我这边做个活动,想找你帮忙借两个人。
这样的反应让你的工作又高效又有效。
面对同事迟到,如果问“你为什么总迟到”,这是对一个人的否定,而且是“不管说什么原因,我都会把它定义为借口”的否定,搞不好反而会激发消极抵抗。
而绝大多数疏忽,表面看都是因为不够细心,本质上还是因为看问题的视角太单一、思考问题的方式太简单,没有抓住关键动作。
工作沟通别用形容词
其实升职加薪没有那么难,重要的是掌握职场晋升的诀窍。
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