【校园资讯 | UCLA】Finance实习101（上）

作为刚入校几个月的你，

是否对关于求职的一切感到陌生？

看着朋友圈的学长学姐纷纷晒出自己的秋招/暑假实习offer，你怀着羡慕的心情点赞，但对自己下一步应该做什么感到迷茫；怎样才能找到实习？

你浏览学校career center的页面，看着五花八门的链接和平台不禁有些眼花缭乱；好不容易下定决心开始networking，你刷新着LinkedIn的主页，点进professionals的对话框/邮件却不知道该如何写下第一句问候...

别担心！职发finance社群推出的求职系列文章将一一解答你的困惑。在本系列第一篇推文里，我们将具体介绍实习申请时间线，整理校内的资源，以及如何利用平台及校友网络帮助你更快地找到实习机会！

实习申请时间线

UCLA校内资源

Cold Email 技巧

Networking途径

校友内推

实习申请时间线

对于毕业后想要进军finance track的同学来说，把握大学期间求职的每一个节点都至关重要。因为很多大型的金融机构，比如投行和咨询，都有summer intern的机会，而只要能够拿到关键的暑期实习，那么在实习结束后就会有很大概率收到return offer！作为刚刚进入大学，开始职业规划的同学，则需要了解基本的finance track的求职申请时间线，才能提早准备，在招聘季拿到心仪offer。

8 - 10 月

在fall quarter开始前后，公司就会启动关于全职/实习的招聘程序。对于已经积累了一些经验，咨询方向的大三同学来说，这是向毕业后想要入职的目标公司投递简历，争取大三暑假的实习岗位的绝佳机会。

10 - 12月

当申请还在进行中时，面试/笔试也会同时开始。

3 - 5月

投行大三的暑假实习一般在实习前一年到一年半就开始申请，这就意味着如果是想要进入投行的同学，大二的春季学期至暑假这段时间就要开始留意各大投行的招聘信息，打磨简历，准备面试。

图片来源：JHU Business School Recruiting Timeline

不管是哪一个方向，提前积累实习经验，积极参加活动及研究项目，丰富简历，锻炼个人能力，都是给未来从事理想职业的目标打下的坚实基础。

对于大一大二的同学，提前了解正式秋招，暑期实习的时间线能帮助我们更好地规划前期的准备阶段，以免到了大三还毫无头绪。大一大二的两年是黄金准备阶段，更是我们的尝试阶段。在这段时间多涉猎感兴趣的领域，明确自己的职业方向后，提前计划这两年的实习，比如一些北美公司会在大一的暑假就开放大二暑期实习的申请。

多积累行业经验，把握好每一个机会，才能让大二下/大三上的自己信心满满地进入招聘季。

UCLA校内资源

那么，对于低年级的同学来说，该如何明确自己的方向，丰富简历，为大三的实习申请做好充足的准备呢？虽然面对大一同学开放的正式实习机会相对较少，但在UCLA有诸多的资源可以帮助同学们寻找到实习与就业探索的机会。

HANDSHAKE

相比于LinkedIn，Handshake则更适合刚进校，没有什么实习经历的大一同学找到第一份实习工作。UCLA Career Center的官方平台也是Handshake，同学们直接用UCLA Logon登陆进平台，就可以自由探索实习，工作和其他的机会。

同时也可以关注Career Center提供的各种event，workshop，以及mock interview！如果有特殊需求的同学也可以通过Handshake预约和Career Center staff的appointment。

VMOCK

Vmock是一个24/7的在线简历修改工具，同学们只需要上传简历，平台就会根据公司的简历标准，对照UCLA community的规范，评估你在简历上展示的个人能力，并给出一个简历总分（75%+就算不错的成绩）。

