绝大多数HR筛选简历的一般流程：首先看岗位的硬性要求，比如年龄、工作年限、学历等等，如果这类显性指标都符合了，接着会看你的详细工作经历以及其他的一些工作成果。还有最重要的一点：适当地优化简历的视觉是非常必要的。
为解决大家设计不出美观简历的烦恼，稿定推出限时免费的简历模板，还有适用于企业招聘的海报模板，一起来看看吧~
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