恭喜职问学员
通过【职问法律全程方案】辅导成功拿下
锦天城律师事务所实习Offer
01 学员求职故事
真的,我才明白一份好的实习经历有多重要!因为没有律所的实习经历,简历根本不够看,导致我在求职时屡屡碰壁。又缺乏面试经验,面试时要求我具体描述在实习过程中参与的工作,我回答的也是一塌糊涂。所以我
急需补充一份优秀的律所实习经历来丰富履历、提升自己,最终我选择了职问寻求帮助。

由于之前在海外求学,对国内的法律行业现状不是太了解,在职问我接受了行业课程培训,包含了法律行业概览、各律所的基本情况、薪资状况及发展路径等,让我对国内的法律行业有了比较全面的认知,同时还能帮助我确立求职目标和进行职业规划。
加入职问前,我就了解到并且最看重的就是职问的内推服务,职问长期和律所保持密切沟通,能够拿到一手的岗位信息资源,让我在求职路上轻松了不少,可以弥补我缺乏高质量实习经历的弱势项,让我的简历可以被HR看到,提升简历过筛率,不会说简历直接被筛下去。
在面试辅导时,我参与了3次职问的1V1面试辅导,学习到不少面试经验。还记得在面试锦天城律所前,职问也是给我匹配了一位锦天城的专业导师,导师不仅告诉我在面试时的回答思路、梳理了面试领域的专业基础知识,还对我进行鼓励、不要妄自菲薄,大大的增加了我自己面试的自信心。
最后,我觉得提高自己的求职能力才是拿下心仪律所offer的关键!

02 律所介绍
锦天城律师事务所是一家提供一站式法律服务的综合性律师事务所,在核心业务领域具备行业领先优势。
发轫于中国上海的锦天城,目前在北京、杭州、深圳、香港、伦敦、西雅图和新加坡等地开设办公室,并与香港史蒂文生黄律师事务所联营,与国际律师事务所鸿鹄(Bird & Bird LLP)建立战略合作关系。
锦天城律师事务所多次被司法部、地方司法局、律师协会以及国际知名法律媒体和权威评级机构列为中国最顶尖的法律服务提供者之一,位居全国十大品牌律师事务所前列。
03 律所薪资福利
在锦天城,年度可评级涨薪,每次加薪的涨幅约为10%,较完善,主要看年底的绩效考核、分红奖及年终奖金,具体薪资因团队及个人资历而异。有五险一金、节日福利等。

实习期间提供一定数额的实习津贴,有留用机会。实习生可共同参与案件的讨论及准备工作,有助于较快提升个人工作经验与业务能力,团队气氛轻松融洽,所内每周定期有下午茶等福利。
为了让同学们求职律所的过程更简单,职问推出了律所求职offer计划,行业透析+求职特训+笔/面试题库+1v1全程服务,为年轻人职场成长创造价值!
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服务内核
职问在学员学习辅导的全过程中,为学生提供精准的职业规划咨询,制定合理的教育培养计划,以及定制化的求职路径规划管理。
企业合作
职问长期与企业保持密切沟通,了解行业态势与招聘需求变化,建立精准企业需求库,搭建学员与目标企业的桥梁。

部分课程展示
职问与众多顶级企业一线导师合作,开发了科学的体系化课程。吃透行业,系统学习行业课程,建立完整行业认知,帮助学员拿下offer。
导师团队
在法律领域,有众多来自红圈所、外资所等一线大所的高质量导师与职问建立合作。职间在导师队伍搭建时,坚持3:5:2的原则,让专家导师、资深导师和高级导师实现科学配比,从而匹配不同学员需求,保障学习效果。
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