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恭喜职问学员
通过【职问法律全程方案】辅导成功拿下
通商律师事务所实习Offer
怎么说呢,法学生求职有多难不用我多说了吧,没加入职问前,我觉得我的求职之路完全可以出演人在囧途之职囧。求职时完全摸不着头绪,看有人说在某博上发布的招聘信息所骗,我只能去官网一个个扒适合我的岗位让我头疼不已,临近毕业更使我焦虑。在大学时期我就关注了职问的公众号,领福利时加了职问的老师,后来被推送了免费评估修改简历的服务,我体验过后觉得很不错,因此我选择了职问来寻求帮助。
先说关于行业知识的培训吧,在职问,我系统的学习了行业知识课程培训,对国内律所知识有了比较全面的了解,看完之后我迅速的确立了我的求职目标:进红圈所!作为一名法学生想进红圈所也是很正常的吧。职问的老师还给我做了详细的求职规划,分阶段学习课程和优化求职材料。印象最深的是因为我比较偏向于涉外这个领域,职问的老师也是尽可能的给我找涉外领域的岗位,让我去投递,让我的求职之路轻松了不少。
我的英语能力还不错,但是法律英语就比较一般了,所以我参加了职问的法律英语辅导,这对我之后的笔试有极大的帮助。多说一句,职问的面试辅导是真的可,对我进行了1V1的面试辅导,全真模拟面试、面试复盘等等让我受益无穷,有些经验即使在面试时用不到,我感觉在以后的工作中也是有帮助的。
通商律师事务所月薪原则上不低于红圈所同年级薪酬标准,通商律所团队特征很明显,内部工资差距很大,月薪1-2w不等,具体还要是团队而定,主流起薪一般会在1.1-1.5万/月,个别团队能达到2万/月,具体薪资视团队等而定。
通商律师事务所年终奖大概是年会后、春节假期前发放,年会时间通常在春节前几天。年终奖具体数额,因团队业绩、个人表现而异,低年级律师最低也不会少于2个月,最高的6-8个月也有。
通商律所提供一流的项目机会,丰富的职业培训,通畅的晋升机制,以及良好的团队氛围和丰富的团建活动。
为了让同学们求职律所的过程更简单,职问推出了律所求职offer计划,行业透析+求职特训+笔/面试题库+1v1全程服务,为年轻人职场成长创造价值!
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职问在学员学习辅导的全过程中,为学生提供精准的职业规划咨询,制定合理的教育培养计划,以及定制化的求职路径规划管理。
职问长期与企业保持密切沟通,了解行业态势与招聘需求变化,建立精准企业需求库,搭建学员与目标企业的桥梁。
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