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本文是《颠覆认知的中美教育对比》系列文章的第六篇,在阅读本文之前,请先阅读本系列之前的文章:
作为世界上唯一的超级大国,美国在高科技领域全方位领先,根本就没有短板。如果说美国人普遍智商不如中国人,工作能力和工作效率更是比中国人差一大截,那么为什么美国科研方面这么牛,而中国至今还望高端芯片而兴叹呢?
美国,凭什么?
让我们和美国产生差距的关键就是人才的数量和质量。既然美国人普遍能力和智力不及中国人,美国为什么可以拥有那么多的顶级人才呢?
其实,美国的高端人才并不都是美国培养的人才,而是来自全世界的人才被吸引到了美国。美国政府做的事情不是把美国人培养成才,而是把美国打造成一块吸引全球人才的磁铁,让全球最顶级的高科技人才都来为美国服务。
美国《财富》500强企业中有超过40%是由移民或移民子女创建的。特斯拉的CEO马斯克就是在南非出生长大的,一直到读大学的时候才到了美国。
2020年,《纽约时报》曾援引一份人才调查报告,说明了让美国前沿科技强大的秘密武器是中国的人才。许多顶尖研究人员在中国被培养成才,却并没有留在中国,而是为美国效力。
乔治城大学(Georgetown University)安全与新兴技术中心的一项研究显示,截止2018年,在美国获得博士学位的中国公民中,有90%的人在毕业后会继续留在美国至少五年。
前微软研究员、现任对冲基金公司Citadel的首席人工智能官邓力是中国人。
斯坦福大学教授李飞飞在谷歌工作时是参与五角大楼梅文计划团队的负责人之一。美国国防部的“梅文计划”(Project Maven)旨在用人工智能重塑美国军事技术,梅文计划的团队由在谷歌工作的有十几名工程师组成,2018年春在这个团队工作的大约12名研究人员中,至少五人是中国公民。
美国在人工智能领域囊括了全球60%的顶级人才,人才占有量是中国和欧洲的六倍。但是,美国人工智能技术领先全球的重要原因是,是中国的顶级人才在为美国服务。
根据麦克罗波洛智库(MacroPolo)研究报告,2019年,全球最知名的人工智能学术会议NeurIPS上,共有15920位研究者提交了6614篇论文,最终接收率为 21.6%。其中59%的研究者隶属于美国机构和公司,看起来美国在科技前沿上遥遥领先。但是,这其中接受和发表的论文的研究人员中,美国本土研究人员的比例只有20%,欧洲裔研究人员占18%,印度裔研究人员占8%。最多的是华裔研究人员,占比高达29%,他们曾在中国读大学,比任何其他国家大学毕业的作者贡献的论文都要多。这些在中国的大学取得本科学位、在该人工智能学术会议上发表过论文的研究人员中,现在有超过一半在美国工作。中国顶尖人工智能人才最终流向美国,数量远高于其他地方,成为了美国顶尖AI研究员的第一大构成。他们正在帮助美国在具有重要战略意义的人工智能领域占据主导地位。
在中国读本科的顶级人才中,只有34%的人留在中国,56%的人才选择去美国继续深造。最后在美国拿到博士学位的中国人工智能领域的顶级人才有88%留在美国工作,只有10%会回到中国。
要注意的是,不仅仅中国留美人才是这种情况,其他国家赴美留学拿到博士后留美工作的比例也高达85%。
有人统计过,最顶级的63位著名的美籍华裔科学家,清一色是从中国知识移民去的,一个都不是美国土生土长培养出来的。这就给那些想要让孩子从小在美国长大成材的中国家长破了一盆冷水。中国学生可以恶补英语,考托福考雅思,在录取优先本地考生的情况下考上西方名校,成为优秀毕业生。可是你让美国高中生恶补中文,参加高考,看看能不能考上北大清华?不说北大清华了,总分能上250都够呛。
美国虽然在基础教育上一塌糊涂,但是在高等教育和吸引全球人才上做到了世界顶级。那么问题来了,美国是怎样变成全球人才的磁铁的呢?
