点击上方蓝字MintyMentors关注我们
遇见你专属的行业导师 开启求职新鲜旅程
实习，全职，全球职位招聘尽在明途求职
雇主们，该进行H1B的电子注册和提交申请啦！
2022 H1B 电子注册截止时间：

2022.3.18 中午12:00 EST /上午 9:00 PST
H1B一词对很多人，尤其是留学生来说，并不陌生，H1B是美国的一种非移民工作签证，由美国政府授权，发放给符合条件的留美工作的外籍员工，使其可以临时在美国合法工作。通常来说，持有H1B的外籍员工可总共在美国工作6年，每次审批可获批3年。
FY2023预测：中签率会变高吗？
一句话概括：竞争依旧激烈
FY - Financial Year, 是对财政年度的简称，自FY2019以来，每年美国移民局 (USCIS) 收到的H1B申请的数量都只增不减，FY2021的申请量比前年上涨了约27%，而FY2022的H1B申请量更是膨胀到所有人都傻了眼。
或许是因为疫情和政策的影响，FY2021期间 (2020年4月1日~2021年3月31日)，美国移民局 (USCIS) 总共收到了27.4余万份H1B申请，第一轮有106,100人被抽中，第二轮则有18,315人被抽中，总计124,415人获得了H1B签证的资格，而其中，在美获得硕士及以上学历的申请者占了中签者总数的约46%。
而FY2022 (2021年4月1日~2022年3月31日) 的申请数量更是突破了历史新高，达到了30余万份之多，和5年前的FY2017 (Financial Year) 相比，2022财年的H1B申请数量暴增了24%。大家对申请H1B一事的焦虑感，通过数据暴露无遗。
为了能抽中H1B，大家都使出了浑身解数，其中，更是有很多人想出了“以量取胜”的方法。
同时发出多份申请，真的更有效率吗？
“以量取胜”，顾名思义，就是同一个人同时通过多家公司，为自己提交出多份申请。美国移民局 (USCIS) 官方表示 “同一个人可以同时在多家公司分别递出申请”，也就是说这个方式是被允许的。
随之而来的问题
试想一下，
假如一个申请者提交了5份申请，而这5份申请中，有2份被抽中了，那就意味着有1个中签机会将被作废
，而如果这种情况普遍发生的话，会怎么样呢?

没错，正因为这个原因，在申请数量上创下历史新高的2022财年，却在H1B的中签概率上创下了历史新低！
经过第一轮的抽签过后，中签的申请者只有87,500人，相比较于FY2021的第一轮抽签，整整少了18,600人，可见这申请数量中掺了不止“亿”点的“水分”。
这结果，不光是申请者们急了，美国移民局也急了，于是在2021年7月29日，移民局进行了第二轮H1B抽签，在这一轮中，一共有27,717人中签，也就是说，到第二轮抽签结束为止，中签的申请者总数一共只有115,217人，中签率只有约37%，可谓是惨不忍睹，数以万计的申请者们顿时万念俱灰。
不过好在，移民局对着这样的数据也坐不住了，于是，在2021年11月9日，移民局做出了史无前例的决定，大概意思就是：
“为达到2022财年的名额分配指标，我们需要开启第三轮抽签”
最终，16,753位申请者幸运地搭上了末班车，成功中签，至此，FY2022的H1B签证中签者总数达到131,970人，中签率约为42.7%。
虽然很多人对多出的
第三波抽签
表示拍手称赞，然而，和前年相比，FY2022的H1B中签率还是
下降了约3.3%。
从往年的数据上来看，美国移民局 (USCIS) 会将每个财年的H1B中签率控制在35%~45%之间，且一般来说，第二轮不会抽太多人。再加上第二轮的抽签也是有条件的，并不是所有人都能参与。
01
名额分配
至目前为止，美国国会规定，每个年度H1B签证的新发放名额共计为8.5万个，而这其中又会被分成两部分：
- 普通抽签 (Regular Cap)
总计6.5万个名额
- 高材生抽签 (Advanced Degree Cap)
总计2万个名额
02
抽签顺序
第一轮
所有申请者一起参与6.5万个名额的抽签。
第二轮
在第一轮中未被抽中、但持有美国高等教育机构颁发的硕士及以上学位的申请者，将参与第二轮2万个名额的高材生抽签。
注意：持有美国境外高等学历的申请者无法参与高材生抽签，也就是说，如果你没有美国本土的高等教育学历的话，就只能参与普通抽签啦。
03
材料递交
在提交材料方面，美国移民局 (USCIS) 也在2020年时引入了新的制度：
自2020年起，H1B申请者们需要进行电子注册参与抽签，在确定中签后才会被要求提交相关的申请材料，中签的申请者需要在收到通知后的60天内按要求提交材料，否则结果将被作废。
如果大家在H1B申请上有任何疑问
或是在留美工作身份上需要任何帮助的话
来扫扫下方二维码吧，随时为您解答疑难！
所以，面对
申请数量可能会远远超过申请者数量
的这个问题，如果情况依旧和FY2022相似，那么就意味着，
通过第一轮普通抽签得到资格的申请者的数量依旧会比较少
，而相对的，
对于有着在美硕士及以上学历的申请者来说，中签的概率会提升不少。
即便FY2023的H1B抽签也额外开放第三轮机会、并且第三轮依旧所有人可以参与，中签率依旧不容乐观。
就拿FY2021和FY2022对比，FY2021期间，第一波H1B抽签一共抽了106,100人，约为总申请数的38%，而FY2022时，第一波加上第三波抽签，一共才抽了104,253人，约为总申请数的33%。
一句话总结就是：两波加起来还没一波抽得多。而如果没有在美硕士或以上学历的话，中签率将进一步地被降低。
况且，论人海战术，想必不用小编说，大家也能想到一个国家，没错，那就是印度。
下图分别为FY2020和FY2021各国H1B申请的数据，可以看见印度的申请数量一直居高不下，可谓是“以量取胜”的模范，在数量上远超中国的申请数将近6倍。
而给H1B抽签带来如此巨大的变化，政策的变动成为了非常主要的一个原因。
H1B的政策变化历程
2020年10月，特朗普相继公布了数条关于H1B签证的改革条例，其中包括了以下几点：
根据条例，H1B申请者们根据自己的收入水平，被按照标准分成了四个等级：
Lv. 1
所在行业平均薪资的45%
Lv. 2
所在行业平均薪资的62%
Lv. 2
所在行业平均薪资的78%
Lv. 4
所在行业平均薪资的95%
根据特朗普的该项政策，3~4级的申请者们，也就是那些高收入的业内精英们，将以100%的几率获得H1B签证，2级的申请者们拥有75%的配额，而1级的申请者们将直接无法获得H1B签证。
在如此政策下的H1B申请，也被称作了“史上最严H1B申请”，没有之一！但好在，随着时间的推移，局势终于有所转机！
千钧一发之际，法案被取消
上述的法案，于
2021年1月8日
被正式通过，并原本将于
3月9日
开始生效，而拜登的上任却为此事带来了
决定性的转机
。

