在路上，我们永远年轻，永远热泪盈眶。

                 ——杰克·凯鲁亚克
全国政协委员、月星集团董事局丁佐宏，向本届大会提交了一份关于鼓励老年人再就业的提案。
丁佐宏说，“66岁-79岁不老，依然是中年人......”，他建议鼓励企业废除招聘年龄限制，积极接纳老年群体。
我惊呆了！！什么？“79岁仍是中年”？我没听错吧？
毕竟，在当前的社会观念里，79岁这个生理年龄，孙子都该娶上媳妇了，怎么能算是中年人呢？
唉！79岁，离人生的终年倒是差不多了…
但人家说的有理有据的——据说这是联合国世界卫生组织的最新年龄划分标准。
丁佐宏还说，“我的家乡是著名的长寿之乡如皋，我的姑妈102岁，伯母101岁，在我看来，人生从70岁才刚刚开始。”
其实，人生七十古来稀，我们常人又有几人活到百岁呢？如皋140多万人口中，百岁老人500多人而已，这已经很了不得了。
坦白的说，我们普通人能不能走到丁董所说的79岁的中年，都很难说。
百度了一下疫情前（2019年）世界各国的平均寿命情况，请注意，这也是来自来自谭书记那个组织的“科学标准”数据：
日本人平均寿命世界排名第一：平均寿命83.7，男性平均寿命80.5，女性平均寿命86.8。
中国人排名第53位：平均寿命76.1，男性平均寿命74.6，女性平均寿命77.6。
依照这个数据，怕是有很多国人都没机会步入老年。
一个中国男人，正常60来岁退休，平均寿命75不到，加上生病卧床与医院相伴（很有可能）的最后几年，说实话，退休后可真没几年福可享了。就这还琢磨着让人家再就业，老年生活的幸福指数在哪里呢？！
丁董的提案不接地气，空话一大堆，没深入基层搞调查研究啊。
现在还没到退休年龄就找不到工作的人，多了去了；有几个单位会要六七十岁以上的银发老人呢？毕竟一不小心咔嚓来个心梗脑梗啥的，挺吓人的。
丁董也是干企业出身的，难道真的不晓得“35岁+”已经是被嫌弃的“职场老人”了，是“就业困难人群”，找工作相当不容易么？！
更不要说这两年因为疫情和经济的原因，还有成千上万的大学生、小年轻找不到工作。
有网友说，你们懂个屁，人家丁委员用心良苦，是要为国家从根本上解决老龄化问题呢！79岁还是中年，老龄化，不存在的！
有首老歌怎么唱的来着？——“革命人永远是年轻”！我们要活到老，干到老，努力到老，怎么能随随便便躺平休息呢？
也是在本次两会上，全国政协委员、合兴集团老板洪明基呼吁相关部门通过立法方式惩治“35岁”就业歧视。
洪明基委员的提案，是为那些上有老下有小的35岁以上就业人群呼吁的，这才是为人民服务的好代表嘛。同样都是委员，同样都是企业家，做人的差距咋就那么大呢！
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