2022年，京东进行了一次裁员。一万多名员工离开了京东。根据网上的爆料消息，京东当天解除合同，半小时以后各种门禁开失效。离开京东被解雇的员工都收到了“毕业”通知。毕业即失业，也是一个大笑话。
2018年的刘强东意气风发，高调宣布：我不会让一个兄弟离开京东。而2022年，“绝对不开除兄弟” 的强东哥，用了一东时间，请一万名兄弟“毕业了”。
强东哥回应说：从没想过有一天会让一万多兄弟离开，我自己心里这道坎很难过去。
强东哥又说，作为一个有十几万员工的超级名企，京东没办法去借鉴照搬任何管理模式，只能靠自己十几年潜心思考钻研总结和教训来管理。
强东哥表示，他需要时刻保持头脑清醒。
他是不是头脑清醒，我们不知道。但是，明尼苏达州警察局里，他应该是清醒了一东又一东的时间。
所以，我们姑且相信，裁员的时候，他也保持了一东时间的头脑清醒。虽然兄弟情深。但是渣渣辉说的好：是兄弟就来砍我！
所以在那一东清醒的时间里，强东哥毫不犹豫的一刀砍掉了一万多兄弟。
毕竟，养活十几万的兄弟，对抗疫阶段的强东哥和他的民企来说，实在是太不容易了。
至于那些被强东哥在一东时间里面砍掉的一万多兄弟们呢？都毕业了，都发毕业证了。
拿着强东哥在一东时间里盖章的毕业证，我想，他的兄弟们，怎么样也能人模人样的找个好工作吧。
唯一不确定的是，到底需要几东时间，才能顺利的找到下一个工作了。
这年头，十几万雇员的京东都需要砍兄弟了，其他地方估计更是人满为患吧。
但是没办法对吧，绝不让一个兄弟离开的强东哥，已经砍掉一万兄弟们了。那些连兄弟都不叫一声的，不知道还要砍掉多少万兄弟呢？
各大兄弟们聚集在线下，手持24小时或者48小时的核酸报告，互相到对方公司里面试，找下一个工作机会，人来人往的场景，大概是非常的热闹。
强东哥也是不容易，京东毕业人的时候，好歹也是按照国家法律规定给了N+1的。有些企业呢，N+1也不给了。
我就见过一家企业，一名员工按照N+1给，要赔的实在有点多。于是HRD就亲自打电话给那个员工，明示对方主动辞职为好。不然的话，反正也是拿不到钱的，后面还会有其他各种刁难。何必呢？
是的，何必呢？遇到这种事情，到底要怎么办，其实也挺难办的。可以仲裁，可以打官司。但是一路下来，耗时也消耗精力。下一份工作背景调查的时候，弄不好还会出点幺儿子。
不管怎么样吧，打工人还是要明白一点，强东哥叫你兄弟，不代表你就真的是他兄弟。强东哥说不要让任何兄弟离开京东，但是他可以用一东时间，让你“毕业”成不是他兄弟。
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