2021,大厂裁员消息不断。在这股“结构优化”的浪潮里,不少程序员瑟瑟发抖,还没被裁,就开始惶恐找不到下一份工作。
在脉脉,某大厂技术leader发帖吐槽“30岁被裁,6个月了,至今未找到工作”,引起广泛共鸣。
过去180天,发起1496次沟通,投了347次简历,收到97份面试邀请。
然而,想去的岗位均以学历过低为由拒绝了他…
不少网友唏嘘:没有学历,连拼能力的资格都没有了!
的确,在这个本科生“烂大街”的时代,大厂的实习生,清一色都是双一流、985、世界排名前100的名校,正式的校招生更是不逞多让。
随便翻翻招聘信息就能看到,IT行业对高学历人才有多渴求:
一位有着10年招聘经验的HR朋友甚至向我透露:
如果非要给学历和能力排一个优先级,那一定是学历>能力。
当下,互联网行业进入存量时代,优胜劣汰成为必然。
曾经那些乘着时代东风进入大厂的低学历者,如今仅凭工作经验和技术实力,已经很难“存活”下来。
想要不被淘汰出局,必须把学历提上去!
然而,让在职人员中断工作,脱产去考研,显然不现实。
2022年就有一个更好的选择——非全日制计算机硕士。
不必辞职,利用周末上课,在职就能提升学历;并且,国家和事业单位的认可度相当高。
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互联网的高速发展影响各行各业,央企、国企、政府部门对计算机人才的需求不断增加,计算机一度成为国考、公考最热门的专业。
然而不可忽略的是,体制内对于学历的把控更严格,稍微好点的岗位都需要硕士起步!
考取硕士学位后,你将获得报考资格,在岗位选择上也会有更多主动权,再也不用担心35岁职场危机了!
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计算机技术日新月异,大厂相对应地开设了新兴岗位,绝对高薪,但招聘需求都是硕士起步。
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很多高校跟随技术发展,设置了大量新兴专业,只要你拿下非全计算机硕士,既能提升学历、系统学习专业知识,又能高度对标大厂人才需求!
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