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第165篇原创文章
加拿大劳动力市场正在复苏吗？
加拿大经济咨询公司IHS Markit Economics
董事Arlene Kish
图源：ihsmarkit
2021年9月，加拿大劳动力市场开始部分复苏。
如下图所示，截至11月，失业率已降至6%，接近2020年2月疫情爆发前5.7%的水平，而且有望触及5.4%的历史低点。
10月新增就业的净增长不错，11月则出人意料地大幅增长，使就业的全面复苏得到了更多牵引力。
劳动力市场全面复苏后，各种数据将更乐观，如男性全职就业比率、女性兼职比率、男性失业率和低收入就业总数。自去年9月以来，劳动力参与率略有回落。
图源：cicnews
但疫情还没有结束，疫苗接种证明虽提高了加拿大的疫苗接种率，但也使那些没有接种疫苗的人面临失业。尽管预计影响不大，但它会给已经面临劳动力紧张的行业，如建筑、农业、医疗保健、食品和酒店等行业带来额外的压力。
这可能会阻碍2022年预期的3.6%的新增就业比率。
工资差距会持续缩小吗？
萨斯喀彻温大学（University of Saskatchewan）
经济学副教授Kelly Foley
 图源：usask
2015年至2010年，收入最低10%人群的工资增幅开始超过高收入雇员的增幅（下图绿色线条）。从2016年到2019年，低位工资水平的工人工资增长了近10%，部分原因是很多省份大幅提高了最低工资。
2020年之后，随着疫情带来封锁，各个收入阶层的工资增长速度都急剧加快。但推动工资上涨的一些因素，如劳动力缺乏，可能是暂时的。
图源：cicnews
随着这些问题被解决，我们将密切关注底层的工资增长是否停止。那些曾只获得最低工资的岗位，如零售和护理，已在疫情中证明了其重要性。
谁更愿意在家办公？
滑铁卢大学（University of Waterloo）
经济系副教授Stéphanie Lluis
图源：expertisefinder
2021年6月，加拿大商业发展银行（Business Development Bank of Canada）一项关于在家办公的调查发现，有74%的企业计划在疫情后允许雇员在家办公，有55%的雇员也希望在家办公的比率至少不低于现在。
但在家办公的意愿在性别上存在差异。女性更喜欢在家办公，男性喜欢的则是工作地点的变化，而不是一直在办公室或一直在家。
然而，对于女性而言，在家工作可能意味着，远离或错过那些更容易通过面对面交流产生的职业晋升机会，特别是在竞争激烈的专业和管理职位中。
图源：Ekaterina Bolovtsova/Pexels
2022年值得关注的是，在家办公是否会恢复到疫情爆发之初的水平，如果不会，增加远程办公能否减少工作场所的性别不平等？
学历带来的收入差距有多大？
劳动力市场信息委员会（Labour Market Information Council）
经济学家Bolanle Alake-Apata
图源：lmic-cimt
由于疫情导致的失业主要集中在非管理类职位，以及那些只需要上技校或接受较低教育即可从事的职业。
下面的图表展示了2017年1月至2021年11月的就业水平。不仅需要大学学位的职业（橘红色线条）就业率大幅增加，由于疫情造成的失业率也相对较低。
自雇者的情况乐观吗？
分析公司Moody’s Analytics
高级经济学家Brendan LaCerda
图源：moodys
加拿大就业者中有16%为自雇人士（self-employed）。随着受疫情影响的劳动力市场开始迅速反弹（下图蓝色线），自雇人士的状况却继续恶化（下图绿色线）。
同时，按照性别的统计数据显示，男性自雇者造成了最初就业率的降低，但自2020年底以来，男性就业人数略有增加。
相比之下，女性自雇者就业形势依旧不乐观，不仅没有出现复苏，反倒继续下降。
机器人时代会到来吗？
研究机构Centre for Future Work
经济学家Jim Stanford
图源：futurework
很多人一直担心，大量的工人将被机器人、自动化、人工智能等新技术所取代。事实上，加拿大企业在节省劳动力的技术方面，投资一直在减少，而不是增加。
20世纪下半叶，企业对机械设备的投资占比GDP约为5%至7%。自2000年以来，这一数字一直在稳步下降，尽管政府大幅削减企业税，期望能刺激更多投资，但加拿大许多技术密集型产业（如汽车和航空航天）仍表现疲软，整体经济则回归到老式的资源开采行业。
如今，在新冠疫情背景下，机械设备的投资已低于GDP的3%，仅为传统水平的一半。
图源：REUTERS/Fabian Bimmer
如果机器人不会被大规模应用，是否意味着我们的工作就保住了呢？
不完全是。
机械设备的投资对就业来说，是积极影响与消极影响并存的。虽然有些工人可以被机器取代，但在整个经济领域，强大的投资提高了总需求，改善了出口竞争力，并激发了新的工作需求，包括设计、建造、运营和维护等新型技术岗位。
因此加拿大的工人们应该期待，那些他们原本一直担心的机器人高速发展，应尽快发生。因为这将表明，加拿大企业终于重新发现科技发展带来的帮助，并再次迎来高科技领域的大批投资。
封面图源：canadim

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