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根据一份最新商业调查，由于纽约市治安日益恶化，近半数私营企业的员工正在考虑逃离纽约而不是重回办公室。
商业组织「Morning Consult」在2月17日至3月11日对9386名企业员工进行的在线调查中发现，40%居住在曼哈顿的员工表示他们正在考虑离职；而居住在其他四个区的员工中，这一比率为48%。
商业调查报告显示，近半数私营企业的员工正在考虑逃离纽约而不是重回办公室。（美联社）
数据显示，公共安全问题成为了居家办公者回到曼哈顿办公室的障碍；在完全和部分远程工作受访者中，43%的人表示治安是他们的头号担忧，其次是27%的人表示仍担心会感染病毒。
74%的公共交通通勤者表示，自两年前疫情爆发以来，地铁安全显著恶化，只有40%的员工全职回到了办公室。
在生活质量问题上，94%的员工表示，市府在解决游民和患有精神疾病人群方面做得还不够；82%的人则表示，这些问题已经变得越来越不可控制。
犯罪方面，85%的员工表示，警方在应对袭击方面做得不够；77%的员工表示，市警在应对枪枝暴力方面做得不够，57%的员工表示，商店扒手太多，零元购现象屡见不鲜；46%的员工表示，地铁逃票猖獗，助长了犯罪发生。
总体而言，84%的受访者表示，纽约市的整体状况变得糟糕，大约一半的人认为街道更脏，43%的人认为交通服务不可靠；只有38%的人对纽约的未来感到乐观，62%的则表示悲观或不确定。
尽管前景不容乐观，但72%的受访者仍表示，他门热爱这座城市，并希望成为其复兴助力的一部分。
一些人表示，他们希望公司能让民选官员负起责任，扭转不断上升的犯罪趋势，恢复疫情前的生活质量。
除此之外，近60%的员工表示，市府在解决高房价和小企业复苏方面做得还不够，半数人则表示，需要做更多的工作来改善公共教育。
亚美联盟(Asian American Federation)近日发布的调查报告显示，75%的亚裔耆老因仇恨犯罪浪潮而选择待在家中，生怕成为下一个攻击目标。
亚裔耆老担忧仇恨攻击惧离家。(记者张晨/摄影)
该报告对153名亚裔耆老和15个社区组织进行调查，指出除了害怕出门外，耆老在社区组织活动中的言行也发生显著变化，超过三分之一的耆老与他们的家人、朋友和邻居日常不往来，这说明耆老将保护自己免受暴力作为头等大事。
我们为亚裔社区的老年人和家庭提供了25年的服务，从未经历过这种程度的恐惧和焦虑。松柏之家董事会主席李宗保说，本月白人游民扎荣茨(Steven Zajonc)在一天内接连攻击了七名亚裔女性，更使亚裔社区人心惶惶。
此外，逾半数受访耆老无法自如使用网络，此问题在耆老预约接种新冠疫苗时尤为突出，亚美联盟耆老工作组还提出优先耆老的政策建议，包括打击反亚裔暴力，提供食物、老人中心社会服务项目的直接服务，解决心理健康和社会孤立问题。
亚美联盟行政总监姚久安(Jo-Ann Yoo)表示，亚裔耆老是纽约市增长最快的老龄人口之一，尤其是在社区与伴随新冠大流行产生的破坏性做斗争时，支持和保护他们的基础设施却少得惊人；由于资金不足、人员短缺，社区耆老服务组织捉襟见肘。
亚裔耆老因英语语言障碍常常被排除在政府帮扶计划和心理健康服务之外，数据显示，超过68%的亚裔耆老需要英语翻译服务，近90%受访耆老使用红蓝卡、白卡，但由于语言障碍难以接受医疗护理。
亚裔社区急需帮助，期待市府与联盟继续合作，扩大亚裔耆老应得的服务支持。姚久安说。


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