恭喜职问学员
通过【职问法律全程方案】辅导成功拿下
通力律师事务所实习Offer
01 学员求职故事
不得不说,有些律所的学历歧视是真的恶心,非法本的我在律所求职的路上屡屡碰壁,很多律所的招聘要求上明明白白写着法本法硕。后来看到职问公众号上介绍的课程,了解到职问课程及内推服务模式,很适合求职迷茫、缺少投递渠道的自己,便加入了职问。
加入职问后,职问的导师帮我一对一的修改简历,梳理我从校园实践到法院实习的每一段法律生涯经历,让我在面试的时候不再无话可说从各种维度提升我的求职竞争力。
因为我是非法本,法律基础比较薄弱,所以特别担心我的笔试。加入职问后,我主要学习了职问的录播课,接受了职问导师的笔试辅导。在职问帮助下,我在找实习的过程中,分别收到了德恒、中伦文德等多家律所的笔面试资格。职问的老师给我匹配了律所导师进行针对性的辅导,弥补了原先“完全不了解笔试内容,很多法学深层次内容没有接触到”的劣势,还学习到了很多法律实务技能。 
最值得一提的就是职问的内推服务了,职问与律所进行密切沟通,让我抢占先机获得岗位信息。将我的简历直接送到HR邮箱,或者部门负责人处,会确保我的简历被看到,大大提升了我的面试邀请机会和offer获得率。
在职问的这段日子里,不管是在求职能力的提升还是在日后的求职道路上都是有所帮助的!
02 律所介绍
通力律师事务所是一家定位于商事领域法律服务的中国领先律师事务所, 在业界以坚持“优质服务”、“专业创新”、“专业分工、团队合作”和“注重青年律师培养”著称。其业务水准、专业性一直处于全国前列, 历年来一直被境内外法律评级机构评为中国领先的律师事务所, 并被中华全国律师协会评为全国优秀律师事务所, 被誉为一家提供高质量法律业务、具有创新精神的精品律师事务所, 在境内外享有良好的声誉。
历年来我们一直被国际知名法律评级机构如Chambers and Partners, Legal 500, Asialaw Profiles, International Financial Law Review 1000等评为中国领先的律师事务所, 并多次被境内外知名法律杂志如Asian Legal Business, Asia Asset Management, China Law & Practice, China Business Law Journal等评为年度最佳律师事务所,同时也被中华全国律师协会、上海律师协会评为全国优秀律师事务所, 上海市优秀律师事务所, 上海市十佳律师事务所。
03 律所薪资福利
通力律师事务所实习生每月实习津贴可达6000元,获得留用offer后月薪高达1.2W。不仅实习生薪资高,全职律师薪资也十分可观,一年级律师的年薪达30W+,另有年终奖另算,还有其他福利补贴。通力将提供市场领先的月度薪资和年度奖金, 对于表现特别优秀的业务律师, 通力将给予达到市场顶尖水平的年度薪资(Package)。
(图源:*通力律所官网)
为了让同学们求职律所的过程更简单,职问推出了律所求职offer计划,行业透析+求职特训+笔/面试题库+1v1全程服务,为年轻人职场成长创造价值!
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服务内核
职问在学员学习辅导的全过程中,为学生提供精准的职业规划咨询,制定合理的教育培养计划,以及定制化的求职路径规划管理。
企业合作
职问长期与企业保持密切沟通,了解行业态势与招聘需求变化,建立精准企业需求库,搭建学员与目标企业的桥梁。

部分课程展示
职问与众多顶级企业一线导师合作,开发了科学的体系化课程。吃透行业,系统学习行业课程,建立完整行业认知,帮助学员拿下offer。
导师团队
在法律领域,有众多来自红圈所、外资所等一线大所的高质量导师与职问建立合作。职间在导师队伍搭建时,坚持3:5:2的原则,让专家导师、资深导师和高级导师实现科学配比,从而匹配不同学员需求,保障学习效果。
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