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你永远不知道
资本家有多丧心病狂
大家好，我是美丫姐！
前段时间，我发了篇文章
介绍了某公司的阴间工牌设计
可随时定位员工位置

可不经员工同意录音的阴间工牌
原以为这已经够丧心病狂了
却没想到为了榨干打工人所有价值

资本家竟无所不用其极
开发了更为离谱的阴间产品
事情还要从一封帖子说起
某个打工人因吃不下公司大饼
在偷偷找工作准备提桶跑路时
被领导先一步狠狠反将一军
想必大家看到这经历都难免会想
难道这领导长着狗鼻子不成
成天就杵在角落偷窥员工屏幕？

看完前因后果后发现这领导
还真是长个“狗鼻子”
只不过这鼻子是个“电子狗鼻”
说是一个叫“深信服”的
专注企业级网络安全的公司
开发出了一个能检测员工行动的软件
顺着网线，看完产品介绍后我沉默了
他们旗下这个叫「行为感知系统」的产品
除了有常规的商业机密防泄密功能外
还有员工离职倾向分析、工作效率分析
简单来说，你只要准备跑路
用公司网络上了招聘网站
那么，公司必能感知到你的“诡计”
从网传截图中可以看到
这个功能甚至能监测到员工在哪个网站

停留了几分几秒，访问了多少次
就连你上传的简历
也能被监视者直接下载查看
AI 算法会根据你上网的记录
把你脑瓜子里那点想法全同步给公司
行为分析算法原理流程：
除此之外，在天眼查中我还看到
此公司还申请了监测员工专注度的专利
监测员工使用应用的时长
偷窥你到底是在工作
还是在偷偷刷抖音、逛淘宝
就连你搜索的关键词
都会被看得一清二楚
换句话说，只要你的电脑、手机
接入了公司的网络
你就相当于裤衩都没穿在公司裸奔
那么问题就来了，企业这么明目张胆
窃取员工个人隐私，难道不犯法吗？
严格来说，企业有权在上班期间
知道员工在干啥
毕竟企业总不能花钱雇人天天在公司玩吧
而且适当监测也能防止企业机密被泄露
但一切都要在合法、合理的前提下进行
《个人信息保护法》中
针对信息合法收集，列出了以下几种情况
总之就是可以适度，不能过度
就比如前面说的
企业能直接下载员工投出去的简历

就铁定属于侵犯了员工个人隐私了
那问题又来了，研发出这种产品的人
算不算犯法呢？

采访中，相关负责人表示
他们只是开发了这个功能
至于企业怎么用，他们管不到
有人用菜刀斗殴，总不能把卖菜刀的抓起来
话糙理不糙，的确让人无法反驳
但说回这类迷惑行为，其实早已屡见不鲜
不少大厂可都揣着这一类法宝对付员工
就比如说去年闹得沸沸扬扬的
国美通报员工摸鱼事件
管理者直接把员工摸鱼数据公之于众
网易云音乐甚至还乘机

吃起了“美血馒头”
立即蹭热度推出了摸鱼计算器
在朋友圈叱咤风云
有软件为资本家“保驾护航”还不够
有的企业甚至还有硬件辅助
就比如在员工座位上安装人体红外传感器
以人体温度和移动
来判断员工是不是老实在座位上坐着...
上有政策，下有对策
人有三急，那我去卫生间带薪拉屎
领导总不能在旁边杵着吧？
是不能，但只要思想不滑坡
方法总比困难多
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍如厕没有手机相伴，谁愿听取“噗声‍”一片
而开发监测软件的公司更是比比皆是
我随便上网一搜就能搜到一些更过分的
直接能把你的屏幕实时传输到管理员电脑
企业不想当冤大头的心理能理解
但任何事都要有个度
天天踩着钢丝在高度紧张的环境下工作
铁人都受不了
不把人当人的公司，注定留不住人
打工人会因为公司福利好
会因为团队氛围好
会因为发展前景好而主动好好工作
绝对不会因为公司管得严被迫认真

只会提桶跑路溜之大吉
毕竟工作是为了生活
为了工作没了生活，不是本末倒置吗？
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