作者:JJ
Hello,
这里是行上行下,我是喵君姐姐~
每一个求职者都会面临写简历的烦恼,这里推荐几个小技巧给你,为你的求职之路锦上添花。
简历是我们求职过程一个必经的过程,如果简历都过不了,更别说面试,能否顺利拿到offer,不好的简历有着各种各样的问题。
写好简历是关键。对于每天都在看简历的HR来说。好和不好的简历一眼就能看出。
PS:后台回复关键词“简历小技巧”即可获得所述的PDF原文啦!
以下总结了简历普遍存在的问题
1. 目标岗位不清晰,单位认知不精准
一个在招聘季,有一般会有多个岗位有招聘需求,作为求职者,应该明确自己的求职岗位,并了解目标岗位需要什么样的人。突出自身对岗位的了解。可以让HR对简历有一个较为深刻的印象。
这份简历明确了求职意向,而他的工作经验与目标岗位没有关联,没有相关的工作经验就是意味着公司可能需要付出更多的成本培训新人,一般也不会在HR的考虑范围,所以写一些与岗位相关的工作经历,增加目标岗位的匹配度。
2. 自我认知不明确
以自身和岗位的匹配度做考量,突出自己的优势,留下关键词,删除无效信息。不要为凑字数,关键的内容才能让HR耳目一新。做到人无我有,人有我我优。
该同学觉得自己的简历空白,其实不然,只要是经历都可以适当的方式写进简历,如该同学的摆地摊都可以写进简历。
3. 数据和事实的缺乏
可以应用数据体现变化和意义,通过事实诠释关键词信息。通过数据和信息突显个人成果,可以更直接的了解你的个人能力。
如下面这份简历就应用到了数据和事实,一方面让HR直观看到你的工作能力通过用数据呈现出。也可将一些重要的加大字号,加粗等。
以上的介绍,你能对号入座找到自己的问题吗?
当我们写好了简历,接下来就是发送简历,如何发,你曾想过?这里关于发送邮件的小技巧送你啦:
1. 规范邮件主题。
2. 邮件的内容;有内容描述,称呼,岗位期待,问候祝福语,署名,联系方式。
3. 规范附件名称
什么是好简历,上面总结了简历普遍存在的问题,而下面了解好简历的必备要求
1. 按照用人单位需求,最大呈现自身匹配的优势。
2. 用严谨,格式规范。体贴的方式发给用人单位。
为了正在求职的你有更多的帮助,这里推荐修改简历UP主:
1. 微信视频号搜索“简历燕哥”
2. 简历模板网站
(1)在乔布简历的官网
(2)全民简历
(3)智联招聘
简历是我们求职的第一步,也是我们的敲门砖。顺利通过简历这关,才能到面试环节,好简历就是我们求职成功的关键。希望以上对正在求职的你有所帮助。祝每一个求职者都能找到满意的offer。
本期的内容就到此结束啦!

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作者:JJ
排版:华华
校对:喵君姐姐

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