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北京冬奥会圆满结束之后,
各国运动员都纷纷返回自己的国家,稍做调整后又投入新一轮的训练当中。

此前,因为沉迷北京冬奥村中国美食而成为“吃播网红”的美国单板滑雪运动员特莎·莫德(Tessa Maud),返回美国后在自己的社交媒体上发布视频表示:自己的本职工作是保姆,冬奥之旅结束了,她也要回归雇主家庭去带孩子了。
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14556737565/641
她还兴奋地透露:雇主家有9个孙子,下周将要和雇主们一起出去玩,非常激动。
有的网友表示十分不理解,为啥会从事保姆这个职业?好好的当职业运动员不香嘛?
有网友耐心给出了解答:大部分雪上运动训练成本很高,运动员需要经济上的支持继续生活和训练。再说了——在美国当Nanny(保姆),挣得可真不少呢!
https://mommybites.com/newyork/child-care/share-a-nanny/
根据按需保育服务公司UrbanSitter最新的一项调查数据显示——保姆工资的涨幅,已经超过了通货膨胀率!换个更容易理解的说法:由于劳动力持续短缺,导致美国保姆行业工资暴涨!
举个栗子:尽管美国通货膨胀已经达到40年来的最高水平,从2020年到2021年的涨幅幅度为7%。但2021年,照顾一个孩子的保姆的平均工资达到每小时20.57美元,上涨了11%,超过通膨率。然而从2019年到2020年,保姆平均工资仅上升了3.9%.
https://www.today.com/parents/babysitting-rates-average-inflation-rcna18439
全国保姆平均工资:(1个孩子)每小时20.57美元,(2个孩子)每小时23.25美元,(3个孩子)每小时24.35美元。纽约市保姆平均工资最高:(1个孩子)每小时23.45美元。其次是旧金山和西雅图,分别为23.32美元和21.23美元。
这对保姆行业而言绝对是个利好消息,但对于那些已经快被通货膨胀压垮的家庭而言,无疑是雪上加霜。平均而言,育儿费用几乎消耗了女性收入的三分之一。
https://www.youtube.com/watch?v=-McXzkXbamE&ab_channel=HowToMakeMoneyAsAKid
UrbanSitter首席执行官Lynn Perkins表示,一系列因素导致保姆费用的显著增加。其中一个原因便是:新冠疫情的大流行让护士、教师、早期儿童教育专家等职位的人,感受到了长时间暴露在病毒之下所带来的不安与极大的压力,许多人也就此辞职,导致此类员工越来越少。
除此之外,疫情期间,越来越多的人选择居家办公,一些家庭开始为孩子选择更专业的保姆,而并不是将孩子送到传统日托机构。
Lynn表示:“人们对保姆的需求大幅增加,因为很多家庭的工作时间更加弹性,此时再把孩子送到日托机构的话,就没有太大意义了。”
https://buffer.com/resources/integrating-work-family-21-tips-working-home-kids/
当家庭需要在同一空间中同时兼顾“孩子”和“工作”时,大人们简直要崩溃了!许多女性也不得不辞去工作,在家专心带娃。但在劳动力短缺之下,公司并不希望员工离职,于是开启了“保姆费用补贴”模式,留住员工才是硬道理。
这样就很清晰了:从事保姆行业的人越来越少,但对保姆的需求越来越多……工资上涨便是水到渠成的事了。
https://www.nytimes.com/2020/03/19/parenting/babysitter-safety-coronavirus.html
另外,保姆行业的主要群体是十几岁的青少年,但是现在他们更容易在其他行业找到工作。2021年,青少年失业率降至10%以下——这是美国自1953年以来最好的数据。这种转变进而导致保姆数量比疫情之前减少了10%。
不过归根结底——美国整体劳动力短缺,才是最主要的原因。这可让全美大大小小的企业挠破了头,华尔街金融大户、西海岸科技巨头……都纷纷开启“涨薪”模式!
https://www.washingtonpost.com/technology/2022/02/07/amazon-base-pay-increase/
举个栗子上个月7日,亚马逊通过内部备忘录向员工表示,将把所有白领员工的基本年薪上限翻一番,调高至35万美元!除了提高基本工资之外,亚马逊还将提高全球大多数工作岗位的整体薪酬范围,而且“提高的幅度比过去要大得多”。
再举个栗子:在华尔街,投行高管和核心成员已经拿到金融危机以来的最高薪资。包括摩根士丹利、美国银行、花旗、富国银行、摩根大通和高盛在内的华尔街六大行,2021年都为员工调高了薪水!
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Ref:
https://www.today.com/parents/babysitting-rates-average-inflation-rcna18439
https://www.sohu.com/a/525523245_120016057
https://www.geekwire.com/2022/what-amazons-big-pay-increase-says-about-the-company-and-the-broader-tech-industry-in-2022
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