1、抓“大”放“小”
美国的人才战略是放眼全球的,控制美国的资本家们算了一笔账,他们决定花最少的钱网罗最多的人才。他们知道,大自然将天才儿童随机散落在世界的各个角落,天才的出生和国籍无关,和生活条件无关,而能够推进科技发展的正是占人口极少数的天才人物,美国要做的不是把每个人都当成天才来培养,而是筛选出来天才,并将他们吸纳到美国来为自己工作就行了。毕竟,全球天才比美国本土天才多得多了,抢人也比培养人容易多了。
美国本土的天才儿童,不应该被机械化的教学压抑天性,而要采用快乐教育使其展露特殊之处,以便在众多平庸儿童中被识别出来,挑选出来进行特殊培养。至于占绝大多数的普通儿童,反正也不会对社会贡献太大,那就在快乐教育中使其更加平庸好了,会识字能用电脑,长大之后给资本家打工就行,不需要学习太多知识,那是浪费钱。
美国以外的其他国家的天才,可以通过高等教育筛选出来。在美国建立起最顶级的学府、拨经费最大方的科研机构、最友好的创业环境以及最多的高科技企业就业岗位,只要提供这些,全球天才人物自然就会往美国跑了。
所以美国根本不需要搞好小学中学,只需要搞好大学就够了,这就是“抓大放小”。
2、起步早、手段黑、砸钱狠
美国重视人才的战略开始的比中国早的多,早在100年前的1921年,中国还是军阀混战、闹辛亥革命的时候,美国就已经实施了《移民配额法令》,对全球艺术家、工程师、医生、律师、学者、宗教人士以及演员等,入境时不受移民配额的限制。科学天才尼古拉·特斯拉出生于克罗地亚,后来加入美国籍。早在1930年代起,美国就大量吸纳大量欧洲科学家,包括爱因斯坦。从上世纪50年代起,美国就多次修改移民法,对杰出人才优先允许入境入籍。
人人都知道美国趁二战发过战争财,但是二战给美国带来的最大的好处其实是人才和高科技的输入。1943年的时候,美国的火箭科技还与德国相差甚远。战败国的主要人物并没有几位得到了应有的审判和惩罚,相反的,二战后,美国通过“回形针计划”(Operation Paperclip,1945-1990)将大量德国科学家纳入麾下,同时获得的还有其带来的最顶级的科技和科研文件。这些科学家包括当年参与纳粹德国V-2火箭的研制的主要专家如冯·布劳恩的火箭团队、瓦尔特·罗伯特·多恩伯格、阿图尔·鲁道夫等在内的几千名德国专家,这些纳粹科学家进入美国最顶级的高校和科研机构,成为美国取得科技霸权的关键因素。聘请纳粹分子来为美国工作,这个时候美国的民主自由那一套也不知道哪里去了。二战是国家之间抢夺资源的战争,其中从不含有民主自由的成分。
美国在科研领域一向很舍得投入,根据OECD等机构在2021年公布的数据,美国研发支出持续位居全球第一,2019年为6127亿美元。根据欧盟发布的《2020版欧盟工业研发投资记分牌》的数据显示,2019年全球研发投入TOP2500家公司的研发投入合计达到9042亿欧元,占全球商业部门研发投入的90%,占全球总研发投入规模的比重超60%。这2500家企业区域分布中,美国以775家名列榜首,中国536家排名第二,欧盟421家,日本309家,世界其他地区459家。2019年全球研发投入TOP2500家企业中,美国企业研发投入总额为3477亿欧元,占比达38.45%。
3、对全球洗脑,宣传美国的自由和平等
美国掌握着全球大多数媒体和好莱坞,拥有话语权,美国借此把自己宣传成世界灯塔,营造出一个富强、民主、自由、诚信社会的假象。其实,美国精英阶层并不诚信,简直可以说一谎话连篇,学术造假也是一大把,但是他们有本事表演的很诚信,舆论媒体极度强大,形成的话语权和文化输出,让全世界真的相信美国是个诚信社会,骗了全世界的人,也包括全世界的人才。
等到了美国几年,发现美国也存在这样那样的问题,可是这些问题在其他国家也不会不存在,而且美国的科研经费的确给的够,学术自由度还是相对较高的,所以虽然美国梦没有之前想象的那么美好,但是既来之则安之。更重要的是,等到发现美国不是想象中那样时,自己最美好的研发黄金年龄也已经奉献给了美国。更何况大多数搞学术的人,在政治上是单纯的,除非真的对美国政治有深入认真的独立思考,否则再聪明的脑袋也不会意识到美国的真实嘴脸。
美国就是靠这样的三板斧打造了科研领域良性循环的发展体系,这种百年形成的科技积累和良性循环的惯性带来的科技领先优势不容易被撼动,但是如果要撼动美国科技霸权,惟有中国。美国已经禁止中国留学生读某些重要的专业,这说明美国也很清楚中国有可能在科技上超越美国。中国真实的科技实力究竟如何?真的有可能短时间内赶上和超越美国吗?中国的教育改革究竟该何去何从?本系列的下一篇文章,让我们来继续探讨这个话题。
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