洛杉矶最新消息：市长贾西提本月 3 日宣布，基于洛杉矶地区的消费者物价指数，洛杉矶市的最低时薪标准将从每小时 15 美元提高到 16.04 美元，涨薪行为会在2022 年 7 月 1 日起生效。
如果这份加薪提案正式生效，那么洛杉矶将会是加州具有最高的最低时薪的城市之一，这份成果也极大的超过了美国其他州的多个城市。
随后，贾西提表示，“我们努力提高最低工资，因为努力工作应该始终得到公平薪酬带来的尊严、尊重和机会。我们在洛杉矶结束贫困工资的决定在全国范围内引起了连锁反应，而这一最新额外的增长值得庆祝。也提醒我们，我们争取更高时薪的斗争远未结束。”
一些城市官员们也表示，他们之所以提高最低时薪，也是因为最近通货膨胀比较严重，所以提出这样的手段，从而来控制通货膨胀的压力。
虽然，洛杉矶的最低工资是加州几个最低工资最高的城市之一，但根据目前的情况来看，以及皮尤研究的分析，加州有几个城市的工资更高，有些甚至超过每小时17美元。
另外，在洛杉矶县的其他地方，西好莱坞市议会去年 11 月批准了一项法令，该法令将在 2023 年 7 月将该市所有工人的最低工资设置为 17.64 美元。
而且，根据《洛杉矶市政法》，从今年的7月1日开始，洛杉矶市的最低时薪，将根据洛杉矶市区工薪阶层和文职人员的消费者物价指数进行上调。
其实，早在2015年，洛杉矶市议会就通过了一项法令，将打算提高洛杉矶市的最低时薪。在那之后，洛杉矶夜市首次成为了最低工资达到每小时$15的大城市。
因为这项法令的颁布，大概影响了60万洛杉矶人，帮助他们以及他们的家人摆脱贫困的压力。
而且，公共工程委员会临时主任迈克大卫博士表示：提高最低时薪将会更好的帮助我们迈向繁荣的经济，并且也可以确保员工的基本生活需求可以得到满足，我赞扬市长和市议会为打击不平等所做的努力。我们会尽力维护和促进洛杉矶工作者的健康、安全和福利。
官方媒体也表示，这种年度薪酬调整旨在确保工人的工资与作为更大经济的一部分的通货膨胀增长保持同步。
大概对于每个努力养活自己和家人的洛杉矶人来说，这是解决经济现实不可或缺的一项重大措施。能够实实在在地解决当下洛杉矶人所面临的一些棘手难题，至少可以在很长一段时间里，可以缓和社会矛盾。
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