你好，我是yes。
昨晚约了一家公司面试，还挺有意思的，并且挺有代表性，分享下这段经历，也许对你日后的面试有参考意义。
事情是这样的，boss上有hr联系我，我粗略看了下，这公司好像做自己的工具类产品，你可以类比 idea 或者 navicat 这种工具。
感觉好像挺牛的，就约了面试时间。
Hr跟我说今晚由创始人来一面我。
我一听就奇怪，哪有一面就创始人的，又不是那种内部一个技术人员都没的初初初创公司。
紧接着Hr接发了句，最近疫情，老板没时间出去跑业务，所以就由他来面，老板也是个老程序员了。
我一听，这好像还挺合理，老板心血来潮想面面呗？
面面就面面咯。
但到晚上面试的时候，我感觉不太对劲。
哪有不让面试者说话的面试？
一开头老板就像一把冒蓝火的机关枪一样，嘚嘚嘚嘚。
开头不要我自我介绍，老板直接发言：除了大厂的一些中间件团队，我们公司的技术是顶尖的。
好，我信。我本想着问问主要是哪块顶尖，但是他不给我机会。
他说十几句我才能插一句，而且老是不等我说完，他紧接着又嘚嘚嘚嘚。
那嘚啥呢，贬低一些业务开发，说没有难度。
然后抬高自己公司的技术产品，难度大，有挑战，有前途。
我觉得他是这家公司的老板，他为了抬高自己也没毛病。
然后他又开始默默贬低我了？？
你大学基础好吗，你都知道哪些算基础吗。
你平日业务开发应该就是都用用框架吧？我看你简历上技术都很简单啊。
你要是来我们公司，一开始有点难的，得先爬坡。
比如我们参照tomcat自己写了一个服务器。
你看，上手门槛还是挺高的，你得先研究一遍tomcat源码，这没一两个月吃不下。
然后还得学别的中间件的源码，估计半年你才能上手，平日这些源码你应该没看过吧？
我答：看过，可能是我简历字太小了，你看除了这些，我上面写着dubbo，kafka，rocketmq，redis，netty等我都看过。
很明显，老板并没有仔细看我的简历，而是拿着他的一套固有“吹嘘”模式来面人。
到这里我又懂了，原来之前的铺垫是为了这个呀。
什么爬坡期，什么进去要先学习几个月源码不能直接上手，都是为后面的话术打地基。
他说：你看前几个月你都干不了活，我知道你很优秀，但这样一开始给你这么高的薪资是不行的。
即使我是创始人，我也不能一言堂，最终还是得看Hr，而Hr又会考虑这种价值成本.....
你看看，多民主的老板，男默女泪。
看到这大家是不是心里有数了？
这时候应该干嘛呢？应该去知乎、脉脉上输入公司名字，参考之。
于是我在脉脉上搜索了这家公司：
你看看，所以说面试中啊，切记不要听几句话就觉得对方说的很有道理，感动地痛哭流涕，想着为之抛头颅，洒热血。
要从辩证的角度看待事情，从前往后抽象他说的一些点，组合起来你可能就能摸清他的七寸。
你可能觉得你在面试或者职场上一定能辩别出pua的，我觉得并不一定。
看文章你可能觉得很好辨别，但这毕竟有我加工和抽象的因素影响。
其实昨晚面试中我也不是马上反应过来的，后面回想的时候才感觉不太对劲。
实际面试中，他的话术和语气都很恳切，他会一步一步埋雷，温水煮青蛙，润物细无声，这真的也是一门技术啊。
好活，当赏！
对了，如果你认为他是真情实意，你可以去试试，每个人都有自主选择的权利。
我是yes，等我下篇面经～
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