西雅图IT圈：seattleit
【今日作者】Dexter
读书巨慢理事会会长
PART
0
1
.
本周西雅图最大的科技新闻，当属巨头亚马逊的惊人之举
——把行政和研发类员工的基本薪资上限从以前的16万美元直接涨到了35万美元，几乎翻倍！

作为本地两大科技巨头之一，亚马逊一向是行业内的招聘大户，不少同学毕业后的第一份工作都是亚马逊“捞”上岸的。
PART
0
2.
不过，最近几年由于各种关于PIP以及Hire to Fire的传闻，甚至形成了“亚马逊伤痕文学”的流派，让大家对为这家公司工作产生了更多的顾虑。
PART
0
3.
此外，科技行业的薪水随着这些年股票的大幅增值而水涨船高，30-40万美元已经成为中级程序员的新标准，也让在薪资方面本就不算突出的亚马逊更加感到了招聘时的压力。
无论是和Google这样的巨头还是Snap等小鲜肉比起来，16万美元的薪资上限的确早已经更不上时代了。
PART
0
4.
当然，需要指出的是，这16万美元的限制仅限于基本工资，而亚马逊员工的薪水中很大一部分是由公司的股票兑现的。
而这次从16万美元调整到35万美元，确实意味着亚马逊员工的总体收入水平将大幅攀升，但并不是每个人的收入都直接翻倍那么简单粗暴。
PART
0
5.
此外，作为拥有超过百万员工的亚马逊，其中占绝大多数的仓库和物流员工并不在此次调薪范围内。
本就因为对薪资和工作环境不满而不断出现“工会化”呼声的仓库和物流员工恐怕更会被涨薪的新闻刺激到而加剧和公司的对立。
而对这个新闻更加担忧的，当属西雅图本地不在科技行业工作的居民了。
PART
0
6
.
面对节节攀升的房价和近乎疯狂的“加价战”，很多家庭都不得不暂缓或放弃在西雅图置业的计划。
而本就作为西雅图买房主力的亚马逊员工，有了涨薪的加成，恐怕在为房子开价时只会更加大方。
西雅图IT圈原创
仅有不到7%的公众号, 还在坚持原创
如果喜欢, 请分享我们的文章
每天加点料
新版的“电车难题”
投稿，转载，商业合作，请联系E-mail:
[email protected]
继续阅读
阅读原文
关键词
人士