2021年1月20日，也就是拜登就职总统的当天，H1B的抽签新规被立刻叫停，并进行了60天的冻结，而后，该法案在临近生效时被直接取消，可谓是千钧一发。H1B的抽签规则回归了传统的“完全随机”形式，这让所有的申请者又有了公平竞争的权利。
总
结
FY2023的H1B申请量，极大概率会继续攀升，而中签率却可能会因为各种原因而继续下降。
当今的世界可以说是一天一个样，很多人都不经感叹“计划赶不上变化”。
但小编可以确信的一点是：机会，永远是留给有准备的人的。
所以，与其去担心前景的不清晰和不确定，不如从现在开始，多多提升自己。
优秀有实力的人，不管在哪个时代都不会过时，所以现在就行动起来，努力提升自己的背景，让你在面对变化时比别人多一份从容和自信吧！
明途求职为大家提供个人背景提升、职业方向规划、以及名师实践等各种项目，为您在求职道路上保驾护航！有兴趣的话可以扫描小助手二维码，了解更多哦~
“
如有任何疑问，请添加明途求职小助手微信号开始咨询
微信ID：  AskMintyNYC
福利来啦！不容错过！
掌握职场信息，应对瞬息万变！
明途求职与友商机构一起成立了
International Student Career Institute(ISCI)
！

ISCI向学生提供订阅型的职业发展信息，并提供长期跟踪辅导。目前ISCI受到了众多中美企业、高校、教育界人士的官方推介和认可。
现在扫码咨询 ISCI，限时赠送2个月基础订阅服务，大家可以到ISCI官网www.isciglobal.org领取福利喔！
项目推荐
知己知彼，百战不殆！
快来使用明途求职快捷免费专业求职竞争评估系统吧！
发掘你的职业潜力，找到你的求职优势发展路径！
完成提交后，我们将于24小时内完成评估并与您沟通评估结果。
MintyMentors明途求职是隶属于北美留学生网，立足美国，服务全球的最专业的职业咨询平台。明途总部位于美国波士顿，在纽约、加州等地区设有分公司。我们联合来自麦肯锡、高盛、德勤、微软等十几个行业的职场精英，为北美留学生提供个性化的职业评估、一对一行业导师咨询、文书修改、模拟面试、职位内推等服务。我们独创 N+1 求职辅导模式，为每位学员配备一位专属求职咨询师及多个行业导师，全程跟踪辅导学生的求职过程，直至学员进入理想的企业。
 我们提供
 明途纽约办公室
5 west 37th street，2lf, NY 10018
NEW YORK
长按 关注 明途求职
让你北美求职不再难！
微信公众号ID ：mintymentors_
在看点这里
继续阅读
阅读原文
关键词
申请数量
中签率
美国移民局
很多人
H1B申请