此外，它还会根据个人的课程和经历，提供修改建议，以便同学们能够不断进步。VMock 同样可以通过UCLA账号登录。

职发资源

CSSA职业发展部在每个学期都会组织各种workshop和panel，邀请嘉宾为同学们介绍不同职业方向的发展，分享写简历，面试的经验等等。

职发也在本学年开始时组建了针对finance和tech的社群，共享求职信息，整理校内资源。同学们可以随时关注职发社群信息，以及本学期针对求职新手的公众号推文！

LINKEDIN

领英是大家都非常熟悉的职场社交平台，它强大的人脉网络可以让同学们通过筛选搜索的方式找到自己想要reach out的公司员工，校友等。

如果成功和professionals建立了联系，那么在正式投简历，面试时的竞争力就会大大增加。不过需要同学们提前完善个人主页的信息，并且掌握networking的小技巧哦，具体流程和注意事项在下一个部分会介绍！

Cold Email 技巧

当大家熟悉并开始使用以上平台，我们又能如何有效理由的利用这些平台来达到自己求职的目的呢？这里最常见reach out的方式就是给目标人群发送Cold Email了，那么Cold Email也分了以下两种：

Apply for intern/full job

找实习或工作

需要通过cold email联系的多半不是熟悉的人，所以一定要注重内容的输出必须简明扼要并且措辞得当，有以下几个方面需要注意：

1）有针对性，提前做背景调查。虽然是cold email，但是为了提升回复的概率，写的邮件就不能像是群发的一样笼统而又模糊。

2）最好不要写很长的邮件，职场中不是所有人都有时间看一个陌生人写的长长的Email，简洁明了突出重点最重要，特别注意不要有拼写错误。

3）如果是想要约对方coffee chat或者简单电话联系的，直接在邮件里说明，记得语气千万不能太pushy

Apply for lab/research

找实验室研究

对于lab或者是research，一般是直接给教授发cold email，所以一定要提前在department或者教授自己的网站上寻找感兴趣的研究课题，再对每个教授发针对性对email申请，其中一定要包含以下几个方面：

1）自己对教授研究的哪一个课题感兴趣，以及是如何找到这个的研究的

2）为什么自己和这个研究项目related，附上以前相关的经历

3）强调自身如何qualified，比如附上以前自己和相关领域的交集，或者最简单的上传个人CV和校内transcript（MyUCLA里提供unofficial transcript可以自行下载）

Networking 途径

除了利用以上的平台，其实校园内还有一个非常有力的帮助也就是强大的校友网络。通过学长学姐的经验可以了解到他们求职路上遇到的问题，求职规划，不同行业的Fun Fact，甚至能拿到珍贵的内推。那么在networking的路上，我们又该如何联系校友呢？

课堂

联系专业课上的课友是最直接，也是最方便的途径去认识未来职业方向大概率相同的伙伴。因为美国本科的课堂一般不限制年级，所以在课上认识比自己大的学长学姐是很有可能的。可以平常多参加小组讨论，相互解答课堂上的问题，自然就能熟络起来。

与你志向相投的学长学姐就像指南针一样，解答你对于未来的疑惑，或是分享有益的资源。大家一定不要害羞哦，学长学姐都是非常乐于助人的！

社团

除了课堂以外，多参加自己感兴趣/专业方向相关的社团也能帮助到大家认识到很多志同道合以及在专业领域上有一定经验的伙伴。比如对咨询行业感兴趣的同学就可以参加学校各种的Consulting Club，里面不仅能提供非常专业的指导，还能通过长期的社团活动和社团里的大佬们建立很强的bonding，所以说社团一直是打开校友圈的不二之选。

活动

各个专业都会有不同的活动，比如lab、比赛或者是research。学习经济/未来打算进军金融领域的同学可以试着参加Case Competition，很多社团也会和一些公司联合举办，不仅能体验到实际解决一个商业问题的过程，还能在比赛中认识很多厉害的同学，学习他们解决问题的思路。

像学习Bio或者Psychology的同学可以申请自己department里的lab做lab assistant，一般一起工作的都是博士生，即参与了实验/研究过程又能向前辈取经，一举两得。

讲座

很多社团都会不定期邀请相关领域/行业中已经有所成果的学长学姐来进行分享，比如我们职发部在上一个学期就举办过Resume Workshop和Tech Industry Panel。在这些讲座中不仅能听到大佬们成长的心路历程，还能听大佬给自己解答目前所遇到的困惑，比如什么时候找实习好，背景如何丰富等问题，可谓是一举多得。