作为法律专业的同学,本以为逃离律所
去公司做法务可以实现work-life balance
结果,在公司照样逃不过996的魔爪
一会找你起草合同
一会又让你审核另一份合同

下班了还要打电话咨询法律问题
 咱们法学生就只有加班的命吗?
NO,955的公司是有的!
work-life balance的生活也是可以实现的!
01
不想做“卷心菜”?这些外企等你来!
江湖传闻:外企=神仙公司,他们凭借着丰厚的福利待遇与拒绝加班的工作态度,一直被道上称之为“神仙公司”!
于是,求职君特地邀请到曾在外企实习过的法律专业同学——Sue,来分享自己在外企的实习经历~让我们看看这些外企具体“神仙”在哪
@Sue
大家好我是Sue,曾在某医药外企做过半年的法务助理,今天我就来给大家分享一下我在这家外企的神仙工作经历吧!
加过最长的班是15分钟
相比国内公司,外企的工作时长可以说是很人性化了。
我们是按照工作时长来算的,比如一天要求工作时长为6小时,那么你可以选择早上10点来打卡,中午休息2小时,下午6点就可以直接下班。
当然,你也可以早上9点来,下午5点走,只要上满6小时就可以直接走人。
而且工作任务也不多,一般上班时间就可以完成,下班了大家都不会再讨论工作的事,总的来说外企非常重视员工的私人空间。
不想参加团建?可以,直接打钱到你账上!
与我呆过的国内公司比起来,外企的人际关系真的很简单,整体氛围也比较轻松愉快。
领导从来不会强求你做事情,就比如一些庆祝日、年会之类的团建活动,都不是强制要求参加的,你想去就去不想去就不去。
之前有一年旅游团建,我因为身体抱恙没去,于是公司直接按人头折算成现金,直接打我账上了......
泪嘴流,外企的福利也太好了吧
外企的福利待遇普遍来说都很好,比起国内同类型的公司,外企的薪资普遍会高到30%~50%左右

  • 英特尔春招,平均薪资20W左右;
  • 亿滋校招生第一年就能拿到13~16W年薪;
  • ......
入职可以直接享受15天的带薪年假,六险二金按最高标准缴纳,除此之外,茶水间不限量供应咖啡、可乐、牛奶,茶叶......
看到这里,各位同学是不是想马上把自己打包送到这些外企公司门口
,但是!求职君想说的是:
外企再好,但针对咱们法律专业开放的岗位真的很少!
就拿今年外企开放的春招岗位来看,大部分都是招募技术类岗位,像招法务这种职能岗位少之又少!
*图源/福特中国、Lazada、花旗集团官网
所以各位小法师们想要在这个春招季进入一家好的外企,真的不太容易!因为光是找适合的岗位就要浪费太多时间和精力了。
于是求职君呕心沥血在网络上进行了大搜查
为各位小法师整理出一份针对法学生
📄955外企招募岗位表.XLSX
这些外企正在寻找优秀的法律专业的同学!
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02
法学生进外企难吗?
@Sue
外企虽然很香,但也不是那么进的。对于外企来说,学历其实不是硬性条件,他们更看重候选人的谈吐与专业水平。
实际上90%的外企会把简历中的工作经历、面试的仪容仪表和谈吐举止的First Impression作为用人的标准。
一份出众的简历,让你在HR眼前一亮!
对于出入职场的小白的来说,往往会将自己的经历全部细写在简历上,生怕错过展示自己工作经历的机会🤷🏻‍♀️,然而这种简历在外企HR眼中是一份没有亮点的简历。
除此之外,90%的外企会要求投递一份英语简历,这就需要我们在提炼重点的同时,去注重英文的表达。
*图/职问内部资料
所以,一个专业且美观的的简历模版就格外重要!一份好的简历能让HR眼前一亮,并且在众多简历中stand out。
面试,真正的重头戏!
当咱们过了简历这一关,2天之内就会收到面试邀请,也就是说真正的重头戏到了!因为面试环节能够很大程度上考察求职者的沟通表达、随机应变、运营管理能力
外企的面试会比国内的企业更直接,更简单,基本两轮就搞定了,问的问题也是围绕着业务本身。
总的来说,面试官都比较nice,不会给候选人什么压力,更像是聊天,气氛比较轻松。所以我觉得去外企面试尽可能展现自己的自信心和专业能力既可以了。
英语,最大加分项!
在外企,英语是非常重要的交流工具:电脑系统是英文的,报表,PPT,流程、制度,开会交流都得用英文。
这就导致了几乎所有的外企都会要求采用“双语面试”所以LLM、JD们想进外企的话,在英语面试中会更得心应手!
这里我就举几个在外企常会问的英语面试问题:
  • How do you know about this job and organization?
  • How would your friends describe you?Your professors?
  • What goals have you set for yourself and how are you planning to achieve them?
  • ......
以上应为问题在外企面试中比较常见,但是各位法学生一定要结合我们法律专业、企业特点以及岗位特征来回答问题,如果没有提前了解企业的面试风格,效果很有可能会大打折扣,所以,提前为面试做好准备非常重要!
为了帮助各位法学生攻克以上难题
求职君为大家整理了